Pitääkö uskon näkyä elämässä?

Tosielämää vl-omistajan firmassa:
Ei-vl työntekijä liittyi ammattiliittoon, omistaja uhkaa painostaa hänet ulos firmasta. Omien sanojensa mukaan tehdä työntekijän elämästä niin hankalaa että hän itse älyää lähteä.
Tunnollinen työntekijä poltetaan loppuun liiallisella työmäärällä. Hänen palattuaan sairaslomalta hänet on alennettu ja hänellä ei ole enää hommia mitä tehdä. Tarkoitus on painostaa hänet ulos tukalalla tilanteella.
Miespuolinen vl-työntekijä nimittelee ei-vl työntekijänaista törkeillä nimityksillä ja antaa perättömiä lausuntoja. Tämä hyväksytään yleisesti.
Työlakeja ei juurikaan noudateta, ammattiliittoon ei saa kuulua, työntekijän poltetaan loppuun koska vain rahalla on merkitystä.
Vl piireissä työnantaja on arvostettu mallikansalainen, seurapenkissä istuu malliperheensä kanssa esimerkillisenä suurta kunnioitusta nauttien. Veropörssissä korkeilla sijoilla.
En ole kateellinen, enkä väitä että vl:ien pitäisi olla parmpia kuin muiden. Mutta ihmettelen, että uskon hedelmät eivät näy mitenkään käytännön elämässä?
7484
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

On olemassa kaksi jumalaa vl:lla se toinen on euro ja niitä on hyvä olla paljon silloin olet tosi hyvä uskovainen

Äänestä
  • eli vanhoillislestadiolaiset =verkostomarkkina ihmisiä eli move, gnld ja eurot kiiluu silmissä. Ah sitä autuaalista oloa ja eloa, kun rahaa tulee ja saa ihmisiä huijata voisi tuohon edelliseen lisätä

    Äänestä

Ulkokultaiset ulospäin näyteltävä säännöstö on kunnossa.(ei partaa,((paitsi jouluna)), ei analogista televisiota, ei sunnuntaisaunomista ym.)

Äänestä

Jos yritys on tunnistettavissa Vl-vetoiseksi en asio ollenkaan ko. firmassa. Kyllä ne pikkuhiljaa alkavat huomaamaan missä mennään, kun boikotoivien määrä kasvaa kasvamistaan. Tässä tapauksessa ei muuta kuin ammattiliitto täysillä päälle kunnon sakot tekevät "vanhurskaastakin" nöyrän ihmisen.

Äänestä

Jos teet kuten vl sanoo ja määrää, olet rakkaudessa. Muuten olet ulkopuolella ja ulkopuolista saa vl kohdella ihan miten haluaa.

Muut ovat pelkkää tulen ruokaa...

Äänestä
  • paikkaansa! VL-kristillisyydessä ei opeta noin. Sitten on eri asia, että jotkut vl:t lankeavat sellaiseen syntiin.
    Synnistä on tehtävä parannus.

    Äänestä

kuten aika usein tällä palstalla on, niin tällöin vl-työnantaja toimii väärin. Yksiselitteisesti.
Kyllä uskomme näkyy myös työpaikalla, kuten muussakin elämässä.
Tavallisia suuria syntisiä olemme, mutta myös ajallista, Suomen lakeja ja asetuksia sekä yleisiä työehtosopimuksia ja muita asiallisia käytänteitä tahdomme noudattaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Läheltä nähnyt kirjoitti:

Tosielämää vl-omistajan firmassa:
Ei-vl työntekijä liittyi ammattiliittoon, omistaja uhkaa painostaa hänet ulos firmasta. Omien sanojensa mukaan tehdä työntekijän elämästä niin hankalaa että hän itse älyää lähteä.
Tunnollinen työntekijä poltetaan loppuun liiallisella työmäärällä. Hänen palattuaan sairaslomalta hänet on alennettu ja hänellä ei ole enää hommia mitä tehdä. Tarkoitus on painostaa hänet ulos tukalalla tilanteella.
Miespuolinen vl-työntekijä nimittelee ei-vl työntekijänaista törkeillä nimityksillä ja antaa perättömiä lausuntoja. Tämä hyväksytään yleisesti.
Työlakeja ei juurikaan noudateta, ammattiliittoon ei saa kuulua, työntekijän poltetaan loppuun koska vain rahalla on merkitystä.
Vl piireissä työnantaja on arvostettu mallikansalainen, seurapenkissä istuu malliperheensä kanssa esimerkillisenä suurta kunnioitusta nauttien. Veropörssissä korkeilla sijoilla.
En ole kateellinen, enkä väitä että vl:ien pitäisi olla parmpia kuin muiden. Mutta ihmettelen, että uskon hedelmät eivät näy mitenkään käytännön elämässä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu