http://www.verkkouutiset.fi/juttu.php?id=99008
"Uudessa laissa yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluvien asioiden määrää laajennetaan jonkin verran ja neuvottelumenettelyä yksinkertaistetaan. Hyvitysseuraamus siitä, että työntekijä on irtisanottu, lomautettu tai osa-aikaistettu ilman yhteistoimintamenettelyä, olisi enintään 30 000 euroa aikaisemman enintään 20 kuukauden palkan sijasta. Hyvitys ei olisi veronalaista tuloa."
= kaikkien yli 22 000 euroa vuodessa ansaitsevien irtisanominen tulee olemaan nykyistä edullisempaa.
Miksi Filatov ei voinut pidättää hymyään, miksi Heinäluoma ja SDP painostamalla painostivat lain läpimenoon? EK:n kyllä ymmärrän, mutta en SDP:tä tai SAK:ta.
"Uudessa laissa yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluvien asioiden määrää laajennetaan jonkin verran ja neuvottelumenettelyä yksinkertaistetaan. Hyvitysseuraamus siitä, että työntekijä on irtisanottu, lomautettu tai osa-aikaistettu ilman yhteistoimintamenettelyä, olisi enintään 30 000 euroa aikaisemman enintään 20 kuukauden palkan sijasta. Hyvitys ei olisi veronalaista tuloa."
= kaikkien yli 22 000 euroa vuodessa ansaitsevien irtisanominen tulee olemaan nykyistä edullisempaa.
Miksi Filatov ei voinut pidättää hymyään, miksi Heinäluoma ja SDP painostamalla painostivat lain läpimenoon? EK:n kyllä ymmärrän, mutta en SDP:tä tai SAK:ta.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Jos ansaitsee yli 22000 eukkua/v, niin irtisanominen olisi 30 000 eukkua ilman veroja, ennen olisi ollut 20 kk x 22000 eukkua. Näinkö tämä nyt menee?
22000 e/kk (20,0% ennakonp.) = 18 740 e/v netto
18740 e/v / 12,5 kk-palkkaa/v (netto) = 1 500 e/kk (netto)
JA
30 000 e / 20 kk = 1 500 e/kk (netto)
Kun irtisanotaan "tuotannollisista" ja "taloudellisista" syistä, niin eipä siinä tarvii,kun tiedotustilaisuuden menettelytavasta.
Siinä on muodollisudet täytetty. Helppo oli kepun hyväksyy torsoksi osittautunu YT-laki.
SDP-sai tyhmät kannattajansa tyytyväiseksi. Oli oiken kiva katsoo Tarja Filatovin naama, miten kusetus onnistui! Kepulaiset ja työnantajat nauraa paskasen naurun koko laille.
et voi väittää, ettikö esim. paperimiehen irtisanominen ole jatkossa halvempaa, kuin nykyisin. jos laki toteutuu, kuten esitetty.
Perustuslakivaliokunnan täytyy ottaa kantaa ko. lainkohtaan - sehän rajaa (maksimi)korvauksen täysin epäshudasti. Ja siten luo käytännön sille, että esim. siivooja voi saada kahden vuoden, paperimies 9kk ja insinööri puolen vuoden kompensaation laittomasta irtisanomisesta. Täysin epäonnistunut laki!