huono omatunto

Olen 28-vuotias vl.nainen joka odottaa kuudetta lastaan.Olen ollut melkein yhtäsoittoa raskaana siitä lähtien kun solmin avioliiton 21-vuotiaana.Työpaikallani olen käynyt vain kääntymässä ja jäänyt taas äitiyslomalle.Tilalleni on aina otettu joku epäpätevä ja olen ollut huomaavinani työyhteisöni vihamielistä suhtautumista.Poissaolojeni vuoksi työtoverini kärsivät kun sijaiset vaihtuvat tiuhaan.Poden huonoa omaatuntoa.Onko jollakin samanlaisia kokemuksia.Rauhaisaa Siunattua Joulua kaikille.
3336
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

siitä valheopista, jota SRK ja vl-puhujat opettavat:

Ehkäisy on syntiä.

On täysin selvää, että sellainen henkilö ei ole työyhteisölle paras mahdollinen, joka on koko ajan äitiyslomalla. Työnteko kärsii.

PS. Raamattu ei kiellä ehkäisyä.

Äänestä

Minä olen kohta 5 vuotta tuurannut naista, joka on ollut yhtäjaksoisesti äitiyslomalla. Kyllähän se on yrittäjälle kallista, mutta itse tietty olen onnellinen työpaikasta, joka jatkunee vielä pitkään kun tuurattava on alle kolmenkymmenen ja hedelmällistä ikää jäljellä varmaan 15 v. Mutta miksi ihmeessä hän pitää paikkansa kun tietää, ettei siihen ikinä kerkiä!?

Äänestä
  • äitiyspäivärahoja?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jatkuvista äitiyslomista kirjoitti:

Olen 28-vuotias vl.nainen joka odottaa kuudetta lastaan.Olen ollut melkein yhtäsoittoa raskaana siitä lähtien kun solmin avioliiton 21-vuotiaana.Työpaikallani olen käynyt vain kääntymässä ja jäänyt taas äitiyslomalle.Tilalleni on aina otettu joku epäpätevä ja olen ollut huomaavinani työyhteisöni vihamielistä suhtautumista.Poissaolojeni vuoksi työtoverini kärsivät kun sijaiset vaihtuvat tiuhaan.Poden huonoa omaatuntoa.Onko jollakin samanlaisia kokemuksia.Rauhaisaa Siunattua Joulua kaikille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu