Tilikauden pituus

Jos aloitan yritystoiminnan (tmi) kesken vuoden, voinko ilmoittaa ensimmäisen tilikauteni päättyväksi vuoden vaihteeseen (ts. 1.tilikausi olisi alle kalenterivuoden)?
51048
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ensimmäinen tilikausi voi olla lyhyempi kuin kalenterivuosi. Toisaalta voi myös ilmoittaa tilikauden loppumaan vasta seuraavan vuoden lopussa. Siis jos nyt aloittelet, tilikausi loppuisi joulukuussa 2007.

Äänestä
  • Eli jos nyt aloitan, en voi enää laittaa ensimmäistä tilikautta loppumaan 2006 lopussa? Tilikausi ei siis voi olla näin lyhyt?

    Äänestä

  • kiinnostunut... kirjoitti:

    Eli jos nyt aloitan, en voi enää laittaa ensimmäistä tilikautta loppumaan 2006 lopussa? Tilikausi ei siis voi olla näin lyhyt?

    Kyllä tilikausi voi olla pidempi, kuin kalenterivuosi, mutta se voi olla myös lyhyempi. Ihan vapaasti voit päättää kuinka haluat tehdä.

    Itse valitsin pidemmän vaihtoehdon, koska tuntuu turhalta tehdä tilinpäätös heti muutaman kuukauden päästä.

    Äänestä

  • .... kirjoitti:

    Kyllä tilikausi voi olla pidempi, kuin kalenterivuosi, mutta se voi olla myös lyhyempi. Ihan vapaasti voit päättää kuinka haluat tehdä.

    Itse valitsin pidemmän vaihtoehdon, koska tuntuu turhalta tehdä tilinpäätös heti muutaman kuukauden päästä.

    Ensimmäinen (eikä muukaan poikkeava tilikausi) ei kuitenkaan voi olla pidempi kuin 18kk.

    Äänestä

Toiminimessä verot lasketaan sen tilikauden tulokseksi jona tilikausi päättyy. Tilikausi voi olla enintään 18 kk, mutta lyhyimmillään ehkä 1 vrk.
Joskus yrityskauppoja tehtäessä päätetään tilikausi ennen aikojaan, jotta voidaan laskea tulos ja jakaa voitto ennen myyntiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ah_ kirjoitti:

Jos aloitan yritystoiminnan (tmi) kesken vuoden, voinko ilmoittaa ensimmäisen tilikauteni päättyväksi vuoden vaihteeseen (ts. 1.tilikausi olisi alle kalenterivuoden)?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu