Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    syyt kuntien talousahdinkoon?

    Miten luulisitte käyvän, jos esim. 3000 tuhannen asukkaan kunnan johto laitettaisiin johtamaan yritystä, jossa on 3000 työtekijää?

    Jos vastasit, että huonosti, niin sama voidaan kääntää niin päin, että eikö 3000 tuhannen asukkaan kunnan johtaminen ole vielä vaativampaakin? Pitää osata kaikki lainsäädäntö, pitäisi vastaavalla tavalla saada voittoa (tai ainakin lopettaa jatkuva velkaantuminen), jne.

    Kun valtion tuet ovat vähentyneet, niin kuntien johtaminen on alkanut vastata yritysten johtamista, jossa tulojen ja menojen hallinta on omissa (taitavissa tai taitamattomissa) käsissä.
    1213
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    JOs kuntaa johdettaisiin kuin yritystä, ensimmäiseksi irtisanottaisiin (ajettaisiin kunnasta pois) kaikki tuottamattomat työntekijät eli työttömät ja sairaat :)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Chillis kirjoitti:

    Miten luulisitte käyvän, jos esim. 3000 tuhannen asukkaan kunnan johto laitettaisiin johtamaan yritystä, jossa on 3000 työtekijää?

    Jos vastasit, että huonosti, niin sama voidaan kääntää niin päin, että eikö 3000 tuhannen asukkaan kunnan johtaminen ole vielä vaativampaakin? Pitää osata kaikki lainsäädäntö, pitäisi vastaavalla tavalla saada voittoa (tai ainakin lopettaa jatkuva velkaantuminen), jne.

    Kun valtion tuet ovat vähentyneet, niin kuntien johtaminen on alkanut vastata yritysten johtamista, jossa tulojen ja menojen hallinta on omissa (taitavissa tai taitamattomissa) käsissä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu