Tarkemmin sanottuna Osku Pajamäen aatemaailman
kannattajaan. Hän oli minun työpaikallani sosialitoimen hänelle varaamassa työ harjoittelussa
kuukauden. Hän sai työttömyyspäivärahan plus 10€ ja ruuan työpaikaltani päivässä. Kun nyt vuoden vaihteessa aika tuli täyteen, niin tarjottiin hänelle työpaikkaa toistaseksi 9€/tunnilta ja kun homman oppii, niin pääsee urakkapalkalle. Arvatkaa kelpasiko tarjouksemme? EI! SOSSUSTA SAA RAHAA HELPOMMALLA. oli hänen vastuksensa. Täytyy todeta, kuten Osku Pajamäkikin totesi, että he eivät pysty omaa osaansa kartuttamaan eläkepottiin! Sen kyllä uskoo, kun työhalutkin on tuota luokkaa. Juuri äskettäin armeijasta pois potkituilla Pajamäkeläisillä!
kannattajaan. Hän oli minun työpaikallani sosialitoimen hänelle varaamassa työ harjoittelussa
kuukauden. Hän sai työttömyyspäivärahan plus 10€ ja ruuan työpaikaltani päivässä. Kun nyt vuoden vaihteessa aika tuli täyteen, niin tarjottiin hänelle työpaikkaa toistaseksi 9€/tunnilta ja kun homman oppii, niin pääsee urakkapalkalle. Arvatkaa kelpasiko tarjouksemme? EI! SOSSUSTA SAA RAHAA HELPOMMALLA. oli hänen vastuksensa. Täytyy todeta, kuten Osku Pajamäkikin totesi, että he eivät pysty omaa osaansa kartuttamaan eläkepottiin! Sen kyllä uskoo, kun työhalutkin on tuota luokkaa. Juuri äskettäin armeijasta pois potkituilla Pajamäkeläisillä!
Vastaukset 14
Vanhimmat
Jos on paska homma niin siitä pitäisi saada edes hyvä palkka, mutta jos palkkakin on paska ja vielä tuollainen "työharjoitteluaika" sitä ennen (lue: ilmaista työtä porvarille) niin hyvästi.
Ensi TUPO-neuvotteluissa pitäisi ammattiliitojen puuttua kovalla kädellä näihin "työharjoitteluihin" ja "oppisopimusaikoihin", pelkkää nuorten ja uusien työntekijöiden kyykyttämistä ja huijaamista se on.
Jostakin on lähdettävä - ja loppu on ns. itsestä kiinni, näin se vaan menee.
Ymmärrän kyllä osin täysin tällaisen "koeajan" - jona aikana katsotaan onko henkilöstä tehtävän edellyttämälle ns. vaativuustasolle - ja jonka jälkeen pääsee "paremmalle palkalle". Ja tämä varsinkin sillä varauksella, että kyse oli pk yrityksestä. Tosin tämä "koeaika" ei kyllä sitten ole esimerkiksi 1.5 vuotta...järki pitää löytyä käteen siinäkin.
Palkkausmuutos on jopa yleistä työsuhteista, koeajan - siis virallisen yleensä 4 kk:n - jälkeen palkka saattaa nousta.
Jos osoittautuu hyväksi kyvyksi mihin kannattaa panostaa, niin firma takuulla pitää miehestä / naisesta kiinni.
Vuokratyösuhteilla keplottelu on asia erikseen, joita itsekään en sallisi missään muodossa.
Ajatteletko koskaan asiaa työnantajan näkökulmasta (joka välttämättä ei ole mammuttimainen 10 000:n työntekijän konserni) ?
Työnantajallakin on oma riskinsä pelissä ja on sitoutunut koulutukseen jne. esimerkiksi oppisopimuskoulutuksessa - ja tavoitteena on varmasti saada hyvä työntekijä yritykseen, josta työnantaja ei luovu esim. kilpailijalle - kun on itsekin satsannut tämän kouluttamiseen. Aina kaikissa tapauksissa kaikki ei kuitenkaan mene niin, että molemmat osapuolet olisivat tyytyväisiä - näitäkin valitettavasti on.
Todennettakoon, että itse en ole yrittäjänä vaan palkansaaja.
Pajamäki! Jos henkilö on täysin ammattitaidoton, niin tuokin palkka mitä hänelle tarjottiin. On mielestäni yläkantissa. Esim. Siivoojista harva saa parempaa palkkaa. Pitää osata työ perusteellisesti, ennekuin voi vaatia parempaa palkkaa! On muisettava että monta kertaa joutuu vanhempi työntekijä kouluttamaan uuden henkilön lähes tehtävään, kuin tehtävään. Olipa koulut tai ei! Vanha sanonta kuuluu: Ei päänään papiksi pääse! Pätee tänä päivänä. Tosin herraksi riittää, kun heittäytyy, kuten Osku Pajamäki!
Kun minä menin ammatikoulun jälkeen töihin ko. firmaan, niin sain palkkaa vajaat 3 mk tunnilta!
Olin 3 kk tuolla palkalla harjoittelijana! Palkkaani noustettiin ammattitaidon mukaan. Tietysti nyt voin vaikuttaa omaan ansiooni, kun olen urakkahommissa! Tosin joutuu aamulla lähtee
kuudeksi töihin, eikä tiedä koska pääsee aina pois
töistä. On ansaitseminen vaikeempaa, kuin herätä yhdeksäksi sossun luukulle rahaa hakemaan!
Ammattimiehille kyllä on kysyntää (jatkossakin), niille toisille ei ehkä niin paljon...
Ja ammattitaitoa pääsee parhaiten kehittämään oikeassa työelämässä.
Hyvää uutta vuotta 2007 !
Pajamäki-porukka on ns. piiloduunariporukkaa, joka ei ole kunnon työtä tekevien ammattilaisten porukkaa,tälle porukalle ei ole karttunut osaamista ja ammattitaitoa työtä tekemällä. Tämä porukka esiintyy duunareina, mutta ajatusmaailma on porvarillinen ja verrattavissa Sauli Niinistöön. Tämä porukka ei hyväksy työharjoittelua pienemmällä palkalla, heille pitää maksaa heti työstä samaa ammattinsa osaavan ihmisen palkkaa. On paljon sellaisia töitä, joissa ammattitaito ja osaaminen karttuu vain sitä tekemällä. Rakennusala on yksi hyvä esimerkki. Töitä siellä on, mutta Pajamäki-piiloduuunareille tämä työ ei käy, koska työn osaamista ei ole hankittu käytännössä ja on mahdottomuus silloin myös menestyä. Kateus vaan on jäänyt kalvamaan osaavia kohtaan, niin kuin on nähty Osku Pajamäen kommenteissa.
Yhteiskunnan maksama korvaus työharjoittelusta on kyllänsä pieni. On hyvin yleistä, että kukaan ei varsinaisesti opeta työharjoittelijalle mitään. Hänet otetaankin lähinnä aputyövoimaksi.
Kyllä pahasti mättää, jos harjoitteluajan jälkeen tarjotaaan työtä vielä pienemmällä palkalla. Oletko tullut ajatelleeksi, että se on luultavasti omien lastesikin osa.
Työharjoittelujakson jälkeen työnantajalle oli tullut oma näkemys siitä, kannattaako tämän työharjoittelijan työsuhdetta jatkaa. Tällä tavalla saatiin siilattua ahkeria, hyviä ja rehellisiä työntekijöitä yrityksiin. Summamutikassa palkkaaminen on suuri riski työnantajalle.
Työnantajan oli itse selvitettävä ja puntaroitava, että onko tästä harjoittelijasta yritykseen ainesta. Nyt näitä tungetaan työvoimaviranomaistätien luukuilta ja yrittäjä saa miettiä päänsä puhki mitä näillä tekee.
Koe aika on koeaika. Ennenkuin asianomainen uskalletaan vakinaistaa. Valitettavasti vakinaistamisen jälkeen on joskus ongelmat vasta alkaneet.
Vaan 9€/tunnille, joka tekee 72€ päivässä. Tämä siis opiskelusta työpisteeseen. Ei Pajamäkeläiselle kelvannu! En tarkalleen tietä mitä työttomyyskorvaus on päivässä, mutta en usko sen olevan tyota luokkaa.
Pätkä-Pajamäkeläisille pitää työnantajan maksaa sama palkka kuin ammattinsa osaavalle työntekijälle. Näille työnantajan on maksettava myös osaamattomuudesta. Nämä Pätkä-Pajamäkeläiset viihtyvät mieluummin kortistossa, kuin työssä. Työvoimatoimistojen akat tuuppivat näitä työnantajien niskoille, niin niitä saa työpaikoilla olla koko ajan neuvomassa ja ohjaamassa, eikä näistä koskaan tule kunnon työihmisiä ja veronmaksajia, kun työnteko on tervanjuontia. Tämä Pätkä-Pajamäki ryhmä on myös hankkinut hirvittävän määrän valtakuntamme varoilla tapahtuvaa työvoimakoulutusta, ei kenenkään tarpeisiin. Kyllä joskus panee ajattelemaan, että onko tämä oikein.
maista. Työttömyyspäivärha poikki ja heti. Sama asia koskee sossun luukkua. Tieto tuollasista hulttioista pitäs kulkee näiden kahden rahanjako
paikan välillä hyvin.