Jatkuva on valitus rahapulasta.Olisi selvitettävä kuinka paljon on kunnan virastossa turhia virkoja tyhjäkäyntiä laiskottelua tupakalla ja turhissa palavereissa istuskelua. Siinä olisi terhakalle kunnan johtajalle työtä.
Uni lukkari kunnan virastoon
Herättelyä
8738
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
kunnanvirasto ns suojatyöpaikka.
suojatyöpaikka. Ihan varmasti siellä on joutoväkeä, mutta toisen työtä ei kannata arvostella ennen kuin on sitä itse kokeillut. Mistä sen tietää milloin toinen jouten lorvii?
Ei kuulkaa jouda laikotteleen kun on esimiehenä herra Vallis ja se näkyy ja kuuluu.
mutta ei päde kaikkiin työntekijöihin...
se on ja varikko kans
Viime vuosina työntekijät kunnissa puurtavat hommia enemmän kuin koskaan. On säästetty ja leikattu, eikä säästölinjalle näy loppua. Kunnan työntekijöiden työsarka on niin monenkirjava ja moniulotteinen, ettei arvostelijat yleensä tunne koko skaalaa. Kuntalaisten palveleminen sisältää usein myös ikävien asioiden hoitamista ja niiden yhteydessä esim. kielteiset päätökset aikaansaavat kielteisiä reaktiota koko kunnnan henkilöstöä kohtaan.
Euro on tämän päivän paras konsultti ja sen ovat saaneet kokea niin kunnan työntekijät kuin kuntalaisetkin.
ja se menee näin:
Kunnanhallitus 5
Hallintopalvelut 57,7
Perusturvapalvelut 459,5
Sivistyspalvelut 295,3
Tekniset palvelut 110,5
Tuntipalkkaiset 42,5
Kolme suurinta ovat siis Perusturva, Sivistys ja Tekninen.
Kun katsoo Hallinto/suorite suhdetta löytyy turhakkeita:
Hallinto; Ruokapalvelut, jossa on 32 henkilöä joista 19 kokkia, joten nyt kaikki koulut ja päikkärit; Miksi joka putiikissa pitää olla kokin lisäksi joku päällyshenkilö? Lisäksi näyttää siltä että jokaisessa noita kokkeja löytyy lisää eri hallinnonaloilta... joten ei ainaskaan sapuska lopu...
Peruspalvelut. 459,5 henkilö jakautuen 95.een eri virkaan!!! Onkohan jokunen virkaa keksimällä keksitty? esim. oma ATK-tuki? Semmoset nimikkeet kuten "Kehittäjät", joutas lopettaa, ja "välinehuoltajat" ja "Päivähoidon ohjaaja" joten heti pienellä vilkaussa löyty semmoset 30 henkilö vek!
Sitten Sivistyspalvelut; 285 henkilöä, ja taas omat ATK-henkilöt. JAtulissa 4 talkkaria... hmmm... Rehtoreita sihteereineen löytyy 10 kpl joten puolet pois, lehtoreita 81 kpl joista osa ei todellakaan ole opetustyössä koska on lisäksi 88 tuntiopettajaa & 15 erityisopettajaa. Uimaopettajia 6 kpl... Joten eiköhän täältä löytyne semmonen 25 - 30 virkaa jotka voitais karsia pois yhdistämällä kouluja tehokkaammin.
Sitten tekninen palvelu, ensimäiseksi tulee tietenkin kiinteistön hoitoihin liittyvät jota on 83 henkilö jotka päätyöpkseen ylläpitää kunnan omistamia kiinteistöjä, josta ehkäpä semmoset parikymmentä heti vek kun esim. kouluja yhdistetään tehokkaammin, esim. laitoshuoltajia 53 kpl... sitten vielä löytyy semmoinen kuin "Tunitpalkkaiset / Talonrakennus ja kunnossapito" 42,5 henkilöä joista puolet vek...
Siinäpä konkreettista ehdotusta, saa kommentoida vapaasti.
Lopuksi; Hallinnossa on yht 62 henkeä joista yllämainitut kokit & kokinkanget 32, joten reilu kolmekymmentä henkeä hallinnoi taloutta, elikkä ei paha...
toimeksi ja anna listasi vallikselle, kyllä sit tapahtuu. Kato kehittämistä!