Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ehdokkuuden esittäminen; pitääkö saada kannatusta

    Kysymys kokoustekniikasta:

    Valitaan asunto-osakeyhtiön hallituksen jäseniä. Osanottajat ehdottavat nimiä. Eräiden nimien jälkeen huutaa joku "kannatetaan", toisten jälkeen ei kuulu mitään.

    Ovatko ehdotetut henkilöt periaatteessa yhtä lailla vakavasti otettavia ehdokkaita henkilövaalissa ja äänestyksessä, riippumatta siitä, kuuluiko salista nimen jälkeen "kannatetaan" vai ei ?

    Riittääkö siis pelkkä nimen esittäminen kyseisessä kokouksen kohdassa ehdokkuuteen henkilövaalissa?
    22022
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Henkilövalintojen ehdotusta ei tarvitse kannattaa. Tärkeintä on saada selville onko ehdotettu henkilö halukas tehtävään.
    Henkilövaalissa käytetään aina suljettua lippuäänestystä. Tasatuloksen ratkaisee arpa.

    Äänestä

    Ehdotetut henkilöt ovat yhtälailla vakavasti otettavia ehdokkaita henkilövaalissa riippumatta siitä, onko heitä kannatettu vai ei. Luonnollisesti olisi hyvä saada ehdotetun henkilön suostumus tehtävään. Hiljainen suostumus kokouksessa riittää.

    Vaalia ei luonnollisestikaan voida järjestää suljettuna.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pena '39 kirjoitti:

    Kysymys kokoustekniikasta:

    Valitaan asunto-osakeyhtiön hallituksen jäseniä. Osanottajat ehdottavat nimiä. Eräiden nimien jälkeen huutaa joku "kannatetaan", toisten jälkeen ei kuulu mitään.

    Ovatko ehdotetut henkilöt periaatteessa yhtä lailla vakavasti otettavia ehdokkaita henkilövaalissa ja äänestyksessä, riippumatta siitä, kuuluiko salista nimen jälkeen "kannatetaan" vai ei ?

    Riittääkö siis pelkkä nimen esittäminen kyseisessä kokouksen kohdassa ehdokkuuteen henkilövaalissa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu