Tämän päivän tietojen mukaan Keskusta on torppaamassa hallituksessa yt-lain uudistuksen. Esityksen mukaan, jonka myös Elinkeinoelämän Keskusliitto on allekirjoittanut, soveltamisrajaksi tulisi 20 työntekijää (nyt 30). Tämä ei nyt sitten sovi Keskustalle.
Tässä se taas nähdään. On käsittämätöntä, että kukaan palkansaaja äänestää Keskustaa.
Keskusta ja yt-laki
POysysd
13
326
Vastaukset 13
.
Herjaat Keskustaa ilman mitään perusteita.
Tajuatko laisinkaan että noin 75% Keskustan kannattajista on juuri noin "palkansaajia"?
Kerro siis miksi työllistävimmän ryhmän, PK-tasoiseen yritykseen sopimatonta yt-lakia pitäisi edelleen kiristää ja aiheuttaa työllistävimme työnantajaryhmälle turhaa vaivaa, ja häiritä työpaikkojen muodostumista:
Katsos toveri punanurkka: Kun todellisen työpaikan pystyy kehittämään vain yrittäjä: Ei lainkaan toimiteton työministeri saatikka Hakaniemestä käsin valtakuntaa terrorisoivat
punanut.
Seppo Hietanen
"kerimäki st"
CITY-Keskusta- Psotysd
Vaikka 95% kepun äänestäjiä olisi palkansaajia, on se edelleen yhtä käsittämätöntä.
Sinulla on oma mielipiteesi yt-lain uudistuksesta, yt-lakikomitealla omansa. Ja kuten sanottu, EK esityksen myös allekirjoitti.
Ja herjaamisesta puheen ollen, katso peiliin. Keskustan puoluetoimistolta muuten kerrottiin, että sinä olet saanut puolueesta potkut. - (o)
Psotysd kirjoitti:
Vaikka 95% kepun äänestäjiä olisi palkansaajia, on se edelleen yhtä käsittämätöntä.
Sinulla on oma mielipiteesi yt-lain uudistuksesta, yt-lakikomitealla omansa. Ja kuten sanottu, EK esityksen myös allekirjoitti.
Ja herjaamisesta puheen ollen, katso peiliin. Keskustan puoluetoimistolta muuten kerrottiin, että sinä olet saanut puolueesta potkut.Onko hän vihdoinkin saanut potkut puolueesta?
Asialle kannattaa nostaa malja (ei lasolia), mikäli se on totta. Puolueen taso nousi huomattavasti, uskottavuus vielä enemmän.
Kuinka paljon maassamme on yrityksiä, joiden henkilöstömäärä on 20-29? Monessako tällaisessa yrtyksessä voi vuosittain olettaa olevan tarvetta käydä yt-neuvotteluja? Lisäksi pienyritysten omat resurssit hoitaa näitä asioita ovat yleensä kehnot, samoin asiat hallitsevia luottamusmiehiä tuskin kovin monesta tällaisesta yrityksestä löytyy.
Siinäkin tapauksessa, että juuri tämän kokoisessa yrityksessä tulisi tarvetta käydä yt-neuvotteluja ne käytäisiin lähinnä työnantaja- ja työntekijäliiton edustajien kesken firman edustajien ollessa lähinnä kuunteluoppilaina.
Demarit käyttävät tätä asiaa nähdäkseni vaalitäkynä palkansaajien suuntaan. Se on sopivan merkityksetön, mutta kuulostaa komealta puhuttuna: Entistä pienemmät yritykset on nyt saatu YT-neuvottelujen piiriin. On Keskustan käsissä, haluaako se antaa tällä asialla hallituskumppanilleen vetoapua vaaleihin vai ottaako kantaakseen haukut palkansaajavastaisuudesta. Teki niin tai näin, aina väärin päin.- Posdyxdg
Yt-neuvotteluja ei ikinä käydä työantaja- ja työntekijäliiton välillä, vaan ne neuvottelut ovat aina paikalliset, ts. yrityksen sisällä käytäviä.
Uusi yt-laki toisi lain piiriin 2800 yritystä ja n. 66 000 työntekijää.
Yt-neuvottelut ovat muutakin kuin irtisanomisneuvotteluja,joten tarvetta yrityksissä niille on. Ihan pienissä yrityksessä tietenkin vähemmän tarvetta, siksi yt-lakikomiteassa sovittu raja onkin 20, eikä esim. 5.
Tiedä sitten onko vaalitäky. Tässä periaatteella voisi kaikki esitykset mistä asiasta tahansa leimata vaalijutuksi. Tulisiko SDPn torpata Keskustan esitykset esim. maatalousyrittäjien toimeentulon turvaamiseksi sillä perusteella, että kyseessä on Keskustan vaalitäky? Ei minusta. Posdyxdg kirjoitti:
Yt-neuvotteluja ei ikinä käydä työantaja- ja työntekijäliiton välillä, vaan ne neuvottelut ovat aina paikalliset, ts. yrityksen sisällä käytäviä.
Uusi yt-laki toisi lain piiriin 2800 yritystä ja n. 66 000 työntekijää.
Yt-neuvottelut ovat muutakin kuin irtisanomisneuvotteluja,joten tarvetta yrityksissä niille on. Ihan pienissä yrityksessä tietenkin vähemmän tarvetta, siksi yt-lakikomiteassa sovittu raja onkin 20, eikä esim. 5.
Tiedä sitten onko vaalitäky. Tässä periaatteella voisi kaikki esitykset mistä asiasta tahansa leimata vaalijutuksi. Tulisiko SDPn torpata Keskustan esitykset esim. maatalousyrittäjien toimeentulon turvaamiseksi sillä perusteella, että kyseessä on Keskustan vaalitäky? Ei minusta.Tottakai yt-neuvottelut käydään yrityksen sisällä. Tarkoitinkin, että asiantuntemus, ns. pykäläketut pitää olla ulkopuolelta tai ainakin hyväksyttää sovittu menettely heillä ettei tule tarpeettomia jälkipuheita.
Olen ollut työssä yli 150 henkeä työllistäneessä yrityksessä ja sielläkin piti molemmin puolin turvautua ulkopuoliseen apuun. Vain suurilla yrityksillä ja vahvoilla ammattiosastoilla saattaa olla tarpeeksi koulutettua paikallista väkeä. Mikäli raja lasketaan kahteenkymmeneen, niin saavatpahan ainakin byrokraatit taloudellisesti huonoina aikoina lisää töitä.- P<gsdv
herra47 kirjoitti:
Tottakai yt-neuvottelut käydään yrityksen sisällä. Tarkoitinkin, että asiantuntemus, ns. pykäläketut pitää olla ulkopuolelta tai ainakin hyväksyttää sovittu menettely heillä ettei tule tarpeettomia jälkipuheita.
Olen ollut työssä yli 150 henkeä työllistäneessä yrityksessä ja sielläkin piti molemmin puolin turvautua ulkopuoliseen apuun. Vain suurilla yrityksillä ja vahvoilla ammattiosastoilla saattaa olla tarpeeksi koulutettua paikallista väkeä. Mikäli raja lasketaan kahteenkymmeneen, niin saavatpahan ainakin byrokraatit taloudellisesti huonoina aikoina lisää töitä.Mikäli yrityksessä ei ole kukaan joka neuvottelut hanskaa, korostuu luonnollisesti ulkopulisen avun tarve. Omassa yrityksessäni on 39 työntekijää, ja ulkopuolisen avun käyttö on vähäistä. Meidän luottamusmies on käynyt YTN:n luottamusmieskurssit, ja on oikein kykenevä käymään yt-neuvotteluja.Työnantajapuolella on juristi, joka omalta osaltaan osaa kuviot.
En näe mitään ongelmaa rajan laskemisessa kahteenkymmeneen. Noin muuten yt-lakikomitean esitys on varsin vesittynyt kompromissi, mutta parempi sekin kuin ei mitään.
- ETUJÄRJESTÖ
poliittinen ja ideologinen haarake.
- etuilujärjestö
poliittinen ja ideologinen haarake.
- oivahärkönen
... käydään yt-neuvotteluja päivittäin, kun usein itse omistaja pyörii työpaikalla.
- Oivallekin tiedoksi.
YT-lain mukainen yt-menettely EI toteudu sillä, että omistaja juttelee alaisten kanssa. Pitäisi jopa itä-insinöörin sen verran tietää laista. Yt-menettelyn mukaisista neuvotteluista tulee ilmoitta etukäteen ja niissä on melko tarkkaan määritellyt rajat, joita tulee noudattaa jotta neuvottelu täyttää ehdot.
- kepulla on munaa-
sanoa EI, tällaiselle paskalaille!!
Onhan taas sossusählärit olleet asialla, jumalauta!
Minä ainakin pistän pillit pussiin ja työmiehet kiertoon, ennen kuin tuo laki hyväksytään tuossa muodossa.
Tiedän myös useita muita yrittäjiä, jotka tekevät samoin. Saatana,näitä sossujen metkuja!- IDAHoet
Sinäkö yrittäjä, salli minun nauraa. Voisit aloittaa lopettamisen lopettamalla tietokoneen väärinkäytön. Eikö sinulla ole muita leluja?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1241466
Salaisuudet paljastuu
Viimeiset hetket meneillään ottaa yhteyttä. Kertoa totuus ja selvittää asioita. Viimeiset hetket meneillään jos joku1361082Poliisi pamputti Variskankaalla
Mistä lie alkanut ja miksi poliisit kutsuttu, mutta mielestäni hyvin toimittu. Jos haluaa rähistä eikä rauhoitu puheella481043Kysely : Juuri kukaan ei halua nykyisen hallituksen jatkavan
Ylen kysely: Juuri kukaan ei halua nykyisen hallituksen jatkavan – eivät edes hallituspuolueiden omat kannattajat Kes921042Karita Tykkä mennyt kihloihin.
Onnittelu kuuluu hänelle ja tulevalle aviopuolisolleen.98755- 67733
- 25710
- 34702
S-ryhmän ihmisoikeuslinja ei kestä omaa hankintaketjuaan
S-ryhmän Israel-boikotin suurin uskottavuusongelma löytyy yllättävän läheltä, SOK:n omien tuotemerkkien hankintaketjuist25619- 8611