AMWAY, lol
ahaa haa
604481
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 60
Vanhimmat
Eihän tuo tyyppi osaa edes laskea, kyllä tässä tienaa enemmän kuin 700E/vuosi uskoo ken tahtoo tuon ääliön laskutoimituksia se on niitä postannut jo vuoden ajan kun ei muutakaan keksi
rahaa systeemiin!
lastesikaan perinnöstä haaveilla, tai ei sinulla kyllä varaa ole lapsia hankkiakkaan.
Joku joka tiedä yrittäjyydestä yhtään mitään "neuvoo" muita ???? Tuo kaveri ei ole itse koskaan edes ollut mukana. Hän ei tunne niitä perusteita ,jotka ratkaisevasti vaikuttaa siihen saako itse rahaa vai ei. Amwaybisnes on sitäpaitsi vain halukkaille. "Neuvoja" ei ole sellainen ihminen.....on varaa valita . Ne jotka tekee aktiivisesti töitä saa rahat. Kaikissa bisneksissa maailmassa on kysymys aina yrittäjän henkilökohtaisesta visiosta. Nähdä asioita joita ei vielä ole! Töitä pitää tehdä systemaattisesti sen eteen joka on 5 vuoden päästä! Kokemuksesta tiedän , että todella harvat ymmärtää tätä asiaa, varsinkaan palkansaajat ei ymmärrä koko asiaa.Itse pitää laittaa toimimaan se itselleen, niinkuin kaikki muutkin yritykset. Ottaa itse vastuu oman liiketoiminnan pyörittämisestä. Valtaosa haluaa käydä vain palkkatöissä, mutta jotkut haluaa kuitenkin mielummin rakentaa oman bisneksen(oman unelman) ja tätäkautta päästä omistajaksi omistajan paikalle. Amwaybisnes on heitä varten, jokainen osaa ihan itse valita. Ne jotka ovat valinneet sen omistaja vaihtoehdon älkööt amatöörit neuvoko ammattilaisia
melkein kaikki tämän palstankin kirjoittajat tienaavat enemmän kuin tämä "menestyjä", joka muka on niin menestynyt, että juuri häneltä kannattaa kysyä neuvoja.
Kukaan ei ole verkostomarkkinoinnin tuotemyynnillä Suomessa todistettavasti rikastunut ja on turha väittää, että he vain pitävät matalaa profiilia jne.
Miksi ei? Miksi?
Miksi minä ja kaikki muut tienaamme vuodessa kevyestä ja mukavasta palkkatyöstä sen mitä "menestyjä" amwaysta koko elämänsä aikana? Miten voit sanoa, että osaat tehdä bisnestä, jos tienaat
onnettomia rahoja hienosta bisneksestäsi?
Miksi koko yrityksesi liikevaihto Suomessa on pienen lähikaupan luokkaa? Miksi ette osaa/halua/viitsi tehdä rahaa, vaikka bisnes on niin hyvää? Miksi otatte mukaan laiskoja ihmisiä, jotka eivät haluakaan tehdä rahaa? Palautatteko heille liittymisrahat? Miksi ette?
"omistajaksi omistajan paikalle"
Jos mietitään asiaa ihan aikuisten oikeasti, niin toimimalla Amwayn myyntiedustajana sinusta ei kuitenkaan tule Amwayn omistajaa.
Jos lasket sinun ja alalinjasi tuotot ja kulut ja jaat erotuksen käytetyllä ajalla, ei tuntipalkka päätä huimaa. Mistä tahansa palkkatyöstä saisi saman.
Eihän kenestäkään tule Amwayn omistajaa, eihän siitä ole edes kysymys. Vaan kuinka palkansaajasta kasvaa oman liiketoiminnan omistaja.Ihminen joka itse johtaa omaa elämää taloudellisesti. Amwayn rooli on vain hoitaa yritystoiminnan muut asiat (lähettämiset , kaikki tuotteet , paperityöt jne..) Omistajuus ei todellakaan tarkoita tässä sitä että ostaa jonkun bisneksen itselleen , vaan sitä että rakentaa sen itse itselleen nolla asemasta. Tämä kaikki vaatii itsensä kehittämistä, samalla tavalla kuin hankkisi itselleen pelitaidon. Pelitaito ei kehity niin että ostaa itselleen pelivälineen . Se kehittyy vain pelaamalla itse ja harjoittelemalla kokoajan.
Hyvin pitkälle on siitä kiinni miten näkee itse itsensä ,uskooko omiin kykyihin, että pystyy rakentamaan sen. Omat tavoitteet ja unelmat määrää pitkälle millaisen tulevaisuuden itselleen rakentaa. Kaikenlainen omien tavoitteiden ja unelmien jahtaaminen kilpakentillä tai bisneksessä vaatii ehdottomasti positiivisen asenteen. Ilman positiivistä asennetta lopettaa.Tässä vaaditaan "muutoshalua". Elämän totuus on , että vain muuttamalla itse omia toimintatapojaan voi vaikuttaa omaa tulevaisuuteen. Jos mikään ei muutu niin mikään ei muutu Fakta. Tulos tulee viivellä ,pikkuhiljaa niille jotka ovat systemaattisesti sitä itselleen rakentaneet.Kasvokontaktit kyllä opettaa näkemään kenelle tämä kannattaa näyttää ja keiden kanssa voi tehdä yhteistyötä. Bisnes syntyy vastaantulevien ihmisten haluista ja tarpeista. Toimintamalli, jolla suurista massoista poimitaan halukkaat on vapaasti jokaisen opeteltavissa oleva asia. Numerot kyllä toimii jokaisessa työnhaussa jokaiselle.8/10:stä ei halua mitään. Uudet tai kokemattomat ilh:t syyllistää itseään siitä jos joku sanoo ei. Tottakait kukaan ei halua itselleen ylimääräistä työtä, mutta joidenkin tavoitteet ja unelmat on sellaisia , että ovat halukkaita tekemään töitä niiden hyväksi. Kyse on heidän visiosta, ei siitä mitä minä haluan
Sehän vm:ssä kaikista naurettavinta onkin. Ei voi käytännössä päästä etenemään yhtään mihinkään. Olet vain paikka pyramidissa koko ajan - et koskaan mitään muuta. Sekä on se unelma - olla numerona pyramidissä. Voi leuhottaa kuten pekkanet, että "mulla on kaikista alhaisin numero Suomessa". Siinä sitä onkin unelmaa ja menestymistä kerrakseen.
Mahtava ala, jossa rakennetaan omaa unelmaa ja menestytään. Harmi vaan että kukaan ei ole vielä Suomessa menestynyt eikä saavuttanut minkäänlaista arvostusta todellisten tekijämiesten joukossa. VM:n avulla ei ole kukaan saavuttanut mitään merkittävää. Opiskelemalla ja etenemällä ns. "normaalia" tietä pitkin on moni saavuttanut OIKEASTI unelmansa esim. Jorma Ollila, Sauli Niinistö, Björn Wahlroos, Mikael Lilius, Tarja Halonen jne. Tarvitsivatko nämä henkilöt saippuakauppiaan uraa rakentaakseen unelmansa? Aivan... VM-heput eivät saavuta koskaan mitään. Vai pystyttekö mainitsemaan yhdenkin?
Lottoamallakin on paremmat mahdollisuudet menestyä kuin vm:llä. Lottoamalla on Suomeen saatu TODISTETTAVASTI kymmeniä euromiljonäärejä. VM:llä ei yhtään. Puhumattakaan siitä mitkä mahdollisuudet normaalissa yritysmaailmassa on edetä, menestyä ja rakentaa unelma. VM:ssä mahdollisuuksia edetä ja menestyä ei ole. Ei sitten pienintäkään, koska VM:ssä olet vain paikka pyramidissa ja siinä pysyt.
Onhan se ajatuksena aivan älytöntä, että kauppaamalla saippuaa kaikki kovasti yrittävät tulevat miljonääriksi. Ei sitten mitenkään. Marjoja poimimalla ja myymällä ne sitten torilla saavuttaa unelmansa nopeammin.
Paljonko verkostossasi tienataan keskimäärin? Saatko muut menestymään? Onko sinusta johtajaksi? Jos et saa muita menestymään, olet pelkkä kuluerä verkostollesi.
... mutta Pekkanetin 16 tuhatta ja risat ei ollu Wöggeleiden pienin jäsennumero Suomessa.
Eräällä tietämälläni hepulla ID-numero oli 5 tuhatta ja risat.
Ja mitaan ette voi...
"Sehän vm:ssä kaikista naurettavinta onkin. Ei voi käytännössä päästä etenemään yhtään mihinkään. Olet vain paikka pyramidissa koko ajan - et koskaan mitään muuta. Sekä on se unelma - olla numerona pyramidissä. Voi leuhottaa kuten pekkanet, että "mulla on kaikista alhaisin numero Suomessa". Siinä sitä onkin unelmaa ja menestymistä kerrakseen."
Ei tässä mitään paikkaa osteta "pyramidissä" !Aloitusajankohdalla ei ole mitään merkitystä! Systeemi on kohta pyörinyt 50 vuotta ja tänä vuonna suomessa on tullut viimeksi timatteja. Ohittaa voi vaikka kuukaudessa aikaisemmin aloittaneet. Itse pitää laitaa toimimaan se itselleen, johtajuus kysymys. Yrittäjyys on ikuista päätösten tekoa ja ongelmien ratkaisua, siitä maksetaan
Todella monet, joilla ei itsellään ole alkeellisintakaan kuvaa yrittäjyydestä vertaa tätä lottoon. Kuvitellaan, että tähän jotenkin ostetaan pelioikeus samalla tavalla kuin lottoon ja sitten jäädään odottamaan voittoa jota saa kyllä odotellakin ,sitä ei koskaan tule ilman työtä. Bisnes pitää aina rakentaa ensin ja käyttää siihen aikaa vähintään 5 vuotta. Vasta sitten voi saada tulosta. Liiketoiminnan harjoittaminen on rankkaa .Se vaatii paljon työpanostusta,sitoutumista ja sisukkuutta. Lisäksi on kaikki se jota ei heti näe. Ihmiset ovat täysin sokeita sille mitä heidän pitäisi tehdä voidakseen ansaita rahaa muuten kuin palkkatyöllä. He eivät yksinkertaisesti osaa ratkaista ongelmaa.
"palkansaajasta kasvaa oman liiketoiminnan omistaja"
Onko oman myyntiedustajuutensa omistaminen niin hieno asia, että ei kannata ollenkaan laskea, paljonko käytetylle työajalle saa oikeasti vastinetta?
Sano sitten miksi tuon 50 vuoden aikana Suomessa ei ole syntynyt vielä edes yhtä todellista menestystarinaa vm:n saralla? On syntynyt vain pari verorötöstelijää. Siinä kaikki.
"Lisäksi on kaikki se jota ei heti näe."
Lisäksi on menestys, mammona, arvostus ja unelman saavuttaminen - nuo asiat joita ei vm:n avulla koskaan näe. Eikä tule koskaan näkemään. Tulee vaan lisää taivaanrannan maalareita.
palkansaaja vaihtaa omaa aikaa rahaan ,menemällä joka päivä töihin. Omistaja taas rakentaa oman liiketoiminnan , ettei tarvitse itse juosta joka euron perässä ts. rakentaa systeemin joka tuottaa rahaa ilman, että siihen tarvitsee itse sijoittaa omaa aikaa, vuokratulo on tälläista tuloa. Rahalla on kaksi eri maailmaa ne on omistajan ja palkansaajan maailma.Enemmistö näkee ja ymmärtää vain tämän palkansaajan maailman ja tekevät läpi elämän työtä palkkatulon eteen. Omistaa jotakin josta saa rahaa on fiksumpaa kuin olla palkkatöissä. Verkostomarkkinointi on työtä tämän omistajan tulon hyväksi.
Menestyminen on suhteellinen käsite. Joillekin riittää se ,että rahaa tulee tästä sen verran, ettei tarvitse käydä palkkatöissä. Toisille se voi olla jokin muu tavoite.
Jos aikaa vaihdetaan rahaan, niin minusta oleellinen on vaihtosuhde.
Palkkatyössä ja Amwayn renkinä verkostoa rakentaessa käytetty aika on samoja tunteja ja vuosia. Saatu korvauskin on samoja euroja.
Taas sinä olet kyselemässä toisten tienaamisia! Jos sinua noin kovaa tuo vaivaa kokeile itse! Uskon että sinusta ei ole mihinkään! Täällä ollaan niin tietävää mutta kuinka on kun tosi paikka tulee ja ruvetaan käytännössä asioita toteuttamaan?
Ei tuo tieto minua hirveästi kiinnostakaan. Verkostoon liittymistä miettivän olisi hyvä vain kysyä tuotakin asiaa. Kun haen työpaikkaa, ei minua kiinnosta, paljonko joku pomo siinä firmassa tienaa vaan paljonko minä ja muut samaa työtä tekevät tienaavat.
Hyvä! hyvä!
Olet kai ymmärttänyt vm:n salaisuus:
" vaan paljonko minä ja muut samaa työtä tekevät tienaavat."
siis "muut samaa työtä tekevät tienaavat."!! Juuri niin!!
Jos 99% "häviää", se on vain sen takia että eivät ole tehneet sama työ. Itse asiassa eivät ole tehneet mitään... Maksaako pomosi sinulle mitään jos et tee mitään??
Sen takia, 99% ei häviä. 99% ei saa raha koska 99% ei tee mitä muut tekevat.
hyvin yksinkertainen. Teet mitä timantti teke, saat timantti tulo.
Älä nyt esitä hölmömpää kuin olet. Timantiksi pääsemiseen tarvitaan valtava alalinja. Jos koko alalinja toimisi samoin ja hankkisi myös valtavan alalinjan, niin jokaisena ajanhetkenä sama osuus pelaajista olisi nettomaksajia.
Pyramidi tarvitsee aina alatason, joka suostuu kannattelemaan ylälinjaa harteillaan.
Unohdat yhden tärkeän asian. Yhtä timanttia kohti tarvitaan satojen ILH:iden alalinja. Ei ole mahdollista, että kaikki olisivat timantteja, vaikka kaikki tekisivät timantin työn.
On samanlainen kuin esim tämä.Jokainen joka ostaa itselleen tuulipuvun ja lenkkarit, ei koskaan juokse maratoonia.(onko heitä huijattu , koska tuulipuvusta ja lenkkareista huolimatta he eivät pääse maratoonia maaliin.) Suuri enemmistö ei edes koskaan ilmesty lähtöviivalle Yksinkertaisesti heidän tavoitteena voi olla kävellä kaksi kilometriä joka sunnuntai.Jokainen terve ihminen kuitenkin pystyy juoksemaan maratoonin, jos tavoitteet omassa elämässä on sellaiset, että kokee itse tärkeäksi juosta maranooni läpi (jotkut juoksee monta maratoonia läpi vuodessa). Tällöin löytyy myös aikaa harjoitteluun. Timantti kysymys on samanlainen. Vasta kun syy rakentaa itselleen jotakin on TODELLA TÄRKEÄ, alkaa myös asiat tapahtumaan käytänössä. Jokainen ihminen löytää kummasti aina aikaa kaikkeen sellaiseen joita itse pitää tärkeänä. Kaikkia sellaisia mitä itse ei koe tärkeäksi löytyy taas tuhat ja yksi tekosyytä olla tekemättä mitään. Niille ihmisille joiden tavoite on päästä timantiksi löytävät myös siihen tarvittavan ajan ja rakentavat sen tuli mitä tuli asenteella.
Jos hahmotat asian juoksukilpailun kautta, pystytkö mieltämään, miksi puolet maratonjuoksijoista sijoituu kisassa aina keskimääräistä huonommin?
Olen tarkistanut Amwayn jäsenlehden timanttien verotietoja, eikä sieltä löydy yhtäkään miljönääriä, ei edes hyvätuloisia. Niistäkin osa on varmasti palkkatuloja.
taas näitä wanhoja esimerkkejä. Juu hommia tapahtuu erilailla jos yrittää tosissaan, mutta läheskään kaikilla ei ole resursseja kerätä riittävää alalinjaa vaikka kuinka yrittäisi. Tuloille päästäkseen tarvitsee alalinjaan porukkaa. juuri liittyneet eivät tienaa vielä vähään aikaan, jos koskaan riippuen omasta alalinjan hankinnastaan. kriittisessä pisteessä itse on omillaan ja alalinjassa porukka on tappiolla ---> yhden menestyminen vaatii moninkertaisen määrän häviäjiä. ja tästä ei päästä mihinkään. Omalla tuotemyynnillä taas ei rahoille päästä (tai voi päästä mutta työmäärään nähden naurettavan kannattamatonta).
Ja niinkuin p.kuikka sanoi: miksi aina puolet maratoonareista menestyy keskiarvioa huonommin? :P
Ei voittaja ole se joka pääsee ensimmäisenä maaliin vaan se joka ylipäätänsä pääsee maaliin asti . Ei haittaa vaikka tulisi viimeisenä. Jokainen joka pääsee maaliin on voittaja. Toiset rakentaa itsensä timantiksi 5 vuodessa toiset 15 vuodessa. Molemmat on voittajia siitä huolimatta. Aloitusajankohdalla ei ole mitään merkitystä. Kokemuksesta voin sanoa ihmiset jotka eivät ole nähneet koko ideaa ei tule loppumaan koskaan kesken, keneltäkään joka itse toimii aktiivisesti.Toimintamalli jolla pääsee timantiksi on kyllä olemassa .Sitä on hiottu jo 40 vuotta hyväksi. 15-30 liiketoiminta esittelyä joka kuukausi seuraavat 2 vuotta on nimimi, jos itse aikoo smaragdi tasolle. Tähän tarvitaan ISO PÄÄTÖS aloittaa rakentaminen! Se on kovaa työtä ja se vaati sitoutumista.Suuri enemmistö ei näytä koko bisnestä kenellekään tai näyttää sen kerran vuodessa jollekin. Näinhän se varmasti myöskään toimi. Paljon on myös ihmisiä jotka täyttää paperit kuin lottokupongin, ilman aikomustakaan itse tehdä yhtään mitään. Odotetaan vain "lottovoitto".Miljönääri pitäisi olla jo kahdessa viikossa. Näinkään se ei varmasti toimi. 90% kuuluu näihin ryhmiin ei itse näytä tai tee mitään tai odotetaan sitä lottovoittoa. Heti kun itse toimii oikean toimintamallin mukaan se toimii itselle. Tottakait se on kovaa työtä ja rankkaa jokaiselle. Samalla tavalla kuin systemaattinen lenkkeily tuo hyvän kunnon. Systemaattinen timantin toimintamallin noudattaminen tuo ne tulot. Monille harjoitteluun menee 2-3 vuotta ja sitten kun lopulta ymmärtää kuinka kaikki lopulta toimii, ryhtyy tekemään juuri niitä oikeita asioita ja tulot tulee myös silloin. Se , että jos ei lopeta kesken onnistuminen on 100%
on voittaja. Sano nyt kuitenkin kuinka moni keskeyttää. Ainakin puolet lopettaa joka vuosi eroamalla. Kuinka moni ryhtyy vain hang-around jäseneksi ja ostaa vuodessa sen pesuainepurkin muttei muuta.
Kaikista ei voi tulla timantteja, vaikka kaikki tekisivät timantin työn. Kaikki eivät voi menestyä Amwayssa, vaikka mitä tekisivät. Se on tuon järjestelmän ominaisuus, jolle ei kukaan voi mitään. Jotta joku saa helpolla ylenmäärin rahaa, jonkun on tehtävä hänenkin työnsä.
Kyllä se on ihan näin. Jos menestymiseen vaaditaan vaikkapa kymmenen hengen alalinja, menestyjiä olisi aina vain 10 prosenttia. Se, että vain kymmenesosa kaikista pelaajista on parhaan kymmenen prosentin joukossa, on ihan puhdasta laskentoa eikä ollenkaan tahdosta tai ahkeruudesta kiinni.
Yrität sanoa, että sillä suurella enemmistölläkin olisi mahdollisuus nousta myös eliittiin 5-15 vuodessa hankkimalla uusia maksajia mutta silloinhan mukana olisi taas kymmenenkertainen määrä hyväuskoisia voiton tavoittelijoita. Kaikille heille pitäisi vakuutella, että pelissä on mahdollisuus voittaa sitten joskus ja että kasvu on rajatonta.
Todellisuudessa Alticor-konsernin myyntiedustajien määrä on viime vuosina laskenut sadoilla tuhansilla siitä huolimatta, että mukaan on tullut kokonaan uusia maita.
AinoaTodistaja kirjotti:
"Jos 99% "häviää", se on vain sen takia että eivät ole tehneet sama työ. Itse asiassa eivät ole tehneet mitään..."
Väärin taas.
Ne 99% on vietelty tekemään timantin työ. Heille ei riitä tuloja peliposition rakenteen takia. Pelipositiota ei voi muuttaa kuin kahdella tavalla: Korvaamalla tai verkostoa laajentamalla. Korvaaminen on nollasummapeliä, laajentaminen on eksponentiaalisen luonteen takia mahdollista vain vähän aikaa ilman saturaatio-ongelmaa. Näiden asioiden mainitsematta jättäminen, tai jopa peittely, siinä vaiheessa , kun näitä "mitään tekemättömiä" verkostoon värvätään, on se homman clue.
Yksi huijaa monelta vähän ja saa paljon. Ja jäähän huijatulle sentään savihammastahna ja pesupulveria.
-Rolling Up The Dollar-
"Pyramidi tarvitsee aina alatason, joka suostuu kannattelemaan ylälinjaa harteillaan."
tai
"kauppias tarvitsee aina asiakas, joka suostuu ostaa ja kuluttaa!"
kuinka moni keskeyttää.
99% (jos marathoni on 42 km, 20% keskeyttä 50m jälkeen -osa ryhtyy hang-aroundin asiakaana, 50% keskeyttä ennen km 3-ryhtyy jää hang-aroundin asiakaana, 20% 35- ja 40 välillä-osa ryhtyy hang-aroundin asiakaana, ja 9% 40-41,99km välillä-ryhtyy hang-aroundin asiakaana)
Taas tuli tai hauska "saturaatio-ongelmaa"
Mikä se on?? pelka teoria!! mikä firma on, maailman laajuisesti "saturoinut" markinat?? Ei edes microsoft, tai nokia, niin paljon isommat kuin amway!! Ei edes Ford, niin vanha yritys!!
"mahdollista vain vahan aika"?? mikä on "vähän"?? 5kk? 250 v??
"saturaatio" on kaikkien firmojen unelma, mutta reali-elämässä mahdotonta!!
Eksponentiaalinen kasua ei ole olemassa, koska matikka ja talous ovat täysin eri asiat!!
Todellisuudessa yksi kahdestasadasta voi päästä omilleen ja tuotemyyntipyramidissa paikka ei ole edes pysyvä, kun koko ajan on vara, että tiimit hajoavat ja lopettavat tuottamattomuuden takia. Sitten kun organisaation koulutusbisnes aukeaa, on pysyvämpi tulonmuodostus valmisteltu.
Siis pyrkyri menestyy toimessa kuin toimessa, ei siitä olekaan kysymys. Mutta työnsä tekevä tavis saa toimeentulonsa varmimmin tekemällä vaan ihan oikeita töitä, jos vaihtoehtona on ketkujen lypsylehmänä olo.
-Rolling Up The Dollar-
No en tietenkään, koska Amway-verkostossa hyvin tiedetään, että se olisi verkoston lopun alkua, eli herutettavia kerätään tasaiseen tahtiin lopettaneiden tilalle, uusia kyliä vallataan ja vanhat jätetään "jäähtymään", kunnes se "saippuahörhöhomma" unohtuu. Tuntuukin, että nämä verkostot ilmestyvät lähiöihinkin aina uudelleen ja uudelleen jonkun pikku työmuurahaisen tuomana
Eli tuo vaihtuvuus on Amwayn avainsana. Siksi aloittavan todennäköisyys menestyä on jopa pienempi kuin rahallisesti menestyjien staattinen määrä amway-organisaatiossa.
Joka tapauksessa me tiedämme, että Amwayn 6000 palkollista menestyvät kuukaudesta toiseen ilman yhtään esittleytilaisuutta, ja he tienaavat enemmän kuin 99.5 % Amwayn edustajaköyhälistöstä.
Melko reilua.
-Rolling Up The Dollar-
"kauppias tarvitsee aina asiakas, joka suostuu ostaa ja kuluttaa!"
Hienoa, että analogian kautta reilusti tunnustat verkostomarkkinoijan roolin. Verkostomarkkinoija ei ensisijaisesti ole mikään liiketoiminnan omistaja vaan maksaja, jolle on kaupattu unelma.
Tosin normaalissa kaupassa maksaja ostaa mitä tarvitsee eikä kuvittele saavansa rahojaan moninkertaisina takaisin kauppaamalla juuri ostamaansa unelmaa eksponentiaalisesti kasvavalle uudelle maksajajoukolle.
Kaikki bisnes on vain halukkaille. Kaikki te vastustajat jotka keskitytte vain vastustamiseen, koko bisnestä ei ole suunnattu teille! Se on suunnattu ihmisille ,jotka kykenee tekemään päätökset ja ratkaisemaan ongelmat. Siitä maksetaan, että voittaa vaikeudet. Se aina kiinni katsojan visiosta , miten joku näkee sen.Toiset ihmiset aina näkee sen mahdollisuutena. Bisneshän ei koskaan ole siinä, että se minulla on vaan siinä, että ihmiset haluaa sen minulta.
Sinulle -Rolling Up The Dollar- ......sinä joka et ole vaivautunut edes katsomaan liiketoiminta esittelyä , menellä tunniksi johonkin paikkaan ihan itse katsomaan mistä on kysymys , jakelet ohjeita asiasta jota et tunne. Kaikki tietosi perustuu tämän keskustelupalstan vastustajien näkemykseen ja informaatioon. Yrität selvittää asioita mutu tuntumalla.Koko keskustelu on täysin turhaa jos et ole valmis itse asiaa oikeasti tutustumaan. Tuhansien ihmisten kokemuksella voin sanoa, että kuulut ihmisiin, joilta ei koskaan löytymään tuntia aikaa tulla itse katsomaan liiketoimintaesittelyä. Kuulut ihmisryhmään ,jotka näkee ympärillään vain ongelmia, yrittämättä koskaan ratkaista niitä. Menestyminen alkaa siitä, että näkee asiat mahdollisuuksina ja hakee ratkaisun ongelmiin! Mitkään tämän keskustelupalstan selittelyt eivät ratkaise mitään ongelmaa.Voittajat kykynee aina ratkaisemaan ongelmat, siksi heistä tuleekin voittajia! Aiotko sinä koskaan olla sellainen?
Matematiikka ei ole tahdon asia. Jos menestyminen vaatii kymmenen tai sata tai tuhat maksajaa, niin se vaatii. Voit käydä koulutuksissa, joissa opettelet näkemään asian toisin mutta se ei vaikuta itsesi ulkopuoliseen maailmaan.
Vain sadasosa maratonjuoksijoista sijoittuu parhaaseen prosenttiin ja koulussa puolet oppilaista menestyy keskimmäistä heikommin. Vaikka kuinka huutaisit.
ainoastaan työ pelasta.
Bill gates on sikarikas koska miljoonija ovat ostaneet tietokoneohjelma. Kurt kobein on sikarikas koska miljoonjia ovat ostaneet levyt. Rape gronblom on sikarikas koska ihmiset ostavat pizzat. Mutta jos joku päätä perusta kotipizzan franchise, maksa aloitusmaksut (10 000€??), ja heti seuravana päivänä lopetaa, onko se rapen vika?
Pitää löytää 6 sellaista ihmistä, joista jokainen rakentaa itselleen vähintään 100 hengen organisaation. Skandinavian markkina-alueella asuu 23 milj ihmistä. Tästä joukosta ne pitää löytää.Jossakin tuolla ne kävelee.Kysymys on tässä !Uskotko sinä itseesi niin paljon, että pystyt löytämään nämä 6 ihmistä 23 milj joukosta? Mitkään selittelyt ei vie asiaa eteenpäin eikä ratkaise ongelmaa vain systemaattinen toiminta pitkällä aikavälillä. Vain löytämällä nämä 6 sinusta tulee timantti.
Se että itse osallistuu koulutukseen on siksi, että se kasvattaa positiivista asennetta ja koska joka hetki kyse on siitä ,että uskotko sinä itseesi niin paljon ,että pystyt tekemään sen. Koulutuksen tarkoitus on antaa itselle parempi olo kun rakentaa bisnestä. Varmasti jokainen törmää vastoinkäymisiin ja negatiivisiin ihmisiin (fakta). Kokemuksesta tiedän , että ne ihmiset jotka osallistuu koulutuksiin rakentaa bisneksen. Ne jotka istuu netissä tai kotona eivät sitä koskaan tee.Kaikki yritystoiminta loppuu aina siihen kun ei itse usko omiin mahdollisuuksiin. Tottakait ulkopuoliset ihmiset eivät halua mitään, mutta sehän ei ole minun tai sinun syy. Eihän kukaan halua myöskään hitsaajaksi. Vain ne menee hitsaajaksi joista se on "huippu mahdollisuus". 99% ihmisistä ei koskaan halua olla hitsaaja. Samat numerot toimii jokaiselle.
"Vain sadasosa maratonjuoksijoista sijoittuu parhaaseen prosenttiin ja koulussa puolet oppilaista menestyy keskimmäistä heikommin. Vaikka kuinka huutaisit"
Et vieläkään ymmärtänyt tätä! Jokaisen pitää itse juosta oma henkilökohtainen maraton . Jos joku timantti on jo sen tehnyt ,sehän ei estä sitä, etteikö joku muukin pystyisi juoksemaan perässä , tekemällä samat asiat kuin joku timantti on tehnyt.Voittamalla omat esteet ja epäonnistumisen pelot kasvaa itsestä voittaja joka pääsee sinne maaliin. Jokainen timantti on pystynyt voittamaan omat pelot ja juuri siksi he ovat timantteja. Jos itse haluaa timantiksi, silloin kannattaa kysyä ohjeita timantilta , mitä minun pitää tehdä, että myös itse pääsee timantiksi. Se tieto tosin ei ole täällä keskustelupalstalla vaan se tieto on vain sillä timantilla, joka voi jakaa oman kokemuksensa halukkaille.
Mikäli 10% menestyy
90% ei menesty
iso osa näistä häviäjistä vaihtuu
vaihtuneista voi menestyä todella vähän%
Mikäli toiveajattelun mukaan 10% saisi tuloja organisaatiossa, niin vaihtuvuuden huomioon ottaen kaikista pelaajista voitolle jää vuosien kuluessa yhä lähemmäs nollaa.
Kerrot, että jokaista timanttia kohti täytyy olla 600 hyväuskoista, jotka työntävät provisioita ylälinjaan. Jos timanttina olo on menestymisen kriteeri, silloin alle kaksi promillea koko pelaajamassasta voi olla tavoitetasolla. Jos nämä 600 häviäjää onnistuvat timantin neuvoilla suostuttelemaan lisää pelaajia mukaan, maksajien osuus pysyy aina ennallaan.
Kuusisataakertaisen häviäjäjoukon kannalta omistajatulosta puhuminen on pilkantekoa. Hitsaamisesta he olisivat saaneet ainakin palkan.
mistä tää "vähintään 100 hengen organisaation" tulee?? Timantti-taso ei liity ihmismäärästä, ainoastaan liikevaihdosta. Tämä ei ole pyramiidipeli.
Jos luulee tai pelka että suomi on liian pieni, tai on jo saturoinut, suosittelen vertailu:
mikä ovat muut sama kokoset markkinnat (slovenia, uusi selanti...)
kuinka kauan amway on ollut sielä
mikä on timantti määrä
kasvu prosentti
jos amway on ollut uudessa selantissä 20 vuotta, jos timantteja on yli 65, ja kasvaa edeleen, eiks meillä on täällä pelivara?
No nyt on jo 2 amway "bizniz" miestä vastakkain. Toinen paljastaa vahingossa että tarvitaan ihan julmetun suuri alalinja ja toinen yrittää sökeltää jotakin liikevaihdosta.
Montako amwayn edustajaa Uudessa-Seelannissa on ollut 20 vuoden aikana. Kerroppa se niin päästään vertailemaan kuinka monta sataa luuseria tarvitaan timanttiin.
tosi on!
Kuka on Kurt Kobein?
Kurt Cobain on kuollut..
Kukaan ei lopeta heti perustettuaan omaa kotipizzaansa, eikä varmasti Amwayssakaan. Mutta jos toteaa homman tuottamattomaksi varmasti lopettaa ja näin yli 99% Amwayssa tekee, kotipizza yrittäjistäkin varmasti muutama prosentti lopettaa homman kannattamattomana, koska te karvakädet myytte niin halvalla pitsaa!
PS. Amwayta ei voi verrata oikeaan yrittämiseen, kuten esim. kotipizza
Verotiedot kertoo totuuden!
Huomattava osa katteesta tulee pelimaksujen eli aloituspakettien ja liiketoiminnan uusinnan muodossa. Liiketoiminnan uusiminen on selvästi toistuva maksu, joka kerätään peliin osallistuneilta. Siinä toteutuu pyramidimarkkinoinnin tunnuspiirteet. Uusiminen sisältää nimellisen arvoista, liiketominnan kannalta tarpeetonta krääsää eli, on selvä pyramidipelimaksu. Pyramidipelin suora maksatus kierretään puhtaasti paremmalla maksukyvyllä, joka sijoitetaan ylempiin linjoihin. Tällä bonuksenpesun avulla järjestelmän ylimmät hyötyvät eli saavat pyramidipelin hyödyt.
Pyramidimarkkinoinnin idea on, että pyramidin alemmille tasoille saadaan jatkuvasti uusia jäseniä, joiden maksamat jäsenmaksut kasautuvat ylemmissä kerroksissa oleville. Jotta myös pohjalla olevat hyötyisivät järjestelmästä, uusia osallistujia pitäisi löytyä äärettömästi.
Tämä pyramidipelin määrre ei eroa mlm-verkostomarkkinoinnin ideasta.
Osa-aikaisessa pyramidipelissä pyramidin romahtaminen on hitaampaa. Kuljetaan siis lain reunamilla. Toiminta on varauksella laillista, mutta ehkei lain hengen mukasta. Lakia tulkitsemalla Amwayn voisi katsoa pyramidipeliksi.
Amway on siis osa-aikainen pyramidipeli.
Laki kieltää pyramidipelaamisen. On syytä perätä tässä miten Pyramidipelin osa-aikaisuus vaikuttaa laittomuuteen.
"kiinni katsojasta" kirjoitti:
"koko bisnestä ei ole suunnattu teille! Se on suunnattu ihmisille ,jotka kykenee tekemään päätökset ja ratkaisemaan ongelmat."
Miksi sitten etsitte verkostoonne juuri ne päinvastaiset tapaukset ? Ne, jotka maksavat kiltisti kuukaudesta toiseen ja hankkivat videoita ja koulutuksia ja ja ja...mutta menestystä ei vaan kuulu kaikille niille tuhansille lahjakkaille, jotka näkevät Amwayn mahdollisuutena. Eihän pelkkiä saippua-asiakkaita tarvitsisi yrittäjiksi komentaa ! Kyllä ne, jotka lähtevät yrittäjyyteen, niillä on joku tavoite jo olemassa, ja yrittämisen halu. Se halu heihin houkutellaan. Mutta sitä menstymisen mahdollisuutta ei vaan sitten suodakaan, Amwayn omat julkiset myyntitulokset sen näyttävät.
Ja tässä on turha seli seli selitellä sitä, että kaikki ei halua tai ei pysty. Miksi sitten sellaisille onnettomille heikkoluontoisille ihmisille "tarjotaan" eli suomeksi viekoitellaan sitä edustajan tointa, kun ei minullekaan tarjottaisi.
Toinen ongelma kommentissa:
Miten ihmeessä asia kääntyi Amwaysta Amwayn arvostelijoiden henkilökohtaiseen menestymiseen tai menestymättömyyteen.
Ärsytyskynnyksen mataluudesta päätellen kirjoittajankin menestys vielä hakee paikkaansa. Tai sitten on pikkuisen oiottu verottajan kanssa.
Sepä se. Minä totean kokemuksesta, että menestys on mahdollinen kusettamatta ja huijaamatta eli verkoston ulkopuolellakin, ja kaikki verkostomenestymisen korulauseet ovat vain tekosyitä kulkea laveaa tietä, näennäisesti laillisesti, käsi toisen taskussa.
Jos tämä mielipide sinua kiukuttaa, niin olen imarreltu. Sillä tavalla ne ketkut löytyy.
-Rolling Up The Dollar-
Amwayssa ei voi olla sellaista tilannetta, että kaikki menestyisivät, tekivät mitä tahansa. Sieltä niitä luusereita siis TÄYTYY löytyä. Muussa yhteiskunnassa pyritään siihen, että kaikki pärjäisivät edes jotenkin. Amwayn systeemi ei mahdollista sellaista tilannetta. Mahtaa vähän kirpaista, kun huomaa, missä onkaan mukana.
Toisinsanoen tarvitaan siis 6 platinaa päästäkseen timantiksi. Platinaksi pääsyyn tarvitaan 50-200 ihmistä . 100 tarkoittaa ryhmää keskimäärin joka platinalla on.
Sanoi. Liikevaihto ratkaisee. Kuitenkin on oltava jatkuvasti tietty määrä myyntiä(ostoja) kuukaudessa vuoden ajan oma henk.koht "sivuvolyymi", joka on myös myyntiä(siis käytännössä ostoja)
Oliko se niin, että tarvitset 6 x 16000 euroa myyntiä(ostoja) kuukausittain vuoden sivut.
Jos rima tippuu kerran, aloitat alusta.
Voin tietysti olla väärässäkin. Vai voinko. Kerran olin, luulin erehtyneeni.
"Amwayssa ei voi olla sellaista tilannetta, että kaikki menestyisivät, tekivät mitä tahansa."
Kyllä, voi!! Kaikki JOKA TEKE MITÄ SE VAATI, MENESTY!!
MUTTA
tottahän se on kaikki EI TEE MITÄ SE VAATI!!
"Sieltä niitä luusereita siis TÄYTYY löytyä."
Mikä on "luuseri"??
- Se joka ostaa ja kuluttaa tuotteet?? Miten voi olla "luuseri"? siksi että on kuluttaja?? jos tuottee on huono, tai hinta/laatu suhde huono, sitten voi palautta, ja saa rahat takaisin! Miten voi olla "luuseri"??
- Se joka rekisteröida ILH:ksi, ostaa 30% edulisemmat, ja kuluttaa tuotteet?? Miten voi olla "luuseri"? jos tuottee on huono, tai hinta/laatu suhde huono, sitten voi palautta, ja saa rahat takaisin! Miten voi olla "luuseri"??
- Se joka rekisteröida ILH:ksi, ostaa 30% edulisemmat, kuluttaa tuotteet, ja myy tuotteet eteinpäin, ja saa myyntikate?? Miten voi olla "luuseri"?
- se joka rekisteröida ILH:ksi, ei ostaa, ei kuluttaa, ei myy, ei markkinoida tuotteet ja ansiojärjestelmä, mutta silta välittä ei raha ei tuu (mistähän luulet että timanttien raha tulee??). Onko hän "luuseri"?
Jokaisella on sama mahdollisuus. Jos tee, saa. Onko "luuseri" jos ei tee (tai ei tee oikein!!), ja ei saa?
Luuseria on se joka halua timantti tulo, mutta ei ole valmis tehdä timantti työ. Hän halua tehdä omalla tavalla. Ja se ei toimi. Jos haluat aivokirurgiksi, kysytkö neuvot aivokirurgiltä, tai lihatiskin kauppiakselta? Tai kehitatko itse "omat" tavat? Se, joka leikka ilma koulutus on varmasti luuseri, ja potilaatkin ovat.
mitä??
timantti on 6 platinaa. Se on totta. Se on fakta.
platina on 6 kk /vuosi Hopea tasolla, niistä 3 kk peräkkäin. Se on totta, se on fakta.
Hopea on 10 000 pistettä/kk (noin 15 000€/kk), tai, jos 1 alalinjalla on 10 000p, on 4000p sivuun (muut alalinjat), tai 2 alalinjaa jotka ovat 10 000p
Eli on sitten ihan oma päätös jos haluat alalinja missä:
1 hklö joka myy 15 000€/kk, tai
10 x 1 500 tai
100 x 150 tai
1000 x 15 tai
10 000 x 1,5...
Eli timantti ei riippu hklömäärästä, vain LV:stä.
Voi olla timantti, ja 15 alalinja: jokasella myy 7 500€/kk
Voi olla timantti, ja 2500 alalinja (9 smaragdi, 50 platinaa, 200 Hopea...)
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=500000000000003&conference=4500000000000561&posting=22000000020922973
Kaikilla ei voi olla paikkaa ylälinjassa yhtä aikaa. Kaikilla ei ole samaa mahdollisuutta. Myöhemmin liittyneellä on aina huonommat mahdollisuudet, koska ihmisiä on käyty enemmän läpi. Lisäksi Amwayn koko myynti on niin pientä, että ei sillä kovin moni itseään elätä.
"Kaikilla ei voi olla paikkaa ylälinjassa yhtä aikaa".
Jokaisella on oma ylälinja. Se ei ole välttämättä sama kuin 1-2 ihmisellä 10-20 voi olla eri ihmisiä. Jokainen on itsenäinen myyntijohtaja jonka pitää itselleen rakentaa oma alalinja. Joten sinulla minulla ei koskaan tule olemaan sama ylälinja
" Kaikilla ei ole samaa mahdollisuutta. "
Jokainen on aloittanut samasta nolla asemasta, myös jokainen timantti. Jokaisella on täysin samat haasteet edessä. Kaikki lähtee täsmälleen samalta viivalta. Tässä mielessä mahdollisuus on jokaisella. Tarvitaan sitoutumista tavoitteisiin ,oikea toimintamalli, paljon työtä ja yrittäjä asenne. Kaikki tuo on jokaisen opittavissa. Lisäksi myöhemmin aloittaneet voi ohittaa aikaisemmin aloittaneet
"Myöhemmin liittyneellä on aina huonommat mahdollisuudet, koska ihmisiä on käyty enemmän läpi."
Sinä minä ja kaikki muut tuntee ja tietää eri ihmiset , joten ei kilpailla koskaan samoista ihmisistä.Sinulla ja minulla on eri vaikutuspiiri joissa on noin 2000 ihmistä. Et varmasti ole tavannut kaikkia suomen 5,2 miljoonaa ihmistä. Kontaktit on opittavissa ja se vaan tekniikkaa. Ei myöskään haittaa yhtään mitään vaikka joku sanoo tänään ei. Kahden vuoden päästä hän voi kuitenkin aloittaa, siksi että ihminen joka liittyy mukaan hän on silloin hakemassa muuta. Sama asia kuin työpaikan vaihto tai harrastuksen aloittaminen. Tänään ei kiinnosta ,mutta kahden vuoden päästä on kyllä
"Amwayn koko myynti on niin pientä, että ei sillä kovin moni itseään elätä."
Niin jos yksin myy , mutta kyse onkin oman myyntityön tuplaamisesta halukkaille jossa ei ole ylärajaa. Vain omat tavoitteet on rajana,itsestä kiinni
"Kukaan ei lopeta heti perustettuaan omaa kotipizzaansa, eikä varmasti Amwayssakaan."
Kyllä, näin on. Se on ikävä, mutta se on fakta. Minulla on itse täsätä kokemusta. Mikä on sinun henkilökohtainen kokemus? montako olet itse sponsoroinut? 0 kai...
"Mutta jos toteaa homman tuottamattomaksi varmasti lopettaa" Mitä jos et tee mitään??! Onko se sitten niin iso yllätys että homma ei tuotta??
kaikki (ok, ei kaikki, mutta 99,99%) "voi", mutta ei kaikki tekee mitä se vaati.
Luuseri, hävijä, tai luovuttaja?
Luuseri, hävijä on se, joka teki kaikki mahdollista, kovasti, ja ei ole saanut mitään. Se myös tarkoitta että ei kukaan menestyis. Vika olisi firman, ei hänen. Mutta timantteja ja smaragdeja ja platinoita on paljon!! miksi he menestyvä, ja "luuseri" ei, jos luuseri teki kaikki mitä se vaati?? Onko platinat tehnyt jotain muuta? ilmeisesti... eli siis, luuseri EI OLE tehnyt mitä se vaati.
Se, joka ei tee mitä se vaati, ja valitta että homma ei tomi, luovutta, ja syytä muut, ei ole luuseri, se on luovuttaja. Vika on hänen, ei firman!
Tässä pisneksessa ei ole luusereitä, vaan luovutajat!
Tämä viesti tulee väärään paikkaan, koska hierarkia on liian syvä.
Ainoa Todistaja ei hoksaa, että tässä tarkoitetaan nyt sitä, että kaikkina hetkinä jonkun on oltava hierarkian pohjimmainen, jolla ei ole omaa alalinjaa. Jos alin onnistuu värväämään uutta sakkia, heistä tulee taas alimmaisia, joiden rahaa siirretään ylöspäin.
Vm-virityksissä ei yleensä ajatella organisaatiorakennetta tietyn hetken poikkileikkauksena.
"Ainoa Todistaja ei hoksaa, että tässä tarkoitetaan nyt sitä, että kaikkina hetkinä jonkun on oltava hierarkian pohjimmainen, jolla ei ole omaa alalinjaa."
Kyllähän sen ymmärrän: kuin aloitin, minulla oli nolla alalinja. Olin sitten ihan uusi. Ostin tuotteet joka olivat paremmat kuin edelliset, kotikuljetettuna, ja ympäristöystavalliset. Olin pelkastä kuluttaja, ja silti voittaja: paremmat tuotteet halvemmalla! Mun raha meni sen kauppialle kenen kauttan ostin ne tuotteet. Ymmärsin tää ihan heti, ennen kuin allekirjoitin sopimus. Sehän on selvä...
Aika on mennyt paljon. Alalinja nyt minulla on, ja tulojakin. Minun sponsorinin ei ole aktiivinen enää. Hän ostaa silloin talloin, mutta hän ei oo koskaan tehnyt töitä. Olen aino joka hän sponsoroi. Hän ei saa kovin paljon mitään, ainakin paljon vähemmän kuin minä (miksi sais jos ei oo tehnyt mitään??!), ja paljon vähemmän kuin sen oma kova tekijän sponsori. Eli rahaa EI siirretään ylöspäin! Siiretään niile joka tekivat se työ!!