Työn ohessa aloittaminen

Jos menen kokopäivätyöhön, niin voinko työn ohessa perustaa yrityksen ja aloitella sen toimintaa ihan vapaasti ilmoittamatta siitä työnantajalle? Kyseessä ei ole kilpaileva toiminta, mutta ala olisi melkein sama.
3517
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Riippuu hieman yrityksestä/toimialasta sekä tekemästäsi työsopimuksesta.

Suosittelisin ainakin kertomaan työnantajallesi. Jos pienintäkään vaaraa siihen on, että hyötyisit päätyöstäsi saamillasi tiedoilla omassa toiminimessäsi, jätä perustamatta.

Äänestä
  • "Jos pienintäkään vaaraa siihen on, että hyötyisit päätyöstäsi saamillasi tiedoilla omassa toiminimessäsi, jätä perustamatta."

    Mitä tarkoitat tällä? Koska yritykseni on melkeinpä samalla alalla, niin tottakai kaikki kokemus alalta on minulle hyödyksi.

    Yhtiömuodoksi tulisi, btw, oy.

    Koitin lukea lakia asiasta, mutta siitä ei irronnut muuta kuin läjä josseja. Jos ennen työhön menemistä ilmoittaa, niin voipi olla, että saa jättää menemättä kokonaan... vaikeata.

    Äänestä

  • funtseeraava kirjoitti:

    "Jos pienintäkään vaaraa siihen on, että hyötyisit päätyöstäsi saamillasi tiedoilla omassa toiminimessäsi, jätä perustamatta."

    Mitä tarkoitat tällä? Koska yritykseni on melkeinpä samalla alalla, niin tottakai kaikki kokemus alalta on minulle hyödyksi.

    Yhtiömuodoksi tulisi, btw, oy.

    Koitin lukea lakia asiasta, mutta siitä ei irronnut muuta kuin läjä josseja. Jos ennen työhön menemistä ilmoittaa, niin voipi olla, että saa jättää menemättä kokonaan... vaikeata.

    Yritti kai edellinen vastaaja sanoa että jos on pienintäkään riskiä että työnantajasi katsoo tuon kilpailevaksi toiminnaksi niin sinulta saattaa työsuhde katketa yllättäen alta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


funtseeraava kirjoitti:

Jos menen kokopäivätyöhön, niin voinko työn ohessa perustaa yrityksen ja aloitella sen toimintaa ihan vapaasti ilmoittamatta siitä työnantajalle? Kyseessä ei ole kilpaileva toiminta, mutta ala olisi melkein sama.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu