Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    maksanko palkan

    Mitäs kannattaisi tehdä, meillä täysi kotitalousvähennys, puolison veroprossa 6000 EUROon asti 0 %. Mulla veroprosentti 32 % täysillä vähennyksillä. Vaimo työttömänä. Pitäiskö yrittäjänä maksaa vaimolle palkkaa loppuvuosi ja unohtaa noi työttömyyskorvaukset vai miten kannattaisi suunnitella.
    3429
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Ei kannata ellet aio maksaa siihen asti kun puolisosi saa oikeita töitä.
    Kelassa nimittäin tulevat ilmoittamaan etteivät usko puolisosi jääneen todellisuudessa työttömäksi, oltuaan töissä perheenjäsenen omistamassa yrityksessä.
    Siis jos sulla on yritys, ei tullu luettua niin tarkkaan.
    Kokemusta kyseisestä asiasta on kaverinosalta, joka joutui kyseiseen pyöritykseen noin viisivuotta sitten, en tiedä onko asiat sitten nykysin muuttunu.

    Äänestä

    Tuttavan kotivaimo palkattiin töihin johtajamiehensä rinnalle palkka puoliksi periaatteella niin veroprosentit tippui aika radikaalisti. Näppärä veto.

    Äänestä

    Täsmennä hieman - mikä on yritysmuotosi ? - toiminimen ollessa kyseessä vaimolle ei voi maksaa palkkaa, muissa yhtiömuodoissa voi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työttömälle puolisolle kirjoitti:

    Mitäs kannattaisi tehdä, meillä täysi kotitalousvähennys, puolison veroprossa 6000 EUROon asti 0 %. Mulla veroprosentti 32 % täysillä vähennyksillä. Vaimo työttömänä. Pitäiskö yrittäjänä maksaa vaimolle palkkaa loppuvuosi ja unohtaa noi työttömyyskorvaukset vai miten kannattaisi suunnitella.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu