Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työntekijän palkkaus

    Olen harkinnut jossain vaiheessa palkata liikkeeseeni kiireapulaisen tai osa-aikaisen työntekijän. Jos maksan hänelle 8€/h, niin mitä muita maksuja tulee päälle? Eli paljonko käytännössä maksan muuta, kuin tuon palkan?
    4551
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    8 x 1,6= Aika lähellä totuutta.

    Äänestä

    • Mistä tuo 1,6 tulee?

      Äänestä

    • sotun, tel:n, työttömyys- tapaturma ja ryhmähenkivakuutusten lisäksi työnantajan "kustannukseksi" muodostuu loma-ajan palkka, eli palkka, joka työntekijälle maksetaan loma-ajalla, vaikka hän ei olekaan työssä sekä lomaraha (entinen lomaltapaluuraha),joka työntekijälle maksetaan, jos hän muistaa tulla lomalta takaisin töihin.
      Lomapäiviä kertyy 2 tai 2,5 päivää / kk (en lähde lomapäivien kerymisen laskentaa tässä tarkemmin selvittämään, perehdy asiaan).
      Kun nämäkin päivät huomioidaan työnantajan kustannukseksi, päädytään varmaan lähelle tuota 60% lisäkustannukseksi.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Amorillo kirjoitti:

    Olen harkinnut jossain vaiheessa palkata liikkeeseeni kiireapulaisen tai osa-aikaisen työntekijän. Jos maksan hänelle 8€/h, niin mitä muita maksuja tulee päälle? Eli paljonko käytännössä maksan muuta, kuin tuon palkan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu