raskaasta työstä...

sitä vaan kyselisin, että onko kellään tietoa siitä voiko/kannattaako jatkaa töitä normaalisti raskaana olessa, kun työni sattuu olemaan fyysisesti erittäin rankkaa?Jo muutenkin ilman raskautta tekee työpäivät vaikeaa..välillä tuntuu, että taju lähtee!Olen siivoojana ja työtä pitää painaa tyyliin ilman taukoja ja kannella raskaita taakkoja...pelottaa, että voisi tulla keskenmeno tai jotain...toivottavasti joku osaisi kertoa vaikka oma kohtaisia kokemuksia....
4444
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Raskauden puolivälin jälkeen ei ainakaan kannata liikaa työskennellä, silloin ei enää sais kauhean painavia nostoja tehdä yms. Ja alussa taas voi olla niin paljon pahoinvointia ettei siksi pysty suunnaton väsymys on myös mahdollista... Jos työnantaja ei voi määrätä muuta työtä, niin kysy ohjeet neuvolasta ... on joku erityisäitiysrahakin tms. tai sitten saa sairaslomaa... Alkuraskaudessa tosin ei keskenmenoa kuulemma voi itse aiheuttaa että varmaan voit odottaa sen 12 viikkoa ja sitten alkaa selvitteleen asiaa neuvolan ja työnantajan kanssa.

Äänestä

raskaus on niin yksilöllinen juttu että sehän riippuu paljon siitä miten jaksaa töissä. itsekkin olen ollut siivooja, ja monet työkaverit ovat olleet raskaana..kohteena oli suuri tehdas ja työ todella raskasta. Osa jaksoi jopa sinne varhennettuun äippälomaan ja osa ja sairaslomalle 6 kuukauden aikaan, sehän riippuu ihan siitä miten raskaus menee. Monet ovat sitä mieltä että kun on tehnyt raskasta työtä ja tekee raskauden aikana, on kunto hyvä koko ajan ja se auttaa jaksamaan.Hyvä esimerkki on maatilojen emännät, siinä vasta raskas työ! Kyllähän liikuntaakin suositellaan koko raskauden ajaksi. Nostojen kanssa pitää vaan olla varovainen ja työtahti voi hidastua. Mutta oman voinnin mukaan! Jaksamista!

Äänestä
  • Ei pelkästään raskas työ vaan myös stressaava työ voi olla este työnteolle. Itselläni fyysisesti helppo työ mutta stressin takia oli pakko jäädä vko 31 pois työstä (2 viimeistä vko yhtä tuskaa).

    Kuuntele kehoasti sillä edellisen kerran kun olin raskaana rakennettiin samalla ja homma oli tosi fyysistä mutta silti jaksoin käydä työssäkin (henkisesti raskasta). Nyt kun fyysistä osiota ei ollut en jaksanut stressiäkään.

    Kyllä sinun kroppasi kertoo koska pitää hellittää ja kerro tuntemukset rehellisesti neuvolassa niin osaavat auttaa ja pistää oikealla hetkellä sairaslomalle..

    Onnellista odotusta..

    Anneli

    Äänestä

  • Anneli 33 kirjoitti:

    Ei pelkästään raskas työ vaan myös stressaava työ voi olla este työnteolle. Itselläni fyysisesti helppo työ mutta stressin takia oli pakko jäädä vko 31 pois työstä (2 viimeistä vko yhtä tuskaa).

    Kuuntele kehoasti sillä edellisen kerran kun olin raskaana rakennettiin samalla ja homma oli tosi fyysistä mutta silti jaksoin käydä työssäkin (henkisesti raskasta). Nyt kun fyysistä osiota ei ollut en jaksanut stressiäkään.

    Kyllä sinun kroppasi kertoo koska pitää hellittää ja kerro tuntemukset rehellisesti neuvolassa niin osaavat auttaa ja pistää oikealla hetkellä sairaslomalle..

    Onnellista odotusta..

    Anneli

    kiitos kaikille vastauksista!taidankin ottaa ensi kerralla neuvolassa asian puheeksi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ljdo kirjoitti:

sitä vaan kyselisin, että onko kellään tietoa siitä voiko/kannattaako jatkaa töitä normaalisti raskaana olessa, kun työni sattuu olemaan fyysisesti erittäin rankkaa?Jo muutenkin ilman raskautta tekee työpäivät vaikeaa..välillä tuntuu, että taju lähtee!Olen siivoojana ja työtä pitää painaa tyyliin ilman taukoja ja kannella raskaita taakkoja...pelottaa, että