Oy vai Ay? Mitä mieltä - millä perusteella valinta?

Meitä on kaksi kumppanusta perustamassa yritystä. Millä perusteilla tekisit päätöksen yhtiömuodon valinnasta? Olemme tietysti tätä itsekin kovasti miettineet, mutta en nyt laita tähän omia perustelujamme, etteivät ohjaisi vastauksia. Olisi mukavaa, jos joku kommentoisi että millä perusteilla kannattaisi tehdä valinta.
4758
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ikinä ei kannata alkaa yrittämään parhaan kaverin kanssa, mutta jos kuitenkin näin teette niin ehdottomasti osakeyhtiö ja osakkeet tasan 50/50.

Äänestä
  • Ehdottomasti oy. Silloin ei mene puurot ja vellit sekaisin.
    Tässä nyt muutama heikkous ayssä.
    Jos merkkaatte 50/50, niin kaikki menee puoliksi ellei sitten todistettavasti vaadita verotuksessa muuta suhdetta. Molemmilla on tietysti tilinkäyttöoikeus ja mitä jos kaverilla on pikkuisen rahahuolia ja käy tilillä tai toinen laiskistuu ja toinen painaa töitä.
    Mikään ei lopeta ystävyyttä niin varmasti kuin ay ja lopulta ollaan käräjillä.
    Oy:stä nostetaan palkkaa ja se voidaan maksaa oikeudenmukaisesti.

    Äänestä

...tiedän vain kaksi tapausta, jossa kaveruus jatkuu, yrittämistä takana toistakymmentävuotta. Molemmat naispareja ihan tavallisia perheenäitejä.

Jos olette miehet, perustakaa kumpikin tmi ja siitä yhteistyösopimus, niin kumpikin saa eka asiakkaan toisesta.

Äänestä
  • ei MISSÄÄN TAPAUKSESSA 50/50 osuuksia!!!

    Ei ole meinaan yksi tai kaksi firmaa mennyt nurin kun pojilla on menneet sukset ristiin ja yritys on lamaantunut kun kummallakaan ei ole mahdollisuutta tehdä päätöksiä yksin..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


EsaV kirjoitti:

Meitä on kaksi kumppanusta perustamassa yritystä. Millä perusteilla tekisit päätöksen yhtiömuodon valinnasta? Olemme tietysti tätä itsekin kovasti miettineet, mutta en nyt laita tähän omia perustelujamme, etteivät ohjaisi vastauksia. Olisi mukavaa, jos joku kommentoisi että millä perusteilla kannattaisi tehdä valinta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu