Good-Bye

Eikö toimitusjohtajan valinnan tarkoitus ole lisätä asiakkaan luottamusta yhtiöön ja yhtiön toimintojen, ei riitaisuuksien, vahvistumiseen? Lähi-Vakuutus valitsee (?) uudeksi toimitusjohtajakseen moniala-peluri Moisanderin. Tämä valinta ei luottamusta Lähi-Vakuutukseen lisää ainakaan lähiasiakkaan mielestä. Mutta eipä yhtiö ole mitenkään asiakkaalle välttämätön. Vakuutusalallahan jopa lähiasiakkaalla on valinnan varaa.
5467
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Poliittinen monitoimiyrittäjä ja osakepeluri jonka jälkeen jää useinkin savuavia raunioita...Arvaa kuka?

Äänestä
  • Mitä asiantuntemuksella ja asiaankuuluvalla koulutuksella on väliä? Kokkarit palkitsi ahdingossa olevan.

    Äänestä

viisas päätös,siellä mikään ei toimi oikein.

Äänestä

päätöksen =) läheltä sen firman touhuja joskus nähneenä voin sanoa että heidän mainostaessaan läheistä ja pientä ja mitä lie asiakasta lähellä olevaa firmaa niin senhän tietää että niillä juuri on varaa pelata omaan pussiin eikä kukaan jaksa kiinnostua. Itse sanoin lähivakuutukselle hyvästit jo 10 vuotta sitten ja nykyisin ei läheisen eikä paikallisen suuren vak.yhtiön erittäin tyytyväinen asiakas

Äänestä

Moisander vaikuttaa ihan pystyvältä kaverilta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lähi-Vakuutus kirjoitti:

Eikö toimitusjohtajan valinnan tarkoitus ole lisätä asiakkaan luottamusta yhtiöön ja yhtiön toimintojen, ei riitaisuuksien, vahvistumiseen? Lähi-Vakuutus valitsee (?) uudeksi toimitusjohtajakseen moniala-peluri Moisanderin. Tämä valinta ei luottamusta Lähi-Vakuutukseen lisää ainakaan lähiasiakkaan mielestä. Mutta eipä yhtiö ole mitenkään asiakkaalle välttämätön. Vakuutusalallahan jopa lähiasiakkaalla on valinnan varaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu