Eli työnantaja lupaa palkan päälle työsuhde-etuna lounarit. Tuo on verotettavaa tuloa. Mitä minun pitää tehdä, nostanko veroprosenttia, jos saan liksaa vaikka 2000e/kk, niin tartteeko verotoimistolle tehdä jotain muutoksia? Miten maksan noista lounareista? Nyt ei mene millään kaaliin. Eli lounarit tulee nyt palkan päälle, mutta verotettavaa, mitä se nyt meinaa? Kannattaako tuota etua käyttää hyväksi olleskaan? Nostaahan se eläkettä toki yms.. Selittäkää nyt niin että tyhmempikin tajuaa tuon. Joku joka vaikka käyttää tuota etua, niin kertoo miten se käytännössä menee ja miten noista joutuu maksamaan. Kiitän.
Terveisin
J. Kuusela
Terveisin
J. Kuusela
Vastaukset 1
Vanhimmat
Lounasseteleitä voi hankkia kahdella tavalla.
1) Työntekijä ostaa lounarit työnantajalta niiden verotusarvolla (joka on pienempi kuin setelin nimellisarvo). Työntekijä ei maksa mitään veroja lounareista eikä niiden arvo kerrytä eläkettä.
2) Työnanataja antaa lounarit työntekijälle rahapalkan päälle tulevana luontaisetuna, jolloin ne ovat (verotusarvostaan) palkkaa. Työntekijä maksaa veroa lounarin verotusarvosta oman verotusprosenttinsa mukaan. Työnantaja ilmoitaa saadut lounarit verottajalle. Voit itse laskea www.vero.fi laskurilla, kuinka paljon vuodessa verotuksesi nousee lounareiden myötä ja pyytää työnantajaasi pidättämään veroa enemmän.
www.lounasseteli.fi