Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tulevaisuusstrategiasta

    Tiedossani on tapaus, jossa kaupungin palveluksessa oleva henkilö olisi halunnut kouluttautua lisää, ja talous- yms. asiat olisivat hoituneet siten, että kaupunki olisi voittanut opiskelun myötä kaikin tavoin. Lähimmät esimiehet lupasivat, että asia hoituu, mutta viime hetkellä ei sitten sopinutkaan. Tämän asian asettaa omituiseen valoon se, mitä kaupungin 2012-strategiassa sanotaan. Paljon puhetta, vähän villoja. Koskapa tunnen kyseisen työntekijän, tiedän hänen olevan pettynyt asian saamaan käänteeseen.
    Toisaalta olen kuullut myös tapauksista, joissa jatkokoulutus on onnistunut, joten pärstäkertoimestako se on kiinni?
    0190
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sivusta seurannut kirjoitti:

    Tiedossani on tapaus, jossa kaupungin palveluksessa oleva henkilö olisi halunnut kouluttautua lisää, ja talous- yms. asiat olisivat hoituneet siten, että kaupunki olisi voittanut opiskelun myötä kaikin tavoin. Lähimmät esimiehet lupasivat, että asia hoituu, mutta viime hetkellä ei sitten sopinutkaan. Tämän asian asettaa omituiseen valoon se, mitä kaupungin 2012-strategiassa sanotaan. Paljon puhetta, vähän villoja. Koskapa tunnen kyseisen työntekijän, tiedän hänen olevan pettynyt asian saamaan käänteeseen.
    Toisaalta olen kuullut myös tapauksista, joissa jatkokoulutus on onnistunut, joten pärstäkertoimestako se on kiinni?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu