...Heinäluoman ja Ihalaisen vyörytyksen tunkea ay-terrori pienyrityksiin?
Yt-lain soveltamisen laajentaminen 2000-3000 pienyritykseen on pelkkä SAK:laisten liittojen hätätemppu, kun jäsenmäärä ja jäsenmaksutulot ovat laskeneet jo vuosia.
Siinä alkaa olla isomahaisten ja -palkkaisten ay-bossien pallit huteralla pohjalla, kun työväen asiat hoidetaan yrityksissä niin hyvin, ettei ole enää tarvetta liittyä mafiosojen johtamiin ammattiyhdistyksiin, kun Loimaan kassa riittää työttömyysturvaan.
Niinpä ay-mafia on tehnyt suurteollisuuden EK:n kanssa kompromissin siitä, että EK on saanut jonkin helpootuksen uuteen lakiin lahjaksi siitä, ettei EK asetu pienyritysten puolelle.
Faktahan on, että laki on pienyrityksissä tarpeeton. Niissä ei ole sellaisia ongelmia, joita varten yt-laki on säädetty. Ja sikäli kun on, niin 20-30 työntekijän fitrmassa ei tarvita lainkaan uutta ja kankeaa menettelytapabyrokratuiaa ja pakollisia, jäykkiä muotoseikkoja, kun pieni henkilöstö on erittäin yksinkertaista hoitaa paremmin ilman suuryritysten tarpeisiin sorvattua lakia.
Jos Vanhanen nyt antaa periksi ja taipuu ay-mafian painostukseen, niin vaalissa tulee pahasti takkiin ja kepu voi saman tien unohtaa haaveensa pysyä suurimpana eduskuntapuolueena.
Yt-lain soveltamisen laajentaminen 2000-3000 pienyritykseen on pelkkä SAK:laisten liittojen hätätemppu, kun jäsenmäärä ja jäsenmaksutulot ovat laskeneet jo vuosia.
Siinä alkaa olla isomahaisten ja -palkkaisten ay-bossien pallit huteralla pohjalla, kun työväen asiat hoidetaan yrityksissä niin hyvin, ettei ole enää tarvetta liittyä mafiosojen johtamiin ammattiyhdistyksiin, kun Loimaan kassa riittää työttömyysturvaan.
Niinpä ay-mafia on tehnyt suurteollisuuden EK:n kanssa kompromissin siitä, että EK on saanut jonkin helpootuksen uuteen lakiin lahjaksi siitä, ettei EK asetu pienyritysten puolelle.
Faktahan on, että laki on pienyrityksissä tarpeeton. Niissä ei ole sellaisia ongelmia, joita varten yt-laki on säädetty. Ja sikäli kun on, niin 20-30 työntekijän fitrmassa ei tarvita lainkaan uutta ja kankeaa menettelytapabyrokratuiaa ja pakollisia, jäykkiä muotoseikkoja, kun pieni henkilöstö on erittäin yksinkertaista hoitaa paremmin ilman suuryritysten tarpeisiin sorvattua lakia.
Jos Vanhanen nyt antaa periksi ja taipuu ay-mafian painostukseen, niin vaalissa tulee pahasti takkiin ja kepu voi saman tien unohtaa haaveensa pysyä suurimpana eduskuntapuolueena.
Vastaukset 39
Vanhimmat
Löysin kokoomuksen sivulta pari linkkiä, jotka valaisevat havainnollisesti SDP/SAK:n reviirinlaajennuspyrkimyksiä tehdä eduskunnasta kolmikannan kumileimasin.
Ei kai vnhanen voi sellaisen hyväksy,miseen sortua?
http://www.verkkouutiset.fi/juttu.php?id=98807
http://www.turunsanomat.fi/kotimaa/?ts=1,3:1002:0:0,4:2:0:1:2006-10-28,104:2:415093,1:0:0:0:0:0:
Kaikkien alojen erikoisasiantuntijana voinet kertoa, mllä tavalla laki vaikuttaa yrittämiseen.
Laki teetättää tarpeetonta työtä pienyrityksissä, joissa asiat hoituvat paremmin ilman suuryrityksiä varten laadittua paperisotabyrokratiaa ja muodollisia, pakollisia menettelytapakoukeroita, kun yrittäjä sopii henkilöstönsä kanssa yrityksessä toteutettavista muutoksista.
Tämä turha, tarpeeton ja suorastaan hyvin haitallinen yrittäjän työmäärän lisääminen tulee muodostamaan pahan työllistämiskynnyksen, kun yritykset välttävät kasvattamasta henkilökuntaansa, ettei yritys joutuisi turhan. tarpeettoman ja haitallisen lain piiriin.
selvityksen. Jos nyt vielä kertoisit, mitä selityksesi konkreettisesti tarkoittaa.
...on konkreettinen haitta yrityksille.
Pienyritykset joutuvat jo muunkin yritys- ja verolainsäädännön puitteissa tekemään ja teettämään erittäin paljon lakisääteistä raportointia ja paperisotaa vain siksi, ettei meillä ole erillistä pienyrityslainsäädäntöä, kun kolmikanta on aiemminkin laatinut lait savupiipputeollisuuden ja suurten palveluyritysten ehdoilla pienyritysten tilanteesta mitään piittaamatta.
Asian periaatteellinen puoli on myös hyvin merkittävä. SDP vaatii, että eduskunnasta tehtäisi kolmikannan kumileimasin, kun se vaatii, ettei mitään saa muuttaa siinä, mitä työministeriön virkamiehet ovat työmarkkinoiden suurten keskusjärjestöjen kanssa sopineet piittaamatta mitään siitä, mitä pienyritykisiä edustava, Suomen Yrittäjät on lakia valmisteltaessa tuonut esiin.
Isot etujärjestökorporaatiot yrittävät jälleen kerran kävellä pienyritysten kannanottojen yli niistä mitään piittaamatta ja vaatimalla, että hallituksen ja eduskunnan olisi tähän alistuttava.
Ei tämmöinen sanelumeninki kuulu parlamentaariseen kansanvaltaan, ei alkuunkaan, ja se pitäisi keskustan ja rkp:n nyt saada kokoomuksen tuella estetyksi ja pienyritysten näkökulma otetuksi huomioon, ettei työllisyyden hyvää kehitystä tarpeettomasti estettäisi lailla, jota pienyritykset eivät tarvitse.
muita kuin lisää toimitsijoita liittoihin.
Suomen yrittäjien pitäisi päästä neuvottelupöytiin tasa-arvoisesti
http://www.yrittajat.fi/sy/home.nsf/www/ytlainsoveltamisen_laajentaminen2006
http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/10_muut/yt-lakimietinto.pdf
SAK/SDP haluaa laajentaa työnantajan ja työntekijän väliset asiat ammattiyhdistysten ja liittojen välisiksi asioiksi.
Linja pitää... Kepu kaatuu ;-)
... kaataa hallitus tuohon kysymykseen. Se on periaatteellisella tasolla tositärkeä. Eduskunnalla pitää säilyttää suvereeni oikeus säätää lait. Ei mitkään vain osaa kansaa edustavat järjestöt ja sopiva ministeri saa sopia pilkun takkuudella lakien sisällöstä.
Pienyrityksiin työntyvää byrokratiaa pitää kaikin tavoin vastustaa. 20 hengen yrityksessä toimii yritysdemokratia ja tiedottaminen varsin jouhevasti. Siellä omistaja voi vaikka päivittäin keskustella työläistensä kanssa yhtiön tilaa koskevista asioista.
Olet se Sinä Oiva lahjomaton... on onni, että Kepussa ei noudateta ihan kaikkia neuvojasi - tätä voitaisiin kyllä noudattaa... se helpottaisi sinipunan paluuta oleellisesti.
SDP:n vaatimus, että hallituksen tulisi antaa työministeriön virkamiesten ja kolmikannan mietinnön mukainen lakiehdotus sellaisenaan eduskunnalle on kestämätön myös myös siksi, että kolmikanta ei ole ottanut huomioon mitään, mitä Suomen Yrittäjät - pienyrittäjien oma järjestö - on asiasta sanonut ja perustellut.
Nyt ollaan työntämässä lisää byrokratiaa, turhaa työtä ja tarpeettomia kustannuksia 20-29 ihmistä työllistäviin yrityksiin, joita on n 2800 kappaletta.
Ja kun lain tarpeellisuutta ei millään tavalla ole voitu perustella edes palkansaajan eduilla (pienyrityksissä ei ole yt-lailla hoidettavia ongelmia), niin lain soveltamisalueen laajentamisesta on pelkkää haittaa.
Nyt pitäisi Vanhasella olla kanttia tehdä asiasta hallituskysymys varsinkin, kun yt-lain soveltamisalueen laajentamisedsta ei ole sovittu hallitusohjelmassa mitään.
Kyse on pelkästä demareiden välistävetoyrityksestä, vastaavasta jota he yrittivät Lipposen 2. hallituksen alussa pyrkiessään laajentamaan työehtosopimusten yleissitovuuden määrittelyä, minkä Niinistö silloin esti.
... hallitukseen. Olisi tosiaan korkea aika päästä kaksi kolmasosaltaan porvarillisessa maassa rehelliseen porvarihallitukseen. Sossut juoksuttavat kepua ja kokoomusta kilpaa heidän hallituskumppanikseen.
Viimeksi meillä oli porvarihallitus Ahon ja Viinasen johdolla 90-luvun alkuvuosina. Silloin se hallitus nosti maan jaloilleen Holkerin sinipunan jäljiltä.
Tosin en ole pitänyt nykyistä punamultaa huonona siksi, että se pohjautuu Lipposesta irtaantuneisiin yhteityökykyisiin sossuihin. Mutta heti, kun Heinäluoma tuli sossujen puheenjohtajaksi ja ministeriksi, olen alkanut pelätä. Hän ei voi hyväksyä hallituksessa pilkunkaan muutosta laissa vastoin jo suuren itkun päästäneen Ihalaisen tahtoa.
Tapaus on luonteva tapa lopettaa nykyinen hallitus ja pyrkiä vaalien jälkeen porvarihallitukseen.
Porvarihallitusta ei tule.
=
Kovasti haikailemaansa hallitusyhteistyötä
Kokoomuksen kanssa Kepun olisi kannattanut
miettiä silloin, kun se päätti nykyisistä
hallituskumppanistaan... ja valitsi
tunnetusti Sdp:n - ja Rkp:n.
Tämän vaalikauden ainoa tavoite on Kokoomuksen
kannatuksen nostaminen niin, että Kokoomus
on seuraavissa vaaleissa maan suurin puolue.
Erityisen tärkeää on muistaa miksi Kokoomus
on nyt oppositiossa: se on siellä Golgatan
Olgan ja Kepun määräyksestä... sitä Kokoomus
ei tietenkään unohda... ja siitä tosiasiasta
Kepu maksaa tulevaisuudessa kovan
hinnan - erittäin kovan hinnan.
Oletko nyt kenties sitä mieltä että pienyritykset voivat harjoittaa työntekijöiden riistoa mielivaltaisesti ??
On paljon pienyrityksiä joissa työelämän lait, palkkaus, edut, joustot ynm. on hoidettu todella mallikkaasti.
Valitettavasti noiden yritysten enemmistö ei välitä höläsen pöläystä näistä työmarkkinoilla yhteisesti sovitusita asioista.
Väitän että tarkastelet nyt liian kapeakatsesisesti ko.asiaa.
Oletko nyt kenties sitä mieltä, että pienyritysten työntekijät eivät pysty , tai voi itsenäisesti, yhdessä työnantajansa kanssa sopia asioista. Pidätkö työntekijöitä jollain tavalla ymmärtämättöminä hölmöinä, jotka pitää saada välttämättä SAK holhouksen alaiseksi.Tiukasti jonkinlaisiin länkikytkimiin AY-pamppujen tahdon alaisiksi ja käskytettäväksi.
Nykyinen järjestelmä edustaa aitoa yritysdemokratiaa, jossa työntekijöiden näkemyksille yrityksen kahittämisestä ja työolosuhteiden muuttamisesta annetaan suuri arvo. Yrityksen johto ja koko henkilökunta muodostaa tiiviin tiimin.
Ammattiliittojen mukaan tulo passivoi ja tappaa kaiken tämän työntekijöiden oma-aloitteellisuuden. Samoin se passivoi yrityksen johdon ja katkaisee keskusteluyhteyden työntekijöihin lopullisesti. Ilmapiiri myrkyttyy ja yrityksen kehittäminen vaikeutuu , koska työntekijät vierautuvat ja kokevat taloudellisia menetyksiä, uusia työpaikkoja ei synny.
AY-patruunat vain lihovat ja vöyristyvät saadessaan uusia maksavia alamaisia itselleen.
Oma tekstisi on myös jotain sellaista millä ei ole mitään tekemistä todellisuuden kanssa.
Suomikin on täynnä pienyrityksiä joiden työvoimakin tulee ulkomailta, siellä noita korulauseitasi ei todellakaan toteuteta, eikä toteuteta vaikka työvoima olisi kotimaistakin.
Ei noita kyllä toteuteta kaikissa suuremmissakaan yrityksissä ja jos yksi pitää mainita niin olkoon se "hoitoala".
En tiedä pitääkö olla SAK vai mikä mutta työntekijät eivät yksin noissa pysty asioistaan huolehtimaan.
Tuo tekstisi on siis luokiteltava SATUIHIN ja niille taas lienee ihan oma palsta.
Oletko nyt kenties sitä mieltä että pienyritykset voivat harjoittaa työntekijöiden riistoa mielivaltaisesti ??
-----------------------------
Nimenomaan pienyritykset eivät pysty haqrrastamaan mitään riistoa, koska ne ovat pienyrityksiä. Pienyrityksissä ei esiinny mitään sellaisia yhteistyöongelmia, joita yt-lailla pitää isoissa yrityksissä hoitaa. Tämä asia on tutkimuksilla selvitetty.
Yt-laki ei siis millään tavalla lisää palkansaajan etuja 20-29 työntekijän yrityksissä. Tällaisia etuja ei ole edes lakiesityksen perusteluissa maihnittu.
On paljon pienyrityksiä joissa työelämän lait, palkkaus, edut, joustot ynm. on hoidettu todella mallikkaasti.
------------------
Pienyritykset hoitavat asiansa poikkeuksellisen mallikkaasti. mitään lakeja ei siis tarvita yhteistoiminnan parantamiseksi, koska se on pienyrityksissä luontevaa, helppoa ja jokapäiväistä kanssakäymistä juuri siksi, että työntekijöitä on vähän ja johto työskentelee lähes aina työntekijöittensä rinnalla.
Valitettavasti noiden yritysten enemmistö ei välitä höläsen pöläystä näistä työmarkkinoilla yhteisesti sovitusita asioista.
-----------------
Mitään tuollaista ei ole ilmennyt, kun asia tutkittiin. Pienyrityksissä ovat yhteistoiminta-asiat täysin kunnossa eikä mitään tarvetta lain soveltamisen laajentamiselle ole missään havaittu.
Väitän että tarkastelet nyt liian kapeakatsesisesti ko.asiaa.
-----------------
Kapeasti siinä mielessä, ettei suuryritysten tarpeisiin muokattua, tarpeellista lakia tarvitse ulottaa 20-29 työntekijän yrityksiin, joita on n. 2800 ja näissä n. 67000 työntekijää, joiden asemaa laki ei millään tavalla paranna - ei edes lakiehdotuksen laatijoiden perustelujen mukaan.
20-29 työntekijän yritysten tilanne on tutkittu. Näissä pienyrityksissä ei ole ollenkaan olemassa mitään sellaisia ongelmia, joiden ratkaisemiseksi olisi tarpeen laajentaa yt-lain soveltamisalaa nykyisestä 30 työntekijän yrityksestä alaspäin.
Tutkittu tosiasia siis on, että näiden pienyritysten palkansaajien edut ja asema eivät mitenkään parane, vaikka lain soveltamisalaa laajennettaisi, mutta tästä aiheutuisi pienyrityksille turhaa byrokratiaa, kankeita, pakollisia muotoseikkoja asioiden hoitoon ja lisää kustannuksia yrittäjien arvion mukaan tuhansia euroja.
