kysynpä silti :)
Kuinka kauan pitää olla ollut töissä, jotta työpaikka maksaa palkan normaalisti, jos joutuu sairaslomalle? Onko tämä työpaikkakohtaista?
Entä, jos tekee sijaisuuksia eikä joka viikko ole töitä?
Jos lääkäri kirjoittaa sairaslomaa esim. kovatulehduksen takia 3 päivää niin onko sairalomaa pakko pitää, jos tuntee voivansa tehdä töitä?
Kuinka kauan pitää olla ollut töissä, jotta työpaikka maksaa palkan normaalisti, jos joutuu sairaslomalle? Onko tämä työpaikkakohtaista?
Entä, jos tekee sijaisuuksia eikä joka viikko ole töitä?
Jos lääkäri kirjoittaa sairaslomaa esim. kovatulehduksen takia 3 päivää niin onko sairalomaa pakko pitää, jos tuntee voivansa tehdä töitä?
Vastaukset 4
Vanhimmat
sen jälkeen on oikeus sairaslomaan.
Sairaslomaa ei kukaan voi pakottaa pitämään. Eihän siitä edes tiedä kuin sinä ja lääkäri. Ei lääkäri työnantajalle soita ja sano määränneensä sinut sairaslomalle.
Ongelmia voi tulla, jos on töissä sairaslomalla ja sattuukin työtapaturma, niin voi olla selittelemistä vakuutusyhtiölle.
ellei sitä lappua töihin vie ja "ota sairaslomaa".
eri aloilla vaihtelee tuo työssäoloaika.
Vaikka tekee pätkittäin töitä niin monessa paikassa maksetaan sairasajan palkkaa jos työn katsotaan olevan jatkuvaa samaan työnantajaan.
Keikkalaisen kannattaa kysyä työnantajalta ja liitostaan asiaa.
Sairasloma on toiselta nimeltään työkyvyttömyysaika. Kun lääkäri toteaa, että on työkyvytön niin silloin ei ole asiaa töihin.
Tuossa joku jo kirjoitti, että tapaturman sattuessa tilanen voi ola todella hankala. Saikulla kun sinua ei ole vakuutettu työntekijänä.. Vaikka korva ei ole syy tapaturmaan, niin sillä ei ole asian kanssa mitään tekoa, koska siellä ei pitäisi sinunkaan olla.
Kannattaa siis harata sille lääkärilel vastaan koko lapun tekoa.