pois jossain vaiheessa raskautta. Tarvitseeko siihen joltain jotain todistusta ja millä perusteilla sen voi tehdä? Milloin olette jääneet yötyöstä pois? Teen siis kolmivuoroa mutta nyt jos tuntuu todella tuskaiselta valvomiset. Olen rv16. En yksinkertaisesti jaksa valvoa, työ on lisäksi raskasta. Aiheuttaa päänsärkyä seuraavalle päivälle ja usein provosoi oksentelemaankin. Mikä avuski?
Voiko yötyöstä
jäädä
7652
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Itse olen hoitaja ja teen kolmivuorotyötä, mutta kun tulin raskaaksi jätin yövuorot jo rv.12 koska pahoinvoinnit olivat niin järkyttävät. Keskustelin asiasta osastonhoitajan kanssa ja hän oli tosi ymmärtäväinen ja minä en tarvinnut sen isompia todistuksia asian suhteen. Kysyin kyllä asiaa liitostani ja he sanoivat että ei ole olemassa mitään rajaa yötyön teolle koska toiset saattavat tehdä pelkästään yötyötä ja raskaus ei vaikuta asiaan millään tavoin. Mutta jos tarvitset todistusta, niin varaa aika työterveyslääkärille ja kerro reilusti yötyön vaikutuksista. Lääkärit ottavat hyvin herkästi kantaa ja kirjoittavat kyllä tarvittavan todistuksen. Onnea odotukseen!
ite sovin osastonhoitajan kans asiasta, mut halus kuitenkin sit myöhemmin lekurin todistuksen, lääkäri mukisematta kirjotti kun sanoin etten jaksa, tuolloin rv:t alle 20
olin esikoisen aikaan leipomossa kondiittorina ja tein huom! jatkuvaa yötyötä, en päässyt sen aikaisemmin äitiyslomalle! Tosin ajattelisin kuitenkin näin, että mä tein jatkuvaa yötyötä eli mulla oli periaatteessa yöt päiviä ja päinvastoin eli kolmivuorossa aikojen vaihtelut on rasittavampia arvatenkin, yhteen totut, niin sitten vuoro vaihtuu jne. Ainakin isäntä niistä ainakin valittaa! Ja tuosta mun esikoisen syntymästä on nyt 6,5 vuotta, joten asiat voi olla muuttuneet! Niin munkin ammattini, olen nykyään myyjä! Ja odotan toista lastani, rv 10 4.
kolmivuorotyö on todella eri asia kun pitäisi se rytmi saada käännettyä nopsaan takaskin. Eikä alkuperäinen kaiketi tarkoittanutkaan jäävänsä äippälomalle aikaisemmin töistä vaan tekemään muita kuin yövuoroja.
itsekin tosiaan kolmea vuoroa tein ja niistä yövuoroista sain "vapautuksen", aamuja ja iltoja sitten samoin kuin muutkin
esimiehen kanssa, jos saisit tehdä pelkästään päivävuoroja, jos ei onnistu niin sitten lääkäriin hakemaan sairaslomaan.
sanoi,että ei ole mitään asiasta laissa sen kummemmin säädetty. Oli tiedustellut asiaa liitosta,niin olivat sanoneet,että kannattaa sopia esimiehen kanssa sitten kun ei enään jaksa valvoa,että ei tee yövuoroa. Meidän työpaikalla lienee viisainta hakea lääkärintodistus,että ei tule turhaa sanomista kun ei enään valvo.