Ammattiyhdistysliike ja hyvä omatunto

Mitenkä vanhoillislestadiolaisten yrityksissä toteuttuu järjestäytyneen ammattiyhdistysliikkeen toiminta. Onko vieläkin käytössä vanha hyvä malli vanhoillislestadiolaisen yrityksen piirissä jossa vl-johtaja pitää suurperheiden isiä minimipalkalla töissä ja kun puheeksi ottaa esim. työsuojeluasiat tai ylityökorvaukset joutuu paikkakunnan vanhoillislestadiolaisten johtomiesten hoidettavaksi.
5471
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Miehet ajaa kuorma-autolla 10 tunnin päiviä 7 euron tuntipalkalla ja rakennusmiehet tekee 10 tunnin päiviä 8 euron taksalla.
Toimitusjohtajat ajavat pitkillä farmarimersuilla.

Äänestä

Jeesuksen elinaikana sotilaat saattoivat ajoittain vaatia mielivaltaisesti veroa talonpojilta jos poliittinen tilanne sen salli. Johannes Kastajan opetus esivaltaa palveleville sotilaille oli ettei heillä ole oikeutta kiristää taloudellisia etuja:

"Älkää kiskoko keneltäkään älkääkä kiristäkö, vaan tyytykää palkkaanne." (Luuk.3:14)

Äänestä
  • Oikein löytyi raamatunpaikkakin palkanmaksusta.
    Selvä se että niska limassa painetaan duunia pienimmällä mahdollisella lakisääteisellä palkalla ja kun yrittää vähän vihjaista työn arvosta niin lyödään raamatulla mies hilijaseksi.

    Äänestä

Kenen elämää ammattiliiton jäsenyys on parantanut? Hulluhan on hän, joka palkastaan tuhlaa 1-2 prosenttia demareiden vaalikampanjoiden tukemiseen, yhteiskunnan epäjärjestykseen saattamiseen yms yleishaitalliseen toimintaan. Varsinkin jos ei kannata demareita tai työtaisteluhäiriköitä. Paikallisesti sopien hyvä työntekijä saa paremmat työehdot kuin liiton "neuvottelemat" olisivat. Jos työnantajan kanssa menee sukset ristiin, on parempi vaihtaa työpaikkaa, koska lakimiehet ei ihmissuhteisiin tulleita säröjä pysty korjaamaan. Ainakaan liiton "ilmaiset". Ei pidä uhota. AY-toiminta on varsinaista uhoilua ja voimannäyttelyä. Ei näin, olkaa siivolla ja keskustelkaa. Oikeamieliset, perustakaa yritys ja ahneet yrittäjät pois markkinoilta kilpailkaa. Kyllä avokätiselle työnantajalle tulijoita riittää.

Todellisuudessa on niin, että lähes puolet yrittäjistä tienaa pitkiäkin aikoja vähemmän, kuin työntekijänsä keskimäärin. On myös noin 20 prosenttia yrittäjiä, jotka tienaavat vähemmän kuin parhaiten ansaitsevat työntekijänsä. Onko sellainen oikein.

Niin, ja AY-jäsenmaksu ei ole ilmainen, vaikka sen saa vähentää verotuksessa. Tällaista valhetta levittävät politrukit palkanmaksajansa ajalla työtovereilleen. Ja toinen, työttömyysturva on sama, jos liittyy ns Loimaan kassaan.

Äänestä
  • Kaikesta kapitalistisesta uhosta huolimatta ammattiyhdistysliike on pelastanut kurjuudesta monet lestadiolaisperheet.

    Esim. Kohtuulliset työajat>säästää vaimojakin kun isännät joutaa hoitamaan kymmenlapsisia perheitä

    Ansiotaso parantunut ja perhe voinut rakentaa isomman talon.

    Monet perheet säästyneet isän menetykseltä parempien työturvallisuusmenetelmien ansiosta.

    Työläisten joukkovoima tuonut turvallisuudentunnetta joka heijastuu perhe-elämään.

    Tässä joitain esimerkkejä.
    Kiinnostaisi tietää on ammattiyhdistysliikkeen toimintaan osallistuminen vielä SRK:n syntilistalla. Silloin -70 luvulla AY-toiminta kiellettiin vanhoillislestadiolaisilta kuten myös SMP ja Kristillinen liitto. Samoin vihreät ja luonnonsuojelujärjestöt joutuivat syntilistalle.
    Ovatko -70 luvun listat vielä voimassa 2000 luvun lestadiolaisuudessa. -70 luvulla erosin vapaaehtoisesti liikkeestä kun homma meni niin julmaksi muutaman ukon diktatuuriksi joita olisi pitänyt seurata kuolemaan asti.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kalervo V. kirjoitti:

Mitenkä vanhoillislestadiolaisten yrityksissä toteuttuu järjestäytyneen ammattiyhdistysliikkeen toiminta. Onko vieläkin käytössä vanha hyvä malli vanhoillislestadiolaisen yrityksen piirissä jossa vl-johtaja pitää suurperheiden isiä minimipalkalla töissä ja kun puheeksi ottaa esim. työsuojeluasiat tai ylityökorvaukset joutuu paikkakunnan vanhoillislestadiolaisten johtomiesten hoidettavaksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu