Tämän päivän yrityksissä riittää näitä heikon itsetunnon omaavia kauppatieteiden maistereita ja insinöörejä, jotka yrityksen perustoiminnan ja henkilökunnan tuntemisen sijaan keskittyvät sanastolla kikkailuun. Kun työsuhteet ovat heillä lyhyitä eikä halua ja nöyryyttä riitä alaisten/asiakkaiden kuuntelemiseen, tulee avuksi tämä alla oleva hokkus-pokkus-sanasto (Jokaisen sanan perässä on myös niiden todellinen merkitys selitettynä):
MUUTOSVASTARINTA = "Jos joku kusipää kehtaa olla kanssani eri mieltä, aiheuttaa hän huonoa henkeä ja saa lähteä"
SYNERGIA = "Minä käsken ja te tottelette"
VISIO = "Sitä ei ole, mutta kaikesta huolimatta MINÄ olen visionääri ja te muut olette maan matoja"
KONSEPTI = "Luonnonvoima joka ei ota huomioon järkeä, asiakkaita, henkilökuntaa tai muita vähäpätöisempiä seikkoja"
JOUSTAVUUS = "Työntekijäportaan etuja heikennetään. Tämä ei luonnollisesti koske johtoa; päinvastoin raskaat päätökset pitää jotenkin palkita."
PRIORISOINTI = "Minulla ei ole aikaa sinulle."
MISSIO = "Tämä ei ole vain työpaikka; tämä on uskonto ja uskonnossa ei ole kyse järjenkäytöstä."
TRENDI = "Olenko myöhässä?"
ARVOT = "Ne on ulkoistettu aktivisteille ja muille hipeille. Eihän me mitään kommareita olla, vai mitä? Business maailma on kovaa, nynny!!!"
BRÄNDI = "Meillä ei ole tuotetta, mutta hei...meillä on silti brändi."
LAATUJOHTAMINEN = "Johtaja on laadukas, alaiset on lahjattomia vätyksiä"
PROFILOITUMINEN: "Tehdään samoin kuin kaikki muutkin"
LAATU = tuote joka myydään ennen kuin softabugitkaan on korjattu
TUOTEKEHITYS = tuotteen ulkonäköä muokataan
KUSTANNUSTEHOKKUUS = tajuton häslääminen mahdottomilla aikatauluilla
DEADLINE = mahdottomien aikataulujen uudelleen määrittäminen
ELINKAARIAJATTELU = tuote joka hajoaa max 2 vuodenpäästä
YMPÄRISTÖYSTÄVÄLLINEN = tuote joka hajoaa max 2 vuodenpäästä
ENERGIATEHOKAS = tuote joka hajoaa max 2 vuodenpäästä
HINTA/LAATUSUHDE = tuote joka hajoaa max 2 vuodenpäästä
HIGHTECH = jokin vanha idea uudelleen nimettynä
POSITIIVINEN AJATTELU = Sentään Kiinalaiset saavat töitä
NUOREKAS ILMAPIIRI:
paikka täynnä kokemattomia pikkupomoja, jotka kilpailevat ylennyksestä, jota ei ole tiedossa. Yleistä sähläystä ja egoilua. Pyörä keksitään uudelleen, mutta siitä tehdään neliskulmainen, koska halutaan olla luovia ja "kaikki vanhanaikainen on hanurista"
TEAM BUILDING:
aikuiset ihmiset pistetään tekemään vasten tahtoaan hävettävän lapsellisia juttuja, joista firmaa rahastetaan häpeämättömästi. Jos tästä huolimatta tiimi pystyy vielä tekemään tulosta, se katsotaan tämän narrisession ansioksi, ja sellainen järjestetään uudestaan entistä nolompana.
KOULUTUS:
katso edellinen, samaa p@$k@@ eri paketissa. Sama lopputulos.
KVARTTAALITALOUS:
tämähän on aivan tosiasia pörssiyhtiöissä. Sen sijaan on aika vaikea ymmärtää, miksi siitä höpistään muiden firmojen yhteydessä -- ehkä se kuulostaa hienolta.
KAINSAINVÄLISTYMINEN:
PK- yrityksen toimitusjohtaja päättää valloittaa Saksan markkinat ainutlaatuisella teknologiallaan. Hän palkkaa vastavalmistuneen saksan taitoisen vientipäällikön ja budjetoi 100 000 Euroa vuodessa kokonaiskuluiksi. Puolen vuoden päästä hän kiroaa, kun Saksa on valloittamatta ja nykyään on niin vaikea saada hyvää henkilökuntaa.
TAHTOTILA:
Yrityksen visionäärit haluavat valloittaa maailman, koska kaikkihan on vain itsestä kiinni ja korkealle tavoittelevat saavuttavat korkeita asioita. Jälleen kerran homma kaatuu ainoastaan siihen, että nykyään on niin vaikea saada hyvää henkilökuntaa.
OLE HYVÄ JA LISÄÄ OMA BULLSHIT-SANASI
Ehdotan että nämä edellä mainitut sanat, Jari Sarasvuo sekä muut TV:stä tutut hassun hauskat koomikko/näyttelijä/juontaja/laulaja/missi-taustaiset yrityskonsultit asetetaan boikottiin.
Yritykset jotka haaskaavat voimavarojaan ja rahojaan kyseiseen höpönlöpöön ansaitsevat myös boikotin.
MUUTOSVASTARINTA = "Jos joku kusipää kehtaa olla kanssani eri mieltä, aiheuttaa hän huonoa henkeä ja saa lähteä"
SYNERGIA = "Minä käsken ja te tottelette"
VISIO = "Sitä ei ole, mutta kaikesta huolimatta MINÄ olen visionääri ja te muut olette maan matoja"
KONSEPTI = "Luonnonvoima joka ei ota huomioon järkeä, asiakkaita, henkilökuntaa tai muita vähäpätöisempiä seikkoja"
JOUSTAVUUS = "Työntekijäportaan etuja heikennetään. Tämä ei luonnollisesti koske johtoa; päinvastoin raskaat päätökset pitää jotenkin palkita."
PRIORISOINTI = "Minulla ei ole aikaa sinulle."
MISSIO = "Tämä ei ole vain työpaikka; tämä on uskonto ja uskonnossa ei ole kyse järjenkäytöstä."
TRENDI = "Olenko myöhässä?"
ARVOT = "Ne on ulkoistettu aktivisteille ja muille hipeille. Eihän me mitään kommareita olla, vai mitä? Business maailma on kovaa, nynny!!!"
BRÄNDI = "Meillä ei ole tuotetta, mutta hei...meillä on silti brändi."
LAATUJOHTAMINEN = "Johtaja on laadukas, alaiset on lahjattomia vätyksiä"
PROFILOITUMINEN: "Tehdään samoin kuin kaikki muutkin"
LAATU = tuote joka myydään ennen kuin softabugitkaan on korjattu
TUOTEKEHITYS = tuotteen ulkonäköä muokataan
KUSTANNUSTEHOKKUUS = tajuton häslääminen mahdottomilla aikatauluilla
DEADLINE = mahdottomien aikataulujen uudelleen määrittäminen
ELINKAARIAJATTELU = tuote joka hajoaa max 2 vuodenpäästä
YMPÄRISTÖYSTÄVÄLLINEN = tuote joka hajoaa max 2 vuodenpäästä
ENERGIATEHOKAS = tuote joka hajoaa max 2 vuodenpäästä
HINTA/LAATUSUHDE = tuote joka hajoaa max 2 vuodenpäästä
HIGHTECH = jokin vanha idea uudelleen nimettynä
POSITIIVINEN AJATTELU = Sentään Kiinalaiset saavat töitä
NUOREKAS ILMAPIIRI:
paikka täynnä kokemattomia pikkupomoja, jotka kilpailevat ylennyksestä, jota ei ole tiedossa. Yleistä sähläystä ja egoilua. Pyörä keksitään uudelleen, mutta siitä tehdään neliskulmainen, koska halutaan olla luovia ja "kaikki vanhanaikainen on hanurista"
TEAM BUILDING:
aikuiset ihmiset pistetään tekemään vasten tahtoaan hävettävän lapsellisia juttuja, joista firmaa rahastetaan häpeämättömästi. Jos tästä huolimatta tiimi pystyy vielä tekemään tulosta, se katsotaan tämän narrisession ansioksi, ja sellainen järjestetään uudestaan entistä nolompana.
KOULUTUS:
katso edellinen, samaa p@$k@@ eri paketissa. Sama lopputulos.
KVARTTAALITALOUS:
tämähän on aivan tosiasia pörssiyhtiöissä. Sen sijaan on aika vaikea ymmärtää, miksi siitä höpistään muiden firmojen yhteydessä -- ehkä se kuulostaa hienolta.
KAINSAINVÄLISTYMINEN:
PK- yrityksen toimitusjohtaja päättää valloittaa Saksan markkinat ainutlaatuisella teknologiallaan. Hän palkkaa vastavalmistuneen saksan taitoisen vientipäällikön ja budjetoi 100 000 Euroa vuodessa kokonaiskuluiksi. Puolen vuoden päästä hän kiroaa, kun Saksa on valloittamatta ja nykyään on niin vaikea saada hyvää henkilökuntaa.
TAHTOTILA:
Yrityksen visionäärit haluavat valloittaa maailman, koska kaikkihan on vain itsestä kiinni ja korkealle tavoittelevat saavuttavat korkeita asioita. Jälleen kerran homma kaatuu ainoastaan siihen, että nykyään on niin vaikea saada hyvää henkilökuntaa.
OLE HYVÄ JA LISÄÄ OMA BULLSHIT-SANASI
Ehdotan että nämä edellä mainitut sanat, Jari Sarasvuo sekä muut TV:stä tutut hassun hauskat koomikko/näyttelijä/juontaja/laulaja/missi-taustaiset yrityskonsultit asetetaan boikottiin.
Yritykset jotka haaskaavat voimavarojaan ja rahojaan kyseiseen höpönlöpöön ansaitsevat myös boikotin.
Vastaukset 4
Vanhimmat
lainauksia:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000308&posting=22000000019790580&view_mode=threaded
on erityisen vastenmielinen muotisana, jota kaiken maailman kummelikonsultit(lue: Olli Keskinen) hokevat paremman puutteessa kilpaa wanna-be-johtajien kanssa. Minusta tuo sana tuo mieleen lähinnä ristiretket ja uskonnolliset lahkot.
Oksennus tulee...
"Kuinka humpuuki valloitti maailman
Kappaleessa "Vanhaa käärmeöljyä uusissa pulloissa" Wheen irvailee 1980- ja -90 -lukujen rikastumisoppaille. Lukijaa naurattaa viimeistään siinä vaiheessa, kun best seller -listoilla keikkuu kirjoja kuten If Aristotle Ran General Motors tai Confucius in the Boardroom. Myös The Leadership Secrets of Attila the Hun vaikuttaa mielenkiintoiselta.
Vaaralliseksi humpuukin tekee se, että sitä suoltavat ja siihen uskovat myös valtioiden päämiehet."
http://www.talouselama.fi/doc.te?f_id=910883
"kuinka järki karkasi Reaganin ja Thatcherin johdolla maailman talouspolitiikasta, kuinka meille kaupataan kalliita latteuksia self help -kirjojen markkinoilla"
http://www.ajatuskirjat.fi/suomi/kirja.asp?kirjaID=1218
"Suuren maailman esimerkkiä seuraten Suomesta on tullut myös gurutokratia, jossa Jari Sarasvuon ja Esa Saarisen kaltaisilla psykohöpinän taitajilla on kova kysyntä.
Pseudopsykologisen ilmakitaran maestrona Sarasvuo kannustaa herkkäuskoisia pilkkimään sielunsa syövereistä esiin "sisäistä sankaria". Ja tuntemaan empatiaa itseään kohtaan. Muista viis. Hyvä itsetunto on tällaisten mammonan messiaiden mukaan menestyksen, hyvinvoinnin ja terveyden salaisuus. Kumma kyllä, sarjamurhaajilla ja koulukiusaajilla on usein erittäin hyvä itsetunto. Ruotsissa Francis Wheenin kirja on ilmestynyt nimellä "Miten paskapuhe valloitti maailman".
http://www.ajatuskirjat.fi/suomi/lukunayte_kuinkahumpuukivalloittimaailman.asp
kirja menikin sitten hankintaan. Käsittämätöntä miten lammasmaisesti ihmiset omaksuvat kaiken tuon moskan...
Noh...ainakin voi edes lukea kirjaa uutta lamaa odotellessa.