Valmistun yliopistosta parin vuoden sisällä ja oman alan työkokemusta ei ole päivääkään. Tämä ahdistaa minua suunnattomasti ja pelkään koko ajan miten minun käy valmistuttuani.
Nyt rupesin sitten ajattelemaan jos saisin itselleni hommattua (osa-aikaisen) palkattoman harjoittelupaikan vaikka ensi kevääksi kun luentoja on silloin vähemmän kuin nyt syksyllä.
Tahtoisin kokemuksia muilta yliopisto-opiskelijoilta miten teihin on suhtauduttu jos olette hakeneet palkattomaan harjoitteluun. Oletteko saaneet jatkaa työtä harjoittelun jälkeen vaikka kesätöissä? Kuinka tavallista on edes että yo-opiskelijat ovat palkattomassa harjoittelussa? Minä ainakaan en tunne ketään joka olisi ollut ja siksi hieman "pelottaa" jos minulle työnantajataholta "nauretaan"...
Olen yhteiskuntatieteilijä ja ajattelin mahdollisesti hakea harjoittelupaikkaa kunnalta, te-keskuksesta tai maakuntaliitosta. Muita hyviä ideoita otan mielelläni vastaan :)
Haen tietysti myös palkallisia harjoittelupaikkoja ja kesä-/osa-aikatyötä, mutta raha ei nyt ole tärkein vaan se työkokemus...
Nyt rupesin sitten ajattelemaan jos saisin itselleni hommattua (osa-aikaisen) palkattoman harjoittelupaikan vaikka ensi kevääksi kun luentoja on silloin vähemmän kuin nyt syksyllä.
Tahtoisin kokemuksia muilta yliopisto-opiskelijoilta miten teihin on suhtauduttu jos olette hakeneet palkattomaan harjoitteluun. Oletteko saaneet jatkaa työtä harjoittelun jälkeen vaikka kesätöissä? Kuinka tavallista on edes että yo-opiskelijat ovat palkattomassa harjoittelussa? Minä ainakaan en tunne ketään joka olisi ollut ja siksi hieman "pelottaa" jos minulle työnantajataholta "nauretaan"...
Olen yhteiskuntatieteilijä ja ajattelin mahdollisesti hakea harjoittelupaikkaa kunnalta, te-keskuksesta tai maakuntaliitosta. Muita hyviä ideoita otan mielelläni vastaan :)
Haen tietysti myös palkallisia harjoittelupaikkoja ja kesä-/osa-aikatyötä, mutta raha ei nyt ole tärkein vaan se työkokemus...
Vastaukset 3
Vanhimmat
Joillain tietyillä aloilla palkattomat harjoittelut ovat aika yleisiä, lähinnä niillä aloilla joilla ne harjoittelut kuuluukin jo opintoihin tai sitten aloilla joilla töiden saaminen on muuten lähes mahdotonta.
Yhteiskuntatieteellisellä puolella kait aika harvinaista, jos siis ei sisälly pakollisena tutkintoon...
Mutta työkokemus nykyään tosissaan välttämätöntä valmistuvalle. Itse en ainakaan uskaltaisi valmistua täysin tyhjän päältä. Joten jos ei muuta alan työtä ole niin suosittelen.
Opiskelupiireissä jotkut tietysti suhtautuu kielteisesti ja jotkut ivallisestikin (tasolla "kuka hullu nyt ilmaiseks töitä tekee???"). Mutta älä niistä välitä jos koet harjoittelun kautta pääseväsi eteenpäin... Voisitko samalla saada tehdä gradua (tai kandia) ko. organisaation?
Jos saat palkallista vastaavaa työtä, niin ainahan se olisi parempi. Joskus kuitenkin jos taloutesi sen sallii, kannattaa myös harkita ottaako palkattoman vai palkallisen työn.
Itsellä oli tässä joku vuosi sitten ota tai jätä tilanne. Vaihtoehtona:
-A palkaton harjoittelu, jossa ois saanut oikeesti tehdä itsenäisesti työtä. Myöhemmin ois päässyt tekemään palkallisena ja ois saanut tehdä myös gradun ko. paikkaan ok korvauksella.
-B palkallinen työ menestyvässä konsernissa. Tehtävät vain avustavia hommia (mapita, kopioi, faxaa, skannaa, tuhoa papereita...). Oikeita hommia ei päässyt tekemään mitään itsenäisesti. Ei edes yksinkertaisia rutiineja...
Valitsin B:n ja työkokemukseni kaatuu nyt omaan mahdottomuuteensa. En ole siis oikeasti päässyt tekemään yhtään mitään oikeita hommia joista olis hyötyä.
Tuosta palkattomasta A:sta oisin hyötynyt jo monia kertoja työnhaussa, koska sitä kokemustahan ne työnantajat hakiessaan arvostavat. Sitä, että on tehnyt vastaavia hommia aiemminkin.
Mene ehdottomasti ilmaiseen harjoitteluun jos ei jo työkokemusta ole. Yhteiskuntatieteilijöillä on muutenkin vaikeaa työllistyä. Hyvä idea!
Vaikka ilmaiseen työharjoitteluun jos ei muuta ole. Ilmainen työharjoittelu on väärin, inhottava ja alentava käytäntö mutta valitettavasti nykyajan elämää. Valitse vain paikka huolelle, älä myy nahkaasi liian halvalla!
Ota selvää organisaation palkkauskäytännöstä. Jotkut lafkat pyörittävät harjoittelijoilla erilaisia rutiinitoimintoja vuodesta toisiin. Vakituisia työntekijöitä on vähän. Ei kannata mennä ellei kyseessä ole unelma-ala. Jossain lafkoissa taas harjoittelu on reilusti järjestetty. Eli otetaan pari harjoittelijaa per vuosi ja suunnilleen joka vuosi myös joku palkataan.