Hoidon laatu ???

Hoitajista (lähi-ja sairaanhoitajat) alkaa olemaan niin kova pula, että kunnassa pitäisi reagoida nopeasti asiaan.
Esim.Koukkuniemi vie nyt 'irrallaan olevaa' sijaisreserviä paljon, ottamalla lisää vakituisia työntekijöitä. Tänne Kangasalle sairaslomiin, eikä vuosilomiinkaan saada lähellekään aina päteviä sijaisia. Kuka haluaa olla sairaana tai muuten heikkokuntoisena kouluttamattoman henkilön hoidossa?
Tilanne rasittaa koulutettua henkilökuntaa, jolloin sairaslomat lisääntyvät, ja tilanne vain pahenee.
Työntekijöitä pitäisi HOUKUTELLA tänne (ja alalle yleensäkin)!!!! Ja se ainoa houkutin on PALKKA!!!!
1455
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ihan oikeaan asiaan puutuit. Osittainen ratkaisu voisi olla vakinaisten sijaisten määrän lisääminen.
Uusia työntekijöitä saadaan paitsi palkkausta parantamalla myös siten että hoitajat luovat myönteistä mielikuvaa omasta työstään!

Toivoisinpa,että valtuutetut löytäisivät viestisi omasta sähköpostistaan tai saisin lukea sen paikallislehdestä. Tällä palstalla tuskin asiaan paljon pystyy vaikuttamaan.

Minullakin on ikääntyvä omainen kuten niin monilla muillakin. Taas kerran pitäisi saada yhteistyötä aikaan!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


hoitaja kirjoitti:

Hoitajista (lähi-ja sairaanhoitajat) alkaa olemaan niin kova pula, että kunnassa pitäisi reagoida nopeasti asiaan.
Esim.Koukkuniemi vie nyt 'irrallaan olevaa' sijaisreserviä paljon, ottamalla lisää vakituisia työntekijöitä. Tänne Kangasalle sairaslomiin, eikä vuosilomiinkaan saada lähellekään aina päteviä sijaisia. Kuka haluaa olla sairaana tai muuten heikkokuntoisena kouluttamattoman henkilön hoidossa?
Tilanne rasittaa koulutettua henkilökuntaa, jolloin sairaslomat lisääntyvät, ja tilanne vain pahenee.
Työntekijöitä pitäisi HOUKUTELLA tänne (ja alalle yleensäkin)!!!! Ja se ainoa houkutin on PALKKA!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu