Toissa päivänä oli palaveri johtajien kanssa. Vastaan oman osastoni toiminnasta jossa on puutteita ollut edes menneiden investointien jälkeën joita olisi korjattava. Mutta kun kyseessä on koneet ja henkilöstö, niin se on kokonaisuutta jota hallitsen. Esimieheni lukemien valossa todellakin ajattelee, että työntekijät laiskottelee/mitä tekee tuotantoaikana. Joka ei pidä paikkaansa, vaan on ahkeraa ja ammattitaitoista porukkaa, mutta tätä hän ei halua olettaa. Tosiasiassa huonot tuotantolaitteet ovat kyseessä. Uudet, mutta maanantai mallit joita parsitaan vuodesta toiseen. Jolloin hän oli päätöksiä tekemässä, kun hankintoja tehtiin. Mutta näillä on mentävä. Parina vuonna olemme nousseet kuitenkin aikaisemmista lukemista 10:n% Mutta tämä kertoo johtajan häikäilettömästä johtajuudesta, kun nyt oli kyse tavoitepalaverista jossa ei omakohtainen tavoite ollut johtajien kanssa samassa linjassa. 5:n% ero tavoiteessa ensi vuodelle. Ei sen enempään. (Muut osaston vetäjät olivat hänen kanssaan samaa mieltä tavotteista, jotka ei tule toteutumaan, mutta olipahan johtaja mielissään)
Mutta mistä sitten se tressi tulee, niin seuraavan päivänä tuotantopäälikkö tuli minulle sanomaan, että olen kyseisen johtajan silmätikkuna ja olen lähellä menettämään asemani, jota ei tosiaankaan lähin esimieheni ei halua. Hän antaa tukensa minulle, kuten tiedän, et työntekiöiden tuki on vakaasti takana.
Mutta yön oon miettinyt kuka helvetti toi johtaja on miehiää. Pitääkö hän nuolioista, jotka vaan myöntelevät. Ei. Realismia pitää olla. Ei kuuta taivaalta voi luvata. Toi palaute oli kovapalaute, joka on selkänitakana tapahtuvaa spekulointia. Mutta ei suoranaista palautetta johtajasta ole sanomaan. Miehellä on rahaa, vaikka kuinka paljon. Todellinen miljonääri jo euroissa.
kaikesta huolimatta olen tehnyt paljon asioisen vuoksi ylimääräistä työtä, järjestellyt asioita jne. Palavereissä on tehty päätöksiä ja toiminut niiden mukaan. Ja kaikki vaan 1eur tuntipalkan korotuksella.
Kyllä ottaa päähän. Just olen saanut terveyteni kuntoon, niin taas jysähti. oli ongelmia selän kanssa..V......u tää on vaan elämääni ongelmasta toiseen. Joita ratkoessaan aika kuluu. Mut kuka on toi johtaja syvimmältään olemukseltaan?
Mutta mistä sitten se tressi tulee, niin seuraavan päivänä tuotantopäälikkö tuli minulle sanomaan, että olen kyseisen johtajan silmätikkuna ja olen lähellä menettämään asemani, jota ei tosiaankaan lähin esimieheni ei halua. Hän antaa tukensa minulle, kuten tiedän, et työntekiöiden tuki on vakaasti takana.
Mutta yön oon miettinyt kuka helvetti toi johtaja on miehiää. Pitääkö hän nuolioista, jotka vaan myöntelevät. Ei. Realismia pitää olla. Ei kuuta taivaalta voi luvata. Toi palaute oli kovapalaute, joka on selkänitakana tapahtuvaa spekulointia. Mutta ei suoranaista palautetta johtajasta ole sanomaan. Miehellä on rahaa, vaikka kuinka paljon. Todellinen miljonääri jo euroissa.
kaikesta huolimatta olen tehnyt paljon asioisen vuoksi ylimääräistä työtä, järjestellyt asioita jne. Palavereissä on tehty päätöksiä ja toiminut niiden mukaan. Ja kaikki vaan 1eur tuntipalkan korotuksella.
Kyllä ottaa päähän. Just olen saanut terveyteni kuntoon, niin taas jysähti. oli ongelmia selän kanssa..V......u tää on vaan elämääni ongelmasta toiseen. Joita ratkoessaan aika kuluu. Mut kuka on toi johtaja syvimmältään olemukseltaan?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Hei! Ajatteleppa itsesi johtajan asemaan niin selkenee monta asiaa. ja hae sitä kautta ratkaisu
esitä hänelle luvut kuinka paljon hän saisi katetta enempi jos koneita vaihdettaisiin ja palkasta annettaisiin kun tietty tuotanto saavutetaan kaikille prosessiin osallistuville esim. 100 € liksaa onnistumisesta ja laskenta johtajalle paljonko se hänelle toisi.
Terveys johtuu muistakin asioista kuin työn kautta tulevista. niihin voimme palata tarvittaessa. terv. jon
luo, ja kysyä suoraan , ovatko kuulemmasi puheet totta? Vaadi perusteluja silmstä silmään. Ole kohtelias ja korrekti, mutta jämäkkä.