Sairaanhoitajan palkat ovat viime vuosina nousseet enemmän kuin palkansaajien keskimäärin. Tulee kuitenkin huomioida, että kun lähtötaso on satoja euroja jäljessä keskitasoista palkansaajaa, täytyykin palkkakehityksen olla enemmän kuin muilla.
Sh palkkakehitys on siis ollut 6.6, mutta keskimääräisesti tuo arvo on palkansaajilla 2-4.5% eli sh palkka on muihin verraten noussut 2-4%. Jos peruspalkka on 1700e/kk on tuo eroava palkannousu (2-4%) euroissa 34-68e/kk. Tekee siis 408-816e/v. Kun sh peruspalkka on 1700-1800 ja keskimäärin palkansaajilla 2400e, saa sh vuodessa 7200-8400/e/v VÄHEMMÄN kuin keskimäärin suomalaiset työssäkävijät.
Sh palkkakehitys on siis ollut 6.6, mutta keskimääräisesti tuo arvo on palkansaajilla 2-4.5% eli sh palkka on muihin verraten noussut 2-4%. Jos peruspalkka on 1700e/kk on tuo eroava palkannousu (2-4%) euroissa 34-68e/kk. Tekee siis 408-816e/v. Kun sh peruspalkka on 1700-1800 ja keskimäärin palkansaajilla 2400e, saa sh vuodessa 7200-8400/e/v VÄHEMMÄN kuin keskimäärin suomalaiset työssäkävijät.
Vastaukset 13
Vanhimmat
lisäisin vielä,että tiedän vastanneeni alempaan keskusteluun samalla viestillä, eli minua ei tarvitse asiasta sen enempää valaista..
Kiitos!
ja sitten kun otetaan sairaanhoitajien keskipalkka esille, niihin lasketaan aina lisät mukaan!!
ne on n. 300-400e/kk minulla ja tällä pääsen n.2100e/kk. miinus verot (juu tiedän kaikki maksaa veroja, en ole ainoa)
moni sairaanhoitaja tekee päivätyötä jolloin ylläoleva laskelma on liian totta!
lisäksi ns. lisät eli haittakorvaukset tulevat HAITOISTA (siitä että olen töissä kun tavallinen palkansaaja nukkuu,on illalla perheensä kanssa,viettää juhlapyhiä) niin minusta niitä ei missään tilanteessa saa laskea mukaan perusansioihin! suorastaan törkeää.
olen aina ajatellut että on se rouvan tilipussi aika köyköinen (tekee päivätyötä keskussairaalan poliklinikalla), mutta en koskaan ajatellut että noin paljon köykäisempi kuin naapurilla..
onhan se vaimokin kuitenkin opiskellut kohtuu paljon lukionm lisäksi 4v terveydenhoitajaksi ja moni joka tienaa paremmin ei edes lukiota saatika jotain sen jälkeen..
Ja kun tältä palstalta vaimo joskus näyttänyt viestiketjuja joissa ihmiset tuhlaa kamalsti energiaa todistaakseen että hoitajan työ ei ole vaativaa, niin kysyisin ihan että kenen sitten on??
Itse olen tekniikan lisensiaatti Nokialla ja uskon kyllä monen sh:n tekevän paljon vaativampaa työtä..
niin otsikossahan tuo sitten tulikin, ei sitä insinööriltä oikeinkirjoitusta voi vaatia :)
Onko kukaan koskaan miettinyt että jos niitä palkkoja ei nostetan kun tuo tuollaisesta työstä ei enempää kuulukkaan maksaa???
sama juttu siivoojilla.. ainainen rutina ja enempää eivät ansaitsekkaan
Mitenhän sairaanhoitajan työ on muualla paljon arvostetumpaa ku Suomessa? Siivoomiseen verrattavaa. On tainnut suomalaiset tottua liian hyvälle?
Opetelkaa jo HYVÄT Sairaanhoitajat katsomaan muuhunkin kuin omaan napaanne. Oliskohan tuohon kuntatyönantajan tekstiin täytynyt, Teitä Sairaanhoitajia varten, rautalangasta vääntää, että keskiansioihin on laskettu kaikki työntekijäryhmät ja monella muullakin alalla tehdään vuorotyötä, esim. palomiehet, poliisit jne., ai juu taisin unohtaa, ettei niiden työ ole vastuullista....vai miten se Teidän mielestänne menikään.
Eli koska myös poliisi ja opettaja tienaavat huonosti, ei omista eduistaan pidä kiinni pitämän. Koska ala on jo paskasti palkattu, ei omista eduista pidä kiinni pitämän. Koska kyseessä on pääsääntöisesti kunnan pussista menee rahaa, ei omista eduista pidä kiinni pitämän.
Höpöhöpö ja rairai. Kyllä siitä lähdetään, että vaikka veronmaksaja kuinka haluaisi edelleen halvalla hauskaa, ei tämä tuleva hoitajasukupolvi onneksi näytä ihan kaikkea ottavan pelkästään niiaamalla, vaan myös hoitoala alkaa olemaan ihan työala siinä missä muutkin duunita.
Toisin sanoen käykö se niin hemmetin paljon luonnolle, kun hoitajat vaativat palkkaa, jolla voi tehdä myös virka-aikatyötä ja elää normaalisti niinkuin muukin maailma?