Ota siis tosiasiat huomioon, kun kirjoitat pienyrityksistä, joissa johto poikkeuksetta työskentelee henkilökuntansa mukana samassa tiimissä, ja yhteistoimintamenettely on jokapäiväistä, luonnollista toimintaa, mitä ei millään tavalla paranna se, että siinä pakotettaisi käyttämään suuryritysten menettelytapoja.
Noilla tutkimuksilla voi pyyhkiä pyllyä, toki valtaosa muistakin tutkimuksista kuuluu samaan katekoriaan.
Ja toiseksi, olet kuin poliitikko vailla pientäkään hajua mitä todellisessa elämässä tapahtuu.
Joten jos tosiasioista haluat puhua niin ota niistä selvää äläkä kulje kuin ravihevonen, väitteidesi tueksi kannattaa tutustua OIKEAAN elämään eikä tukeutua joihinkin NAURETTAVIIN tutkimuksiin.
Ota käsittelyysi ensin rakennusala, kun tuon saat selvitettyä niin annan uuden alan jota voit tutkia.
Paskanjauhannallekkin löytyy tiettävästi omat foorumit.
..mistä olet tullutkin. Sanoithan kokemuksesta tietäväsi että, sinun kaltaiselle-"Paskanjauhannallekkin löytyy tiettävästi omat foorumit". Sillä voit vertaistesi kanssa kiistellä ja satuilla virallisia tutkimustuloksia mollaten.
"- Noilla tutkimuksilla voi pyyhkiä pyllyä, toki valtaosa muistakin tutkimuksista kuuluu samaan katekoriaan."
Marks, marks, setä vaan sinne satuilemaan.
vai miksi tuo nyt otti niinpaljon luonnonpäälle.
Sinulle tuskin löytyy kuitenkaan foorumia missä voit keskustella vertaistesi kanssa, mutta kai Niuanniemessäkin jokin keskustelukerho luulisi olevan.
...elä sinä ennakkoluuloisten uskomustesi kanssa.
Minä nyt kuitenkin luotan faktoihin, joita sinä et halua ottaa huomioon.
Olen joskus aiemminkin huomannut että vaikka sinulta paljon varmasti tietoa löytyykin niin todellisesta elämästä et tiedä mitään, näin on tässäkin asiassa.
Tietosi ei myöskään lisäänny kun kerran haluat kulkea kuin se ravihevonen.
Kyllä pitää ihmisen olla jollain lailla hölmö jos sokeasti uskoo joihinkin tutkimuksiin.
Ennakkoluulon kanssa tuolla uskomattomuudella ei ole mitään tekemistä mutta kertoopahan sen etteivät nämä ihmiset ole niin helposti kaikkien höynäytettävissä.
Näitä faktoja ei ole SAK:kaan kieltänyt
http://www.yrittajat.fi/sy/home.nsf/www/ytlainsoveltamisen_laajentaminen2006
valitsemallasi tiellä, mutta älä yritä sitten enää väittää että muka tietäisit noista asiosita jotain.
Kun me kaikki olemme samaa suomalaista työväkeä, etenkin pienyrityksissä, joissa asiat on aina hoidettu kunnolla yrittäjän ja hänen henkilöstönsä kesken, niin keinotekoisen vastakkainasettelun ja vasemmiston kiihotuspropagandan aika on todellakin ohi.
Ajattele sinäkin avoimemmin ja monipuolisemmin, niin pääset varmasti vapaaksi omien (tai demaripropagandan) ennakkoluulojesi yksipuolisista kahleista ja näet maailman sellaisena kuin se on.
Kun yt-lain laajentaminen 20-29 työntekijän yrityksiin ei tutkitusti ja todistetusti lisää mitään työntekijöiden etua - mitään etuhin liittyviä perusteluja ei ole edes komiteamietinnössä - vaan seurauksena on pienyritysten työllistämishalujen ja -kyvyn väheneminen, niin on aivan paikallaan, että demareiden hankkeelle SAK:n jäsenmäärän kasvattamiseksi pannaan sulku.
Ellei Vanhanen pane sulkua, niin se on häneltä paha virhe, joka kostautuu keskustan kannatuksen alenemisena välittömästi.
""Kun me kaikki olemme samaa suomalaista työväkeä, etenkin pienyrityksissä""
Mistä ihmeestä sinä tuon kaiken paskan ammennat ?? tuossakin olet niin väärässä kuin olla voi, sinä kun et totisesti tiedä tosielämästä mitään niin ei sinun kannattaisi leikkiä besserwisseriä tässäkään asiassa.
""Ajattele sinäkin avoimemmin ja monipuolisemmin, niin pääset varmasti vapaaksi omien (tai demaripropagandan) ennakkoluulojesi yksipuolisista kahleista ja näet maailman sellaisena kuin se on.""
Minä todellakin näen maailman sellaisena kuin se on, itselläsi tuo taito valitettavasti puuttuu ja kommentit ovat olleet sen mukaisia vuodesta vuoteen.
Poliitiikalla ja varsinkaan SAK:lla ei ole mitään tekemistä mielipiteideni kanssa, kuten ei sossuilla tai vasemmistollakaan jotka sitäpaitsi ovat puolueita joita inhoan eniten ja niiden perässä tuleekin sitten jo kokoomus.
""Ellei Vanhanen pane sulkua, niin se on häneltä paha virhe, joka kostautuu keskustan kannatuksen alenemisena välittömästi.""
Tuota samaa höpötystäsi olet käyttänyt jo ties montako kertaa ja milloin mistäkin asiasta.
Et taida käsittää että uskottavuutesi alkaa olla kohta samalla tasolla näiden kapiukkojen ja paskanlevittäjäwiljamien kanssa.
Mutta vaikka omin silmin tulet jälleen näkemään miten väärässä olet niin ethän sinä sitä usko.
Leimaat mielipiteeni höpötykseksi puuttumatta sen sisältöön millään muulla tavalla kuin inttämällä tyhjiä väitteitä: "Minä todellakin näen maailman sellaisena kuin se on, itselläsi tuo taito valitettavasti puuttuu ja kommentit ovat olleet sen mukaisia vuodesta vuoteen."
Lue Kataisen kirjoitus tämänpäiväisen Hesarin sunnuntaiosiosta, niin saat hyvän käsityksen siitä, mitä edislyksellinen uudistuspolitiikka on, kun tavoitteeksi pannaan koko kansan hyvinvoinnin edistäminen.
vastustaa YT-lakia. Demokratiaan kai kuuluu että tuollaisella %-määrällä on merkitystä.
Miksi ei kuntia ja valtion organisaatioita velvoiteta? Miksi kunnilla on eniten pätkätyöläisiä?
Hei demarit! Herätkäääääääääääää
98%
Vastustus on luonnollista, koska miksi lain soveltamisaluetta pitäisi laajentaa, kun sellaiselle ei ole osoitettu mitään tarvettakaan.
Yrittäjiä kioskeva tutkimus osoittaa, ettei yhteistoiminnassa ole sellaisia ongelmia, jotka laki parantaisi. Pienyritysten palkansaajien asema ja edut eivät lain ansiosta paranisi. Mitään tällaisia perusteluja ei ole edes komiteamietinnössä.
Ainoa, mitä kai saisi aikaan, on että luonteva yhteistoiminta pakotettaisi lakisääteisiin muotovaatimuksiin, joka aiheuttaa turhaa työtä ja tarpeettomia kustannuksia jopa tuhansia euroja.
Kun lain soveltamisalueen laajentamisesta 20-29 työntekijän yrityksiin ei ole palkansaajille etua, vaan ainoastaan yrittäjille haittaa, niin sietää kysyä, miksi demarit ovat nyt niin raivokkaasti asiaa ajamassa?
Luonteva vastaus on ay-toiminnan laajentaminen yt-lain byrokratian myötä pienyrityksiin, joita on 2800 ja niissä 66000 työntekijää.
Pienyrityksissähän ei ole ollut mitään tarvetta järjestäytyä, kun asiat hoituvat yrittäjän kanssa helposti muutenkin, ilman mitään keinotekoista vastakkainasettelua.
Niinpä SAK tähyää nyt potentiaalia jäsenkuntaa sen tilalle, mitä SAK on menettänyt, kun palkansaajia ei kiinnosta työväenaatetta vouhottavien lakkokenraalien henkseleiden paukuttelu ja sata vuotta vanha riistäjäliturgia, koska työpaikoilla on asiat niin kunnossa, että työttömyyskassan jäsenyys Loimaalla riittää palkansaajalle.
Lisää byrokratiaa siis tungetaan 2800 pienyrityksen 66000 työntekijän asioihin, joissa sitä ei todellakaan tarvita, mutta valtio, kunnat ja julkiset liikelaitokset pidetään yt-lain ulkopuolella, vaikka niissä on tutkitusti suurimmat ongelmat mm. työviihtyvyyden ta -turvallisuudesn suhteen.
Määräaikaisten työsuhteiden lainvastaista ketjuttamistakin harrastaa eniten julkinen sektori.
totta, että tuollaisia ihmisiä on vielä olemassa. Ei minkäänlaista asioiden tajua. Onko sinua kiusattu pienenä?
Tuskin pystyisi halutessaankaan. Enkä luule, että haluaa edes yrittää. On kiva jatkaa pääministerinä.
Yrittäjät perheenjäsenet muodostavat n. 400.000 potentiaalista äänestäjää. Kepulla ei ole juuri varaa menettää niitä.
Ihalainen ja Mäenpää saavat jäädä vikisemään ja seuraava eduskunta jossa on toivottavasti raipukin voi taas vääntää kättä asiasta.
http://www.vunet.org/politiikka/bushin_neuvonantajat-78.html
tarvitaan korkeampia voimia - kepun tahto ei riitä
Jäin miettimään avauslausettasi: "Pystyykö Vanhanen estämään...Heinäluoman ja Ihalaisen vyörytyksen tunkea ay-terrori pienyrityksiin?"
Jäin myös miettimään, miksi yt-lain soveltaminen pienyrityksiin on niin kivuliasta osalle yrittäjistä ja niiden etujärjestölle (jonka johdossa on ison yrityksen johtaja?).
Vakavoiduin kuitenkin pian. Ns. kusipäillä pitää olla varaventtiileitä, joille asialliset naureskelevat.
Jos asiatiedot kiinnostavat, niin avauksen alla olevassa viestissäni on pari linkkiä.
Mitä soveltamisen kivuliaisuuteen tulee, niin yt-lain ulottaminen 20-29 työntekijän yrityksiin ei tuo palkansaajille mitään sellaista etua, mitä heillä jo ei olisi - ainakaan komiteamietinnösssä ei tuoda mitään tällaisia perusteluja esiin. Sen sijaan laki toisi pienyrittäjille lisää muodollista byrokratiaa sen suhteen, miten menettelyt on kirjattava ja raportoitava, ja myös lisää kustannuksia.
Minusta on paikallaan kysyä miksi lain soveltamisalaa halutaan laajentaa, jos siitä ei ole osoitettu olevan mitään hyötyä, vaan enimmäkseen haittaa.
Edes vasemmisto ei ole nyt päällä olevan kiistan aikana perustellut asiaa muulla kuin sillä, että "komiteamietintö on yksimielinen kompromissi, jota hallitus ei saa repiä auki".
Oletko siis sitä mieltä, että eduskunnan tulee ryhtyä työministeriön virkamiesten ja työmarkkinajärjestöjen kumileimasimeksi lainsäädännössä, jossa aiheutetaan haittaa 20-29 työntekijän yrityksille vastoin juuri näitä yrityksiä edustavan järjestön - Suomen Yrittäjien - omaa kantaa.
Oletko sitä mieltä, että Vanhanen on väärässä pyrkiessään estämään sen, että pienyrittäjien ja eduskunnan parlamentaarisen vallan yli kävellään, kun työmarkkinapomot ovat niin kabineteissaan päättäneet?