Savon Sanomissa oli ihmeellisiä lukuja kaupunkimme henkilöstömme poissaoloista.
Viime vuonna n.8-9 %, tähän mennessä tänä vuonna
jo melkein 20%ja ennuste tälle vuodelle lähes
30 %. Joku mättää ja pahasti. Mikä ????????
Viime vuonna n.8-9 %, tähän mennessä tänä vuonna
jo melkein 20%ja ennuste tälle vuodelle lähes
30 %. Joku mättää ja pahasti. Mikä ????????
Vastaukset 29
Vanhimmat
jutussa paljastettiin, että sairauspoissaolojen syyt ovat tuki-ja liikuntaelin vaivat ja toisena mielenterveysongelmat...alkaako katselut ja arvelut...?
kiinnostunut joka palkat maksaa...
Mikäs ihme tuo on, katselkaa muidenkin kaupunkien tietoja.Se on ihan tavallinen juttu.Noi sairaudet ovat just tavallisemmat. Joskus mielikin uupuu jos ei työ ole mielekäs etkä saa vaikuttaa työpaikkasi asioihin, vaikka se on jokaisen oikeus.Työpaikkakiusaus on aika in. Moni ei uskalla tai jaksa pistää peliä poikki, vaan kärsii.Toivon että kaikki ketä kiusataan työpaikalla ottaisi asian viralliseen tarkasteluun. Kostoa ei kannata pelätä, kiusaajat kuriin.
Iisamen kaupungin työpaikoilla, ainakin missä on vakinaisia virkailijoita käydään hirveää valtataistelua kuka on pätevämpi ja seläntakana puhutaan heti paskaa, kun joku poistuu vaikkapa kahvipöydästä ennen muita. Olen saanut työni kautta tutustua erään kaupungin palvelulaitoksen henkilökunnan sisäilmaan, huh tunkkasta sanon minä. Jatkuvat piikittelyt, milloin vaatetuksesta, toisten asioiden kaivelua, milloin joku ei saa olla töissä, koska mies on insinööri, milloin toisella on uudempi auto, milloin ulkomaan matkalla ollut saa vuoden vihat niskaansa. Sairaita kaikki. Kyllä pölytys olisi henkilökunnankin osalta ihan paikallaan eikä vaan hyllyistä. Asiakaspalvelussa pitäisi olla aina iloinen, palveluhaluinen, eikä myrtsi.
Tosiaankin "säälittävä" ilmapiiri, väkisinkin
se heijastuu asiakaspalvelussa.
Miksi vuosia kestävä huonoilmapiiri saa vaan
jatkua, pari tyyppiä voi sen pilata ihan vaan
läsnäolollaan ja happamalla naamalla ja
pätemisen tarpeellaan. Miski Iisalmi ei
vain Iisalmelaisia.
Miksi kaikki landepaukut työntyy Iisalmen
työpaikkoihin, niskojaan nakkelemaan.
Olisihan se aivan loistavaa, jos nuorilla olisi
mahdollisuus työllistyä tuossakin talossa (oletan tietäväni "laitoksen") Samat hapannaamat
(juoma ollut hapanta) mollottavat aina vaan
vuodesta toiseen. Varmaan kuohusta alunperin
valittu SILLOISEN JOHTAJAN AIKANA!
Kvaak`happamia ovat pihlajanmarjat:)
sano kettu
tai joku muu.
että "Iisalmi vain iisalmisia..",siksi sisäsiittoista touhua tämä näyttää olevan..
poissaolopäiviä viime vuonna 17.5/työntekijä
Tänä vuonna kertymää jo 30päivää/työntekijä
Ennuste tälle vuodelle 60 päivää/työntekijä
Kyllähän se paljon kertoo.....
mielestäsi kertoo?
Nämä saerastaavat, jotka makkoovat työpöötäsä takana ja oottavat seoravvoo tilipäeveesä. Liikuntapuolen sekä puutarhapuolen immeeset eevät saerasta varsinkaan puutarhapuolen immeeset ovat vähä poessa töestä.
Mielenterveös ongelmat ja alkoholisoetuminen on se syy minkä takkii ovat poessa. Oon se pantu merkille läheltä ja kaakoo. Nuoret oes nyt mahollissuus työllistöö ja panna nuo nukkavierut vanahat pierut kottiisa kiikkustuoliin istummaan, pienemmällä korvaaksella. Ovat suanneet naattia työpaekan tuomasta kuukasittaesesta rahapalakasta korotuksinnee, vuos-ja talavilominnee ja kuntootuksinnee. Nii ja osa on koolutettukkii kaapunnin veromarkoela. Antoo työtä jo semmosille joela on järk kulta tallella ja saesivat jottae hyvvee piätöstäkki tehyks eekä myötäesiä ristiriitoja. Kohtaha tämä männöö ku ennevanahaa eri kyläkuntii väliseks seevästappeluks. Veromarkoelle vastinetta ee ennee apattisia nuamoja ja ilimeettömiä nuamoja sielä su tiälä kaapungin ylläpitämissä laetoksissa ja kaapungin puutarhatyöntekijöelle kunniapalakinnot hyvin tehystä työstään ja nöörästä palavelemisesta, se oes rehti teko se. Jos teellä kellää o selekärankoo ies myöntee sitä, taetaa sekkii olla jo nii pehmeetä ku lehmän paska.
on lunki juttu.Toeset ajetaan loppuun (esim.hoetsut) ja toeset lintsoovat, ravvoovat `koolutuksissa`,tutustumismatkoella,metästysreis-suilla työaekaan, puoluetillaisuuksissa, istuu Marjahaassa kahvilla tae ajjaavat kilometrirahoja Palosvuorella. Näehän se on.
Ja eeku maksetaan.
Laskinko oikein? Työpäiviä on vuodessa n.220 pv.Siitä vapaalla 60 pv,jää 160 pv,tästä "Marjahaan kahvitaukoihin" n.1/3.Tehollista työaikaa tulee näin n.55 pv vuodessa. Palkka tulee,kuitenkin 220 pv.Miten pääsisi kaupungille töihin,vaikka työnjohtoon?
puutarhapuoluelainen.Mitähän talvella teet?
Kyllä teksi hyvää se haravoiminen itsekunkin
vartalolle.
Puutarhatyöntekijöillä onkin hyvät kropat!
He tekevät paljon muutakin, jos et kaupungi-
työntekijänä ole siitä tietoinen,
Aih; niih; nukut siis työpaikallasi.
et mitenkään.
Kaupungin alijäämä on n.3-4 milj. Siihen pitää näköjään käyttää meidän kaikkien säästöjä.
Samaan aikaan kaupungin johto sallii samanaikaisesti ympäri vuoden n. 300 !!! henkilön poissaolot. Kustannukset n. 10 -12 milj.€. Jos poissaolot olisivat
samaa luokkaa kuin muissa kaupungeissa, olisivat säästöt tästä, todella ihmeeliseltä kuulostavista, poissaoloista n. 6-8 milj./ vuosi!!!!!!!!!!!!!
Ei tarvitsisi mennä säästöpossulle.
Kaupunginjohdon pitäisi laskeutua itse asettamaltaan jalustalta
ja tehdä töitä oikeiden asioden edestä.
Näyttäis samalla esimerkkiä muillekkin
työnteosta, eikä aina valittais, että nyt löysät on vedetty pois.
Miten on päästy 30 % poissaoloennätykseen?? Ennätys sekin, vaikka ei johtoa mairittele.
Kukapa viihtyy semmoisissa hommissa jossa esimiesten taholta harjoitetaan jatkuvaa työpaikka kiusaamista. Ja vähättelyä ja halveksintaa on tarjolla yllin kyllin alaisille. Ja se turhan kyyläämisen määrä, se se on miltei rajatonta. Ei riitä että kyylätään oman osaston työmiehet, pitää ehdottomasti kyylätä myös muiden osastojen henkilöiden tekemisiä, vaikka asiat ei kuulu piirun vertaa kyylääjille.
