SAK

SAK ei kelpuuta Yrittäjiä Tupo-pöytään.

SAK:ko se Suomessa määrää asioista?
13307
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

TUPO kepuli keisarit on pannassa ja toivottavasti tulee liittokohtaiset sopimusneuvottelut!

Äänestä

merittävä työnantajaosapuoli. Keskenäänkö työntekijät sopisivat työehdoista sun muusta?

Äänestä
  • Miten Suomen Yrittäjät toimisivat tupo-neuvotteluissa?

    Siihen liittoon kuuluu tuhansia eri aloja edustavia yrityksiä, miten ne voisivat jonkun työehtosopimuksen tehdä?

    Työehtosopimukset tehdään alakohtaisesti, löytyiskö sieltä edes kaikkia palkansaajaryhmiä edustavia ja asiansa osaavia neuvottelijoita?

    On parempi, että Suomen yrittäjät ovat vain jäsenyritystensä omistajille virkistystoimintaa järjestävä kerho, sillä sehän on se asia mihinkä sen osaaminen ja kyvyt riittävät.

    Äänestä

SAK on Suomessa syyttäjän ja "uhrin" asemassa ja silloin ei voi tulla oikeudenmukaisia ratkaisuja koskaan ja sovittelu ratkaisi on tuolla menetelmällä kielletty.
"Uhri" ja syytetty kärsii kaikkein eniten jos ei halutakkaan sopu ratkaisua.

Äänestä
  • Suomi on maailman kilpailukykyisimpiä maita.

    Äänestä

  • tosi.on kirjoitti:

    Suomi on maailman kilpailukykyisimpiä maita.

    Miten SAK kuvittelee ainakaan yrittäjien kilpailukykyä nostavansa, siis SAK:n taidoilla, Toivotonta, toivotonta. Kuka tollasta kolmikantaa oikein tarvitsee, joka sotkee hallituksenkin ja joka päästää jonkun Filatovin huseeraamaan neuvotteluihin, mutta ei yrittäjiä. Miettikää nyt.

    Äänestä

  • Helinä-keiju3 kirjoitti:

    Miten SAK kuvittelee ainakaan yrittäjien kilpailukykyä nostavansa, siis SAK:n taidoilla, Toivotonta, toivotonta. Kuka tollasta kolmikantaa oikein tarvitsee, joka sotkee hallituksenkin ja joka päästää jonkun Filatovin huseeraamaan neuvotteluihin, mutta ei yrittäjiä. Miettikää nyt.

    ja katkera ihminen.

    On kysymys yhteistyöstä, tiedätkö mitä se tarkoittaa?

    Kolmikanta on vuosikymmenien ajan täyttänyt tehtävänsä hyvin. Työnantajapuolen edustaja siinä jo on samoin työntekijöiden. Lisäksi valtiovalta.

    Suomen Yrittäjät sanovat edustavansa enemmistöä työnantajista, mutta kyllä EK edustaa sellaisia yrityksiä, joiden työntekijämäärä on kokonaisuudessaan monta kertaa suurempi kuin SY:n jäsenyritysten työntekijämäärä.

    Alakohtaiset työnantaja- ja työntekijäliitot tekevät valtakunnalliset työehtosopimukset, joiden yleissitovuus koskee myös SY:n jäsenyritysten työntekijöitä.

    Äänestä

  • tosi.on kirjoitti:

    ja katkera ihminen.

    On kysymys yhteistyöstä, tiedätkö mitä se tarkoittaa?

    Kolmikanta on vuosikymmenien ajan täyttänyt tehtävänsä hyvin. Työnantajapuolen edustaja siinä jo on samoin työntekijöiden. Lisäksi valtiovalta.

    Suomen Yrittäjät sanovat edustavansa enemmistöä työnantajista, mutta kyllä EK edustaa sellaisia yrityksiä, joiden työntekijämäärä on kokonaisuudessaan monta kertaa suurempi kuin SY:n jäsenyritysten työntekijämäärä.

    Alakohtaiset työnantaja- ja työntekijäliitot tekevät valtakunnalliset työehtosopimukset, joiden yleissitovuus koskee myös SY:n jäsenyritysten työntekijöitä.

    "
    Suomen Yrittäjät sanovat edustavansa enemmistöä työnantajista, mutta kyllä EK edustaa sellaisia yrityksiä, joiden työntekijämäärä on kokonaisuudessaan monta kertaa suurempi kuin SY:n jäsenyritysten työntekijämäärä.
    "

    Siksipä juuri EK voi puhua vain suuryritysten, ei pienyritysten edustajana. Tosi on.
    Täysin epädemokraattinen tämän hetken kolmikanta, eikä se siksi nauti arvonantoa. Eihän tollasta kolmikantakummajaista ole missään muualla.

    Äänestä

  • tosi.on kirjoitti:

    ja katkera ihminen.

    On kysymys yhteistyöstä, tiedätkö mitä se tarkoittaa?

    Kolmikanta on vuosikymmenien ajan täyttänyt tehtävänsä hyvin. Työnantajapuolen edustaja siinä jo on samoin työntekijöiden. Lisäksi valtiovalta.

    Suomen Yrittäjät sanovat edustavansa enemmistöä työnantajista, mutta kyllä EK edustaa sellaisia yrityksiä, joiden työntekijämäärä on kokonaisuudessaan monta kertaa suurempi kuin SY:n jäsenyritysten työntekijämäärä.

    Alakohtaiset työnantaja- ja työntekijäliitot tekevät valtakunnalliset työehtosopimukset, joiden yleissitovuus koskee myös SY:n jäsenyritysten työntekijöitä.

    Neuvostoliiton meininkiä tuollainen. Ihan pe*seestä.

    Äänestä

  • Helinä-keiju3 kirjoitti:

    "
    Suomen Yrittäjät sanovat edustavansa enemmistöä työnantajista, mutta kyllä EK edustaa sellaisia yrityksiä, joiden työntekijämäärä on kokonaisuudessaan monta kertaa suurempi kuin SY:n jäsenyritysten työntekijämäärä.
    "

    Siksipä juuri EK voi puhua vain suuryritysten, ei pienyritysten edustajana. Tosi on.
    Täysin epädemokraattinen tämän hetken kolmikanta, eikä se siksi nauti arvonantoa. Eihän tollasta kolmikantakummajaista ole missään muualla.

    Mistä johtuu, että Suomen Yrittäjät nyt haluavat tupo-pöytään?

    Vuosikymmeniä ne ovat olleet koko tupo-menettelyä vastaan, ja vaatineet työehtosopimusten yleissitovuuden poistamista.

    Nyt haluavat tupo-pöytään ja sanovat valvovansa työehtosopimusten yleissitovuuden noudattamista.

    Äänestä

SAK vetää viimeisiä henkosiaan. Ahenhtimalla valtaa ja mammonaa itselleen ovat tehneet karhunpalveluksen.

Työttömyys pysyy Suomessa korkealla SAK:n takia. Menee 10 vuotta, niin ihmiset huomaavat että 2000-luvun alkuvuosina tapahtui käänne jonka seurauksena kankeat liittovetoiset systeemit tuomittiin vanhanaikaisiksi dinosauruksiksi 1970-luvulta. Tulevaisuus on yrityskohtaisissa neuvotteluissa. Emme tarvitse pönäköitä AY-johtajia määräilemään ja holhomaan osaavia ammattti-ihmisiä.

Äänestä
  • Viialainen SDP:n ehdokkaaksi.

    Äänestä

  • Eihän se mitään hyvää kuvaa anna maailmalla Suomen yritysmaailmasta kenenkään osalta, että ei osata toimia ilman ohjausta. Kai nyt yrityksen ja henkilökunta itse osaa asiansa sopia, jos ei osaa niin ei ne osaa mitään tuottaakaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


EI KELPUUTA? kirjoitti:

SAK ei kelpuuta Yrittäjiä Tupo-pöytään.

SAK:ko se Suomessa määrää asioista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu