Hoitajista (lähi-ja sairaanhoitajat) alkaa olemaan niin kova pula, että kunnassa pitäisi reagoida nopeasti asiaan.
Esim.Koukkuniemi vie nyt 'irrallaan olevaa' sijaisreserviä paljon, ottamalla lisää vakituisia työntekijöitä. Tänne Kangasalle sairaslomiin, eikä vuosilomiinkaan saada lähellekään aina päteviä sijaisia. Kuka haluaa olla sairaana tai muuten heikkokuntoisena kouluttamattoman henkilön hoidossa?
Tilanne rasittaa koulutettua henkilökuntaa, jolloin sairaslomat lisääntyvät, ja tilanne vain pahenee.
Työntekijöitä pitäisi HOUKUTELLA tänne (ja alalle yleensäkin)!!!! Ja se ainoa houkutin on PALKKA!!!!
Esim.Koukkuniemi vie nyt 'irrallaan olevaa' sijaisreserviä paljon, ottamalla lisää vakituisia työntekijöitä. Tänne Kangasalle sairaslomiin, eikä vuosilomiinkaan saada lähellekään aina päteviä sijaisia. Kuka haluaa olla sairaana tai muuten heikkokuntoisena kouluttamattoman henkilön hoidossa?
Tilanne rasittaa koulutettua henkilökuntaa, jolloin sairaslomat lisääntyvät, ja tilanne vain pahenee.
Työntekijöitä pitäisi HOUKUTELLA tänne (ja alalle yleensäkin)!!!! Ja se ainoa houkutin on PALKKA!!!!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ihan oikeaan asiaan puutuit. Osittainen ratkaisu voisi olla vakinaisten sijaisten määrän lisääminen.
Uusia työntekijöitä saadaan paitsi palkkausta parantamalla myös siten että hoitajat luovat myönteistä mielikuvaa omasta työstään!
Toivoisinpa,että valtuutetut löytäisivät viestisi omasta sähköpostistaan tai saisin lukea sen paikallislehdestä. Tällä palstalla tuskin asiaan paljon pystyy vaikuttamaan.
Minullakin on ikääntyvä omainen kuten niin monilla muillakin. Taas kerran pitäisi saada yhteistyötä aikaan!