Milloin kertoa töissä?

Lyhyesti: palaan ensi viikolla töihin kesälomalta, rv 15. Jokohan sitä pitäisi duunissa paljastaa olevansa raskaana, vai vieläkö odottelisin?

Milloin olette itse kertoneet esimiehellenne?
7774
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

sellainen että vaaraa sikiölle niin joudut kertomaan nyt palatessa mutta muuten minä en ainakaan kertonut kuin 2kk ennen arvioitua laskettuaaikaa...eikä kyllä mahakaan näkynyt ennen sitä mutta se on yksilöllistä..

Äänestä
  • Työ ei ole sikiölle vaarallista, mutta teen sen verta speciaalia työtä, että työnantaja joutuu jonkinverran jumppaamaan työni hoitoa lomieni ajaksi... siksi ajattelin, että olisikohan se jo tarve kertoa.

    Äänestä

Meillä työpaikalla tietävät ystäväni sekä esimiehet ja viikkoja vasta 6. Parempi kertoa heti niin osaavat järjestää työt, ymmärtävät pahoinvoinnin yms. Vakituisessa paikassa ei ainakaan ole mitään miksi ei kannattaisi kertoa. Minua ovat kaikki onnitelleet ja toivoneet, että kaikki menisi hyvin.

Ei ole syytä odottaa keskenmenon vaaran poistumista ellei se sitten ole oman itsensä takia parempi niin. Itse olen päättänyt, että jos menee kesken tai muuta tulee niin kerron vain reilusti sitten tapahtuneen ja kerron aloittavani alusta. Ei minua ainakaan pelota se, että joutuisi kaikille selittämään keskenmenoa tai vastaavaa. Näin he voivat paremmin ymmärtää kiukun ja pahantuulisuuden/masentuneisuuden joka voi seurauksena olla.

Äänestä

Itse olen kertonut yhdelle työkaverille joka on onneksi pitänyt tiedon visusti itsellään siihen asti kunnes päätän kertoa muille. Mutta haluaisin kertoa pomollekin koska se on samassa huoneessa 8-16 mun kanssa ja ihmettelee kyllä varmasti miksi oon pahantuulinen ja syön koko ajan ja tänään oli oksentaminen jo lähellä mutta ei vieläkään tullut ylös asti.. Joten helpottais kummasti omaa oloa kun ei tarvitsisi salailla sitä pahoinvointia ja väsymystä ja pomokaan ei stressaisi mua jatkuvasti niillä olemattomilla työasioillaan jotka nyt ei just jaksa kiinnostaa yhtään! :D

Ja kaiken lisäksi meillä tulee hieman ongelmia myös mun äitiysloman aikana, pomo ei mielellään haluaisi ketään uutta opetettavaa siihen joten ehkä parempi jos nyt kerron heti pian niin saavat alkaa miettimään mitä homman kanssa tehdä.

Äänestä
  • pahoijen yökkäilyjen takia olin poissa töistä viikon ja esimies pisti yhteen 1 1.
    Sitten se vaan oli faktaa.
    Suututti kun se sitten kertoi kaikille vaikka ei edes ollu varmistanut asiaa multa saatika kysynyt saako asiaa paljastaa.

    Vieläkin nousee viha pintaan.

    Nyt sitten ihan koko konsernille kerroin kun laitoin kelan papereita menemään palkanlaskijalle ja ihan virallisen ilmoituksen (jonka firma vaatii) teen kuhan aluepäälikkö tulee lomilta.

    Äänestä

ennen laskettuapäivää. Näin myös teen ja olen tehnyt.

Äänestä
  • Kerron vasta, kun sen itse huomaavat. Tai tietty viimeistään silloin kun on pakko äitiyslomaa ennen kertoa, mutta yritän venyttää niin pitkälle kuin mahdollista. Ellei joku sitten suoraa kysy. Viikkoja on vasta 5 jotain ja pahoinvointia on jo ilmassa. Toivottavasti heppu pysyy kyydissä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kesälomalta töihin kirjoitti:

Lyhyesti: palaan ensi viikolla töihin kesälomalta, rv 15. Jokohan sitä pitäisi duunissa paljastaa olevansa raskaana, vai vieläkö odottelisin?

Milloin olette itse kertoneet esimiehellenne?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu