Mihin unohtui

Harkitsija

Alla olevasta tekstistä hallituksen jäsenet ja puheenjohtaja?

"Tiedottaminen kriisitilanteessa
Kriisitilanteeksi katsotaan tilanne, jossa Painiliiton henkilökuntaan / valiokuntiin kuuluva henkilö tai Painiliiton alainen seura tai urheilija / tuomari / valmentaja on toiminut siten, että sen katsotaan olevan vastoin eettisiä ja moraalisia arvoja ja tilanne on sellainen, että sitä tullaan luultavasti käsittelemään tiedotusvälineissä."

11

1663

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • tämä tämmöinen

      aloitus liittyy?olenko jäänyt jostain paitsi?

      • Anteeksi kuinka?

        Siis mitä kysyt?


      • kysymyksen
        Anteeksi kuinka? kirjoitti:

        Siis mitä kysyt?

        harkitsijalle?jos niin, niin hyvä jos ei mene ottamaan pillerisi ja painu punkkaan.


      • Anteeksi kuinka
        kysymyksen kirjoitti:

        harkitsijalle?jos niin, niin hyvä jos ei mene ottamaan pillerisi ja painu punkkaan.

        No sinnehän se oli harkitsemattomasti lähetetty mutta Harkitsijalle tarkoitettu. Menen kuitenkin punkkaan, ilman pilleriä tosin.


    • nakki

      meni kyllä ohi täälläkin. onks Harkitsijalla jääny aamulääkkeet ottamatta.

    • Kun teksti napataan irti kokonaisuudesta, se irtoaa asiayhteydestä ja sitä on vaikea kenenkään kommentoida.

      Mistä olet lainauksen napannut? onko koko teksti missä tarkasteltavana?

      T:Tero Luostarinen

      • - Pekka -

        Harkitsija on kyllä tarkka lukemaan. Itsekin luin tekstin, mutten moista porsaanreikää (ei sentään sananmukaisesti saa ottaa) huomannut. Kyseinen lainaus on Painiliiton tiedotusstrategiasta, joka on tullut seuroihin ainakin vuosikokouspapereiden yhteydessä. Lisäksi teksti taitaa löytyä liiton sivuiltakin.
        Mielenkiintoista olisi tietää onko kyseessä lapsus vai kokeeko liittomme johtomiehet itsensä virheettömiksi? Toivottavasti lapsus... Toisaalta taitavat puheenjohtaja ja kaikki muutkin johtoportaan miehet ja yksi nainen kuulua johonkin valiokuntaan, joten sitä kauttahan hekin tulevat huomioitua.

        Ja tässä alla sitten koko tiedotusjulistus kopioituna:

        2006 – 2008 Suomen Painiliiton tiedotusstrategia





        Tavoitteet



        Yleinen tavoite on kertoa Suomen Painiliiton ja sen jäsenseurojen toiminnasta, suunnitelmista, tapahtumista, saavutuksista, vireillä olevista asioista ja tehdyistä ratkaisuista oikeille kohderyhmille, oikealla hetkellä, oikealla tavalla ja oikeaa välinettä käyttäen.



        Sisäisen tiedotuksen kohderyhmät ovat:

        - Suomen Painiliiton henkilökunta ja luottamushenkilöt

        - jäsenseurat ja niiden toimihenkilöt



        Ulkoisen tiedotuksen kohderyhmät ovat:

        - tiedotusvälineet (televisio, lehdet, radio)

        - suomalaiset urheilujärjestöt

        - kansainväliset painiliitot

        - Suomen Painiliiton sidosryhmät ja yhteistyökumppanit



        Tiedotustoiminnan välineet

        - kotisivut

        - sähköposti

        - oma lehti

        - verkkolehti

        - esitteet

        - informaatiotilaisuudet

        - lehdistötilaisuudet

        - muut avoimet tilaisuudet



        Tiedotustoiminnan organisointi ja vastuu



        Suomen Painiliiton tiedotuksesta vastaa liiton puheenjohtaja.



        Vastuu tiedottamisen organisoinnista ja kehittämisestä on liiton henkilökunnalla sekä tiedotus- ja huomionosoitusvaliokunnalla.



        Liiton tiedottajana toimii tiedotus- ja huomionosoitusvaliokunnan sihteeri.



        Tiedottaminen kriisitilanteessa



        Kriisitilanteeksi katsotaan tilanne, jossa Painiliiton henkilökuntaan / valiokuntiin kuuluva henkilö tai Painiliiton alainen seura tai urheilija / tuomari / valmentaja on toiminut siten, että sen katsotaan olevan vastoin eettisiä ja moraalisia arvoja ja tilanne on sellainen, että sitä tullaan luultavasti käsittelemään tiedotusvälineissä.



        Kriisitilanteessa tiedotusvastuu on ensisijaisesti Painiliiton puheenjohtajalla, joka kutsuu mahdollisimman pikaisesti koolle liiton kriisitiedotuksesta vastaavan hallituksen työvaliokunnan (myös puhelinneuvottelu mahdollinen) sekä mahdollisen kriisin osapuolen / osapuolet.



        Ryhmä yhdessä päättää tilanteen mukaisista jatkotoimenpiteistä.



        Kriisitilanteessa pyritään kuitenkin aina:

        - toimimaan mahdollisimman nopeasti

        - tiedottamaan avoimesti ja rehellisesti



        Arviointi



        Tiedotusstrategian toteutumista arvioidaan kahden vuoden välein.



        Tiedotussuunnitelma julkaistaan vuosittain toimintasuunnitelman yhteydessä.



        Tiedotuksen toteutumista arvioidaan vuosittain toimintakertomuksen yhteydessä.


      • - Pekka - kirjoitti:

        Harkitsija on kyllä tarkka lukemaan. Itsekin luin tekstin, mutten moista porsaanreikää (ei sentään sananmukaisesti saa ottaa) huomannut. Kyseinen lainaus on Painiliiton tiedotusstrategiasta, joka on tullut seuroihin ainakin vuosikokouspapereiden yhteydessä. Lisäksi teksti taitaa löytyä liiton sivuiltakin.
        Mielenkiintoista olisi tietää onko kyseessä lapsus vai kokeeko liittomme johtomiehet itsensä virheettömiksi? Toivottavasti lapsus... Toisaalta taitavat puheenjohtaja ja kaikki muutkin johtoportaan miehet ja yksi nainen kuulua johonkin valiokuntaan, joten sitä kauttahan hekin tulevat huomioitua.

        Ja tässä alla sitten koko tiedotusjulistus kopioituna:

        2006 – 2008 Suomen Painiliiton tiedotusstrategia





        Tavoitteet



        Yleinen tavoite on kertoa Suomen Painiliiton ja sen jäsenseurojen toiminnasta, suunnitelmista, tapahtumista, saavutuksista, vireillä olevista asioista ja tehdyistä ratkaisuista oikeille kohderyhmille, oikealla hetkellä, oikealla tavalla ja oikeaa välinettä käyttäen.



        Sisäisen tiedotuksen kohderyhmät ovat:

        - Suomen Painiliiton henkilökunta ja luottamushenkilöt

        - jäsenseurat ja niiden toimihenkilöt



        Ulkoisen tiedotuksen kohderyhmät ovat:

        - tiedotusvälineet (televisio, lehdet, radio)

        - suomalaiset urheilujärjestöt

        - kansainväliset painiliitot

        - Suomen Painiliiton sidosryhmät ja yhteistyökumppanit



        Tiedotustoiminnan välineet

        - kotisivut

        - sähköposti

        - oma lehti

        - verkkolehti

        - esitteet

        - informaatiotilaisuudet

        - lehdistötilaisuudet

        - muut avoimet tilaisuudet



        Tiedotustoiminnan organisointi ja vastuu



        Suomen Painiliiton tiedotuksesta vastaa liiton puheenjohtaja.



        Vastuu tiedottamisen organisoinnista ja kehittämisestä on liiton henkilökunnalla sekä tiedotus- ja huomionosoitusvaliokunnalla.



        Liiton tiedottajana toimii tiedotus- ja huomionosoitusvaliokunnan sihteeri.



        Tiedottaminen kriisitilanteessa



        Kriisitilanteeksi katsotaan tilanne, jossa Painiliiton henkilökuntaan / valiokuntiin kuuluva henkilö tai Painiliiton alainen seura tai urheilija / tuomari / valmentaja on toiminut siten, että sen katsotaan olevan vastoin eettisiä ja moraalisia arvoja ja tilanne on sellainen, että sitä tullaan luultavasti käsittelemään tiedotusvälineissä.



        Kriisitilanteessa tiedotusvastuu on ensisijaisesti Painiliiton puheenjohtajalla, joka kutsuu mahdollisimman pikaisesti koolle liiton kriisitiedotuksesta vastaavan hallituksen työvaliokunnan (myös puhelinneuvottelu mahdollinen) sekä mahdollisen kriisin osapuolen / osapuolet.



        Ryhmä yhdessä päättää tilanteen mukaisista jatkotoimenpiteistä.



        Kriisitilanteessa pyritään kuitenkin aina:

        - toimimaan mahdollisimman nopeasti

        - tiedottamaan avoimesti ja rehellisesti



        Arviointi



        Tiedotusstrategian toteutumista arvioidaan kahden vuoden välein.



        Tiedotussuunnitelma julkaistaan vuosittain toimintasuunnitelman yhteydessä.



        Tiedotuksen toteutumista arvioidaan vuosittain toimintakertomuksen yhteydessä.

        Lukasen ajatuksella tuon

        Tero Luostarinen


      • Don Mog
        - Pekka - kirjoitti:

        Harkitsija on kyllä tarkka lukemaan. Itsekin luin tekstin, mutten moista porsaanreikää (ei sentään sananmukaisesti saa ottaa) huomannut. Kyseinen lainaus on Painiliiton tiedotusstrategiasta, joka on tullut seuroihin ainakin vuosikokouspapereiden yhteydessä. Lisäksi teksti taitaa löytyä liiton sivuiltakin.
        Mielenkiintoista olisi tietää onko kyseessä lapsus vai kokeeko liittomme johtomiehet itsensä virheettömiksi? Toivottavasti lapsus... Toisaalta taitavat puheenjohtaja ja kaikki muutkin johtoportaan miehet ja yksi nainen kuulua johonkin valiokuntaan, joten sitä kauttahan hekin tulevat huomioitua.

        Ja tässä alla sitten koko tiedotusjulistus kopioituna:

        2006 – 2008 Suomen Painiliiton tiedotusstrategia





        Tavoitteet



        Yleinen tavoite on kertoa Suomen Painiliiton ja sen jäsenseurojen toiminnasta, suunnitelmista, tapahtumista, saavutuksista, vireillä olevista asioista ja tehdyistä ratkaisuista oikeille kohderyhmille, oikealla hetkellä, oikealla tavalla ja oikeaa välinettä käyttäen.



        Sisäisen tiedotuksen kohderyhmät ovat:

        - Suomen Painiliiton henkilökunta ja luottamushenkilöt

        - jäsenseurat ja niiden toimihenkilöt



        Ulkoisen tiedotuksen kohderyhmät ovat:

        - tiedotusvälineet (televisio, lehdet, radio)

        - suomalaiset urheilujärjestöt

        - kansainväliset painiliitot

        - Suomen Painiliiton sidosryhmät ja yhteistyökumppanit



        Tiedotustoiminnan välineet

        - kotisivut

        - sähköposti

        - oma lehti

        - verkkolehti

        - esitteet

        - informaatiotilaisuudet

        - lehdistötilaisuudet

        - muut avoimet tilaisuudet



        Tiedotustoiminnan organisointi ja vastuu



        Suomen Painiliiton tiedotuksesta vastaa liiton puheenjohtaja.



        Vastuu tiedottamisen organisoinnista ja kehittämisestä on liiton henkilökunnalla sekä tiedotus- ja huomionosoitusvaliokunnalla.



        Liiton tiedottajana toimii tiedotus- ja huomionosoitusvaliokunnan sihteeri.



        Tiedottaminen kriisitilanteessa



        Kriisitilanteeksi katsotaan tilanne, jossa Painiliiton henkilökuntaan / valiokuntiin kuuluva henkilö tai Painiliiton alainen seura tai urheilija / tuomari / valmentaja on toiminut siten, että sen katsotaan olevan vastoin eettisiä ja moraalisia arvoja ja tilanne on sellainen, että sitä tullaan luultavasti käsittelemään tiedotusvälineissä.



        Kriisitilanteessa tiedotusvastuu on ensisijaisesti Painiliiton puheenjohtajalla, joka kutsuu mahdollisimman pikaisesti koolle liiton kriisitiedotuksesta vastaavan hallituksen työvaliokunnan (myös puhelinneuvottelu mahdollinen) sekä mahdollisen kriisin osapuolen / osapuolet.



        Ryhmä yhdessä päättää tilanteen mukaisista jatkotoimenpiteistä.



        Kriisitilanteessa pyritään kuitenkin aina:

        - toimimaan mahdollisimman nopeasti

        - tiedottamaan avoimesti ja rehellisesti



        Arviointi



        Tiedotusstrategian toteutumista arvioidaan kahden vuoden välein.



        Tiedotussuunnitelma julkaistaan vuosittain toimintasuunnitelman yhteydessä.



        Tiedotuksen toteutumista arvioidaan vuosittain toimintakertomuksen yhteydessä.

        Ja taas on unohtunut keskustelufoorumin perustaminen.

        -Don Mog


    • Tuskin pj jäsenet ovat itseään tarkoituksella pois rajanneet.

      Kuitenkin, Harkitsija, olet oikeassa, hekin voivat tehdä virheen ja olla liitolle/painille vahingollisia, joten strategiaa olisi päivitettävä.

      Lisäksi on muistettava että jäsenet vaihtuvat , jolloin tuo Pekan mainitsema kuuluminen johonkin valiokuntaan ei välttämättä enää pädekään.

      En tiedä, onko tästä kukaan yhteydessä liittoon , tai lukeeko kukaan asiaan vaikuttava liiton hlö. näitä viestejä, mutta Esim. Kiminkisen Hannulle asiasta voisi joku vihjata.....

      Tero Luostarinen

      • Tuntuu siltä

        Nyt on tainnut vähän mennä puurot ja vellit hieman sekaisin.

        Kyseessä on tiedotus-strategia, jonka tarkoitus ei kai ole estää ihmisiä tekemistä virheitä/mokia/vahinkoa eikä antaa vastuuvapautta kenellekkään. Suora lainaus Pekan kopioimasta tekstistä: "Yleinen tavoite on kertoa Suomen Painiliiton ja sen jäsenseurojen toiminnasta, suunnitelmista, tapahtumista, saavutuksista, vireillä olevista asioista ja tehdyistä ratkaisuista oikeille kohderyhmille, oikealla hetkellä, oikealla tavalla ja oikeaa välinettä käyttäen."

        Tiedotus-strategioita siis noin yleisesti ottaen laaditaan yrityksille, yhteisöille, kunnille, jne. antamaan ihan yksinkertaisesti suuntaa tiedottamiselle.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Haluan sinut, kuuletko minua.

      Haluan sinut. Toivon, että voisimme olla yhdessä. Mietin pystynkö täyttämään toiveesi, olemaan arvoisesi. Voisitko saad
      Ikävä
      95
      1503
    2. Hän on tosi

      hyvännäköinen. Ei edes ryppyi oo. :D
      Ikävä
      54
      1043
    3. Alastomat miehet seksikeinussa lasten nähden PRIDEssä!

      https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/adf62289-a0b6-4b4c-9672-9e19c01beb51 Eikö nyt muka mene jo aivan liian pitkälle että
      Maailman menoa
      394
      895
    4. Kuka sitä naista maalittaa

      Täällä oikeasti?
      Ikävä
      163
      880
    5. Rakastan häntä

      Jumala, rakastan häntä. Haluan olla hänen omansa. Hänen vierellä. Halata häntä.
      Ikävä
      56
      733
    6. Anteeksipyynnöstä

      Uskotko anteeksipyynnön voimaan? Mikä tekee anteeksipyynnöstä vaikeaa? Onko se mielestäsi joskus turhaa, joko pyytäjän
      Ikävä
      124
      727
    7. Ei kukaan ole katsonut

      Kuten sinä. Niin välittävä ja hellä katse.
      Ikävä
      51
      678
    8. Naiselle Kuuleppa Tämä

      Tämä ei ole mikään vitsi. Minulla on ikävä sinua nainen! Naiselle mieheltä
      Ikävä
      38
      645
    9. Onko mun toinen

      Puoliskoni täällä, huhuuu 😍❤️ Ihanista ihanin 😚😚
      Ikävä
      57
      641
    10. Oletko päässyt minusta

      Eteenpäin?
      Ikävä
      76
      632
    Aihe