Passaa sinä sitten raahauttaa satamaa varantavaa viatonta soutuvenettä kaatopaikalle "säilytykseen"...
Oiskohan ne JET-tutkinnon reputtaneet "esimiehet" syytä tutkituttaa päänsä? Nythän ollaan muualla menossa jo vuotta 2006...
hyvä!
eikö nää kyylääjät voisi mennä vaikka luottamusmieshommiin ja alakaa kyyläämään vähä isompia herroja ku se kyylääminen käy niin luonnostaa.
Luottamusmieheksi pääsee jos ei oo mitään häiritsevää tekijää olemassa, kuten vaikka koulutusta, ammattia ja on muutenkin vasenjalkainen kierosilmäinen.
että tämmöstä huttua olisi tarjolla, jos pätemisen tarve yllättää.
eilinen SS kirjoitteli jälleen tästä hommelista.Taitaapi olla tabu tuo lintsaaminen.
Poikkeaa rajusti muun maan tilastoista.
Eihän se oo kun kymmenkertane muihin verrattuna.
Ei siis mittää hättee. Veroja vuan ylös.
maksetaan.. ;)
tuosta paikallisesta radiosta.Siinä esitivät kylämme asukkaat asiallisia kysymyksiä herra kyläpäällikölle.Yhtään kunnnollista vastausta ei tullut.Pelkkiä yritelmiä.Iisalmelaisten asiat on kyllä tuuliajolla!
katsokaapa näitä kaupunkin tekemiä ne "työtyytyväisyys"-kyselyitä. vuosi vuodelta ne on menneet huonompaan suuntaan. suunta on ollut sama koko viimesen 20 vuoden ajan. siis saman ajan mitä jokunen johtava virkamies on ollunna kunnan palveluksessa. eli oiskoon tuossa johtohommassa mitään tekemistä asian kanssa....
asialle jottain?
kaupungin työntekijää jäänyt kotosalle......
Yksityisissä virmoissa annetaan kenkää huonolle
johdolle. Ei minkään normaalin virman talous kestä tommosia poissaoloja. Vastuullisen johdon pitäisi itse vetää johtopäätökset ennenkuin on myöhäistä, pååsisivät itsekkin helpommalla kuin pakon edessä. Vaan taitaa olla niitä viimesiä suojatyöpaikkoja missä asiakkaan eli veronmaksajan mielipidettä ei tarvi kuunella.
Syitä kai on monia. Kaupungin toiminnan ja talouden pitkäjänteinen suunnittelu ei toimi. Jos rakenteita aiotaan tervehdyttää, niin aina riittää kaupungin johtavilla poliitikoilla omia syitään estää se. Nytkin kun on vaalit tulossa, niin ajatellaan, että mennään vain päivä kerrallaan ja hissutellaan. Neljä vuotta sittenkin talouden alamäki vauhdittui, kun niin moni pyrki kansanedustajaksi ja tehtiin "vaalibudjetti".
En ihmettele, että ei kaikki naapurikunnat ole innostuneet yhdistämään toimintaansa kaupunkiin, kun sen asiat näin ontuu.
Kaikki muu on selittelyä. Tulos ratkaisee. Sillä määritellään johdon kyvyt tehtäviinsä.Nyt ei pääse kylläkään kehumaan vaan pitäisi jo pystyä katsomaan mitä peili vastaisi.
ainakin mese ja tojo-kundit nappaa, eivät varmasti jouda oleen sairiksella. Kun on pakko kiertää kylää peräkkäin autoillaan. ja vastasuuntaan pyyhältää heidän kollekoitansa, varsin vaatimattomasti vain itäautoillaan. mutta onneksi on se marjahaan paari, siellä on on hyvä viettää (työ)aikaa.
mutta mikä tärkeintä, nämä vesselit eivät "vastuiltaan" jouda sairastamaan, ainoastaan heidän vainoamat alaisensa...