Vapaapäivän ruoat?

mitenkäs, jos on ome polle ja sille antaa tietysti joka päivä ruokaa. sitten jos pollella olisi vaikka yksi vapaapäivä viikossa, säännöllinen tai ei, niin pitäiskö silloin antaa saman verran kauraa ym. väkirehua kuin muina päivinä vaikka ei ratsastaisi sinä päivänä?

ei sillä että olisi omaa hevosta ostamassa, mutta kyselen valmiiksi, jos sitten saisi oman hevonen, joskus, joskus....
5650
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

säännöllinen ruokinta. Hevoselle kuuluu antaa kerran viikossa lepopäivä, eikä ruokintaa muuteta.
Eriasia mikäli hevonen joutuu olemaan toipilaani pitempiä aikoja.

Äänestä
  • kaurat puolitetaan vapaapäivisin, mutta muita rehuja (esim. prix, power, progress tai mitä muuta hevonen ikinä saakaan) saman verran kuin ennenkin.

    Äänestä

vapaapäivisin, joita on enemmän kuin yks viikossa.

Äänestä

Kannattaa vähentää kauraa vapaapäivänä, koska kun lomapäivän jälkeen liikutat hevosta taas rankasti, se voi saada lannehalvauksen. Ja siitä kestää sitte pitkään toipua...

Äänestä
  • Yleensä kannattaa pitää määrt samoina, tai korkeintaan puolittaa joku kauramäärä. Täysrehuihin en välttämättä koskisi, enkä heinän määrään tietenkään. Ei se hevonen liho jos se saa 1pv viikossa saman verran ruokaa vaikka onkin vapaapäivä. Eriasia sitten jos vapaapäiviä viikossa 4.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kyselijä... kirjoitti:

mitenkäs, jos on ome polle ja sille antaa tietysti joka päivä ruokaa. sitten jos pollella olisi vaikka yksi vapaapäivä viikossa, säännöllinen tai ei, niin pitäiskö silloin antaa saman verran kauraa ym. väkirehua kuin muina päivinä vaikka ei ratsastaisi sinä päivänä?

ei sillä että olisi omaa hevosta ostamassa, mutta kyselen valmiiksi, jos sitten saisi oman hevonen, joskus, joskus....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu