Vanhanen aikoo taipua ay-mafian painostukseen ja ulottaa yt-lain soveltamisalan yhä pienempiin yrityksiin.
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Vanhaselle ja järjestöjohtajille ei sopua yt-laista/1135222592616
Tässä olisi kokoomukselle todellisen välikysymyksen paikka, joka tarjoaisi myös keskustan kansanedustajille mahdollisuuden painaa nappia demareiden välistävetoyritystä vastaan.
Eri asia tietenkin, riittääkö keskustalaisilla rohkeutta ay-mafian vastustamiseen?
Tuskin, koska keskusta ensisijaisin hallitusvaihtoehto edelleenkin on punamulta SAK/SDP:n anturan alla.
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Vanhaselle ja järjestöjohtajille ei sopua yt-laista/1135222592616
Tässä olisi kokoomukselle todellisen välikysymyksen paikka, joka tarjoaisi myös keskustan kansanedustajille mahdollisuuden painaa nappia demareiden välistävetoyritystä vastaan.
Eri asia tietenkin, riittääkö keskustalaisilla rohkeutta ay-mafian vastustamiseen?
Tuskin, koska keskusta ensisijaisin hallitusvaihtoehto edelleenkin on punamulta SAK/SDP:n anturan alla.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Kannattaako kokoomus kepun tavoin omistajien sanelua työpaikoilla, vai omistajien ja työntekijöiden välistä vuoropuhelua? Nyt kokoomuksella on tuhannen taalan paikka todistaa olevansa myös työtätekevien puolue.
Pienyrityksissä sujuu yhteistoiminta ilman suuryritysten yt-byrokratiaa.
Asia on tutkittu. pienyrityksissä ei ole sellaisia ongelmia, jotka yt-menettelyllä ratkaistaisi. Siksi byrokratia on enemmän kuin turhaa, se on haitallista.
Pienyrittäjillä ei nimittäin ole varaa sanella henkilökunnalleen mitään, koska yrittäjän menestys riippuu nimenomaan hyvästä yhteistyöstä, johon päästään aidlla vuoropuhelulla ilman lakisääteistä paperisotaa ja muotoseikkoja.
Kyllä sitä saa työläinen olla pikkufirmassa aika kusi sukassa. Aika usein työntekijöillä löytyy enempi älyä, kuin varsinaisella yrittäjällä. Kyllä pitäs jonkinlainen demokratia saada pienempiinkin yrityksiin.
Sinä et tiedä pikkufirmoista mitään. Yrittäjä siinä saa olla kusi sukassa kun jäsenkirjalintsarit tulevat kusettamaan rahat pois.
...kun et pääse tarpeeksi rikastumaan toisten tekemällä työllä?
ketään etteivät jäsenkirjalintsarit sinua kuseteta. Varmaan olet niin kova, ahkera ja kyvykäs ihminen, että pystyt liikevaihtoasi kasvattamaan yksinkin. Onhan se ikävää, jos tielläsi on vain pummeja yrittäessäsi omin toimin pitää firmaa pystyssä.
"Syvä kumarrus"
On tutkittu asia, että nimenomaan pienissä yrityksissä ei esiinny niitä ongelmia, joita varten yt-laki on tarkoitettu.
Laki on siis paitsi turha ja tarpeeton myös haitallinen, koska se teettää pienyrityksellä suuryritysten byrokratian, vaikka ongelmien laatu ja laajuus eivät sitä edellyttäisi.
Ja jos pomo ei miellytä, niin kuka estää vaihtamasta firmaa?
"Ja jos pomo ei miellytä, niin kuka estää vaihtamasta firmaa?"
Jaba 47 hyvin tietää, että maassamme vallitsee työvoiman ylitarjonta ja porvaripuolueet ovat haalimassa lisää työvoimareserviä ulkomailta.
...työntekijöitä vain sellaisille aloille, joilla ei ole suomalaista työvoimaa tarpeeksi.
...olla niin paljon palkansaajaäänestäjiä, että sen kannattaa viitata paskaisella kintaalla työnantajien sanelupolitiikalle. Tosin kiista on vain 66000 työntekijää koskevana marginaalinen molemmin puolin.
2800 yritystä ollaan orjuuttamassa paperisotaan, josta ei ole kenellekään mitään hyötyä.
Ei se ole marginaalista, että SDP:n vaalitemppu korottaa työllistämisen kynnystä 66000 duunarin kohdalla.
Vasemmiston paskapropagandalle on pantava loppu, jos ei kepu siihen pysty, niin kepu häviää vaalit.
20-30 työntekijän yrityksiin ulotettava yt-laki ei tuo palkansaajille mitään etua, koska näissä yrityksissä ei ole sellaisia ongelmia, joita yt-lailla isoissa yrityksissä säännellään.
2000-3000 pienyrityksen byrokratian lisääminen ei siis ole marginaalinen ongelma.
Demareiden tarkoitushan on nyt ainoastaan se, että se saisi yt-lain soveltamisen laajentamisen kautta "marginaaliset" 66000 uutta jäsenehdokasta päästessään sanomaan, että yt-laki edellyttää järjestäytymistä.
Kun henkilöstösuhteet ovat pienfirmoissa täysin kunnossa lähes sataprosenttisesti, niin on järjestöntä riidellä laista, jota ei ollenkaan tarvita.
Kovin on ruusuinen kuva Jaba 43:lla pikkufirmojen arjesta. Pikkufirmojen työntekijöillä ei ole mitään keinoja suojautua omistajan tyrannialta, joten työntekiän oltava hiljaa ja näyteltävä tyytyväistä, ettei lennä pellolle.
Lisää demokratiaa myös pikkufirmoihin!
Tutkimustulosten mukaan puhut omiasi.
YT-laki pitää ulottaa yli2 hengen yrityksiin...kapitalistiset rahanhimoiset pellet voidaan siirtää verkonpainoiksi...paellan raakaaineeksi :)