Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    isyysloma päivistä?!

    miten nyt siis menee nämä isyysloma päivät?! jos vaikka laskettuaika olisi tänään,mutta vauvasta ei viellä tietoakaan,niin en voi Kelaan papereita viedä? oli hankalaa muutenki saada sijainen työpaikalleni töitäni tekemään isyysloman ajaksi! mutta jos en voi aloittaa isyyslomaa ennekun vauva syntyy,niin pitäiskö nyt sitten soittaa pomolle ja pyytääkkin siirtoa isyyspäivän alkamiseta siihen että lapsi oikeesti syntyy? vai voinko aloittaa loman jo vaikka lapsi ei viellä syntynyt?! menee liian monimutkikkaaksi nää kelan jutut!!
    71147
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    ainakin ilmoitin johtajalle aloittavani loman siitä hetkestä kun lapsi syntyy.Eikä siinä sen enempää tarvi ressata alotan sit ku syntyy ja meen 2 viikon päästä takasin töihin.

    Äänestä

    • sovittiin, että alotan loman, kun lapsi syntyy. eihän sitä kukaan päivälleen tiedä, mutta suunnilele. kaikki muutkin on meidän työpaikalla toiminut aivan samoin.

      Äänestä

    • Kolome viikkoa eli 18 päivää se isyysloma, sunnuntaita ei lasketa! Että sikäli!!!
      Kolme kertaa oon pitäny kolmenviikon loman, että sikäli!!!

      Äänestä

    velvollisuusu on päästää mies isyyslomalla. Kela taas ei anna sitä ennen kuin lapsi syntyy. Tosin mulla ei ole töissä niin tiukkaa ettenkö nyt taas pääsisi kun kohta syntyy. Sen päivän olen aikonut taas merkitä jona lapsi syntyy. Mutta isyyslomaahan voi jakaa myöhemmällekin ajalle. Tosin silloin synnytyksen jälkeenhän sitä yleensä eniten käytännön apua tarvitaan.

    Äänestä

    voi aloittaa isyyslomaa ennen kuin lapsi on syntynyt...asia olisi pitänyt ottaa selville ennen kuin lähdit töistä loman viettoon, koska nyt olet palkatta/tuetta siihen asti kun lapsi syntyy, ellet pääse töihin takaisin...mene kelaan ja selvitä asiat siellä...ja sitten töihin...jokaisella isällä on oikeus isyyslomaan ja näin ollen sinun tulisi päästä takaisin töihin siksi aikaa kunnes vaavi on tullut maailmaan..

    Äänestä

    • eihän se sinun ongelmasi ole sijaista hommata. Jokaisella on tosiaan lakisääteinen oikeus jäädä isyyslomalle. Eli nyt vaan menet reippaasti töihin ja jäät isyyslomalle sinä päivänä, kun sairaalaan pitää lähteä.

      Äänestä

    Eikös siinä kelan lehtisessä oo tarkat ohjeet isyyslomasta ja sen pituudesta!!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    uusijo kirjoitti:

    miten nyt siis menee nämä isyysloma päivät?! jos vaikka laskettuaika olisi tänään,mutta vauvasta ei viellä tietoakaan,niin en voi Kelaan papereita viedä? oli hankalaa muutenki saada sijainen työpaikalleni töitäni tekemään isyysloman ajaksi! mutta jos en voi aloittaa isyyslomaa ennekun vauva syntyy,niin pitäiskö nyt sitten soittaa pomolle ja pyytääkkin siirtoa isyyspäivän alkamiseta siihen että lapsi oikeesti syntyy? vai voinko aloittaa loman jo vaikka lapsi ei viellä syntynyt?! menee liian monimutkikkaaksi nää kelan jutut!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu