Hei! Haluaisin tietää miten muut yrittäjät ovat toimineet kun ovat tulleet raskaaksi ja pitäisi jäädä äitiyslomalle ym.ongelmat mitä eteen tulee? Vai onko tullut ongelmia laisinkaan?
Itse olen kyllä nyt hieman hukassa kun en tiedä miten toimia..äitiyslomittajaan ei ole varaa ja pelottaa jos raskausaikana ei pystykkään töiden tekoon..Kertokaa miten olette toimineet jos vaikka saisin vinkkejä ja uusia näkökulmia ongelmiin.
Itse olen kyllä nyt hieman hukassa kun en tiedä miten toimia..äitiyslomittajaan ei ole varaa ja pelottaa jos raskausaikana ei pystykkään töiden tekoon..Kertokaa miten olette toimineet jos vaikka saisin vinkkejä ja uusia näkökulmia ongelmiin.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tuttuja olivat nuo sinun tunnelmasi. Jokin aika sitten olin itse aivan samanlaisessa paniikissa.
Minulla tosin on sillä tavalla edukkaampi tilanne, että saan alani vuoksi hieman (en tosin paljoa) yhteiskunnalta tukea sijaisen palkkaamiseen äitiysloman ajaksi. Sitten laskeskelin, että toinen puolihan tulee äitiyspäivärahan muodossa, joten minun kohdallani sijaisen palkkaaminen oli taloudellisesti ihan ok juttu.
Mutta se sopivan sijaisen löytäminen! Jättää sitten ne omat hommat jollekin toiselle, kun itse on käytännössä (miehen kanssa) vastannut aina kaikesta. Tuntui aika hankalalta.
Jonkun aikaa oltiin ihan paniikissa, kun sopivaa ei meinannut löytyä. Sitten kun tarpeeksi etsittiin ja kaikki potentiaaliset ehdokkaat mietittiin niin saatiinkin sitten yksi hyvinkin sopiva ihminen remmiin.
Käytännössä homma on meillä toiminut nyt niin, että mieheni ja sijainen jakaa aiemmin minulle kuuluneet työt. Tai niistä ainakin sen fyysisen puolen. Irtihän minä en kokonaan töistä ole päässyt sillä kyllä olen kaikkiin päätöksiin ja suunnitteluihin mieheni kanssa edelleen osallistunut ( hoitanut kirjanpidot, budjetoinnit, verosuunnittelut yms.), mutta fyysiset hommat on jäänyt.
Nyt olen viikolla 40 5 ja täytyy kyllä sanoa, että kyllä minun kohdallani ainakin nuo viimeiset kuukaudet ovat olleet työteholta jo aika huonoja (työni on suurelta osin melko fyysistä). Että kyllä se sijainen nyt viimeisen kuukauden aikana (jonka on ollut) on ollut hyvinkin tervetullut.
Minusta tämä on toiminut hyvin niin, että sijainen tekee osan töistäni ja minä keskityn vauvajuttuihin ja sellaisiin vähemmän vaativiin työhommiin.
itse olen saanut tehdä samaan malliin hommia, tulee lapsia tai ei.Edellisessä raskaudessa lähdettiin synnyttämään hommista, isäntä soitti ja kysyi miten tehdään hommat loppuun juuri kun lapsi oli saatu rinnalle....ja nyt kun tuli ylläriraskaus en todellakaan ole osannut nauttia kun tiedän että sama on edessä. Jos minä saankin sairaslomaa, se tarkoittaa silti sitä että maksan sairaslomastani, joten ei ole varaa paljon supistella....ilmankos olen tosi kiukkuinen ja ei voi onnellisesta odotuksesta puhuakkan.... sääli lasta kohtaan koska ei se sen vika ole että joutuu yrittäjäperheeseen....