Ala on jo menettänyt mukavasti vetovoimaa, ja jatkuva miehistöpula potkii munille itselläkin lähes joka helvetin työvuorossa. Jo nyt kentällä sattuu ja tapahtuu päivittäin, kun käytetään epäpätevää henkilöstöä paikkaamaan päivittäistä hoitohenkilökuntavajetta- tai vaihtoehtoisesti laitetaan kantahenkilöstö vääntämään pitkää päivää tai sitten jätetään vajeet täyttämättä kokonaan.
Siinä sitten lääkkeitä menee miten sattuu, lonkkia murtuu ja vaikka mitä- nämä vain tapahtuvat hiljaisina tragedioina, ja vain näyttävimmät tapaukset nostetaan pintaa. Ehkä tämä on sitten se, mitä nimimerkki vuorotyöntekijä et comp haluaa, eli pidetään alan vetovoima pienenä ja sitä myöden otetaan kaikki halukkaat mitä ovesta saadaan tekemään tätä paskaa. Mutta arvoisa vuorontyöntekijä, älä sitten poraa, kun alalle täysin sopimaton veneentapin sijainen on laitettu käytännön pakosta sinua, äitiäsi tai naapurioven mummoa hoitamaan ja paska valuu reisille. Onpahan ainakin saatu mahdollisimman kustannustehokkaasti hoitoa koneeseen.
Työskentelen itse sairaanhoitajana (sijaisena). Olen huomannut, että vakitunen henkilökunta on lujilla, kun työnsä ohella yrittävät parhaansa mukaan perehdyttää meitä sijaisia. Samalla myös me sijaiset tunnemme riittämättömyyden ja jopa osaamattomuuden tunteita, kun perehdytykseen ei ole resursseja. Painamme hommia kylmä rinki perseessä.. pian pitää hommat omaksua ja olla virheettömiä, sillä onhan käsissämme ihmisten terveys ja hyvinvointi! Vaikka olenkin valmis sairaanhoitaja, niin tuottaahan tuo aina uuteen työpaikkaan perehtyminen stressiä, sillä terveydenhuoltoala on todella laaja ja kaikkea tietoa et todellakaan saa koulunpenkillä (vrt. eri poliklinikat, eri kirurgisetosastot, sisätautiosastot, terv.keskukset yms). Kauhulla ajattelen tulevia vuosia, mistä saamme työntekijät ja miten hoidon laadun käy. Nyt monien sairaaloiden, vanhainkotien, terveysasemien ym seinien sisällä mennään sellasita hulibumbaa, että heikompia pyörryttää. IHAN AIKUSTEN OIKEESTI; NYT OLLAAN JO KUSESSA! HERÄTKÄÄ NÄKEMÄÄN TÄMÄ TILANNE JA TOIVOKAA, ETTÄ ETTE SAIRASTU. JA JOS KUITENKIN SATUT SAIRASTUMAAN NIIN MUISTA, ETTÄ SIELLÄ OSASTOILLA, VASTAANOTOILLA, VANHAINKODEISSA JA POLIKLINIKOILLA ON KYMMENIÄ MUITA APUA TARVITSEVIA! Kysy silloin hoitajalta kuinka monta heitä on vuorossa, päteviä? sijaisia? jne! Ja sitten kun sinä sitä apua tarvitset, niin yritä katsoa hoitajien työtä siten, että näet myös sen usein potilaalle näkymättömän työn: raportointi, kirjaaminen ,lääkkeidenjako, ajanvaraukset, haavanhoidot, erilaiset mittaukset, kotiuttamiset, lääkärinkierrot, omaisiin yhteydenotot, pesut, vaipanvaihdot, syöttämiset ja kääntämiset yms. Muista, että osastolla on myös muita potilashuoneita kuin se missä juuri sinä olet.
Anteeksi,meidän sairaanhoitajien työ on onneksi kutsumustyötä, siitä ei palkkaa tarvitse maksaakkaan!
Se että niin monelle muullekin maksetaan huonosti, EI OLE SH:n VIKA!
SH on sentään käynyt pitkän koulutuksen ja se ei alkassa näy!
Arvostan kovin paljon mm. siivoojein työtä, mutta tuijotan (kutenka kaikki ihmiset) sen verran omaa napaa etten lal murehtimaan vielä omani lisäksi teidänkin huonoa palkkaa!
Kuuluuko sh ammatin olla se jossa viimeiseispalkkaa nostetaan?? Kun on kaikki muut josaanut??
Tehän tässä juuri olette eniten saaneet ja aina vain on huonosti asiat. Olkaa nyt edes onnellisisa siitä, että edes yksi ammattiryhmä on saanut korotuksia hieman enemmän.
sairaalan siivoojan tms. pitäis saada sama palkka ku sairaanhoitajan. Mä oon opiskellu neljä ja puoli vuotta sairaanhoitajaksi ja meidän laitosapulaiset ja vahtimestarit on usein täysin kouluttamattomia.
Ei kai ne paperitehtaan siivoojatkaan saa samaa palkkaa ku paperimiehet, vaikka samas tehtaas työskenteleekin? Mitenkään väheksymättä tukihenkilöstön työtä, voin kuitenkin sanoa, että vähän järkee, nyt kun hoitajat ekan kerran kymmeneen vuoteen korottaa vähän ääntään palkkansa puolesta (ei oo lakkoiltu niinku muut alat, on tyydytty siihen, mitä annetaan), ni heti ollaan ahneita ja siivellä pitäs nostaa koko sairaalan palkkatasoa.
olemaan tyytyväinen, kuin olette tuon korotuksen saaneet.