MISSÄ JOULU??!?

Minä olen jo vuosia miettinyt, että missä se joulun henki on työpaikkojen ja muiden yhteisöjen pikkujouluista? Eikö joulussa voisi oikeasti koittaa luoda sellaisen mukavan, lähes hartaan tunnelman, jossa oikeasti osoitettaisiin toisista välittämistä, tiivistyttäisiin työyhteisönä ja saataisiin voimia jatkaa taas arjessa. Pikkujoulut voisi olla tapahtuma, missä kaunat unohdetaan ja sotakirveet haudataan lopullisesti, välit tulisivat selviksi ja olisi helppo palata taas töihin. Seinät otettasiin pois ihmisten väliltä ja näin autettaisiin yhteisön jäseniä näkemään toisensa muunakin kuin työrobotteina ja työkavereina, ihmisinä.

Kyllä hauskaakin pitäisi pikkujouluissa olla, mutta tarvitaanko siihen sitä samaa kännissä bilettämistä mitä aina muulloinkin on ympäri vuoden???
0410
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Vanha Pelaaja kirjoitti:

Minä olen jo vuosia miettinyt, että missä se joulun henki on työpaikkojen ja muiden yhteisöjen pikkujouluista? Eikö joulussa voisi oikeasti koittaa luoda sellaisen mukavan, lähes hartaan tunnelman, jossa oikeasti osoitettaisiin toisista välittämistä, tiivistyttäisiin työyhteisönä ja saataisiin voimia jatkaa taas arjessa. Pikkujoulut voisi olla tapahtuma, missä kaunat unohdetaan ja sotakirveet haudataan lopullisesti, välit tulisivat selviksi ja olisi helppo palata taas töihin. Seinät otettasiin pois ihmisten väliltä ja näin autettaisiin yhteisön jäseniä näkemään toisensa muunakin kuin työrobotteina ja työkavereina, ihmisinä.

Kyllä hauskaakin pitäisi pikkujouluissa olla, mutta tarvitaanko siihen sitä samaa kännissä bilettämistä mitä aina muulloinkin on ympäri vuoden???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu