Samapalkkaisuus toteutuu ainoastaan urakkatyössä, jossa kaikille annetaan yhtä hyvät palstat hoidettavaksi ja tehokkain tietysti saa urakan valmiiksi ensimmäisenä ja voi aloittaa seuraavan. Omalla työpaikallani toimittiin siten, että osan väestä oli saatava paivittäin pöytä puhtaaksi ja toinen osa sai hoitaa jo aamusta urheiluseuran tai kalakerhon asioita, soitella perheelle tai lörpötellä päivänsä kavereidensa kanssa. Poliittisen komissaarin tehtävät olivat oma lukunsa. Uurastajille palkka oli pienin, kerholaisilla suurempi ja komissaarilla jo pitkä hajurako, vaikka oli joukon epäpätevin viralliseen tehtävään. Työtiimin tulos kuitenkin ilmoitettiin kaikkien tekemäksi ja bonus tietysti jaettiin ns. peruspalkkojen suhteessa. Pätevät uurastajat tietysti lähtivät pois heti saatuaan paremman pestin ja ns. johtaja joutui jatkuvasti etsimään uusia uurastajia. Lopulta pomo, jonka maine levisi laajalle, ei saanut kunnollisia uurastajia ollenkaan, työt jäivät rästiin ja lopulta hän paloi loppuun (burnout), jonka sukupuolen voittekin yrittää arvata. Johtaja voi menestyä ja tuloksia vain, jos palkitsee oikeudenmukaisesti töiden oikeita tekijöitä eikä salli osastonsa nurkkiin työskentelyä häiriköivää joutosakkia, joka saattaa valitettavasti olla ylemmän johdon nuolijoita
Palkkaa vain tehdystä työstä
tähtikokki
083
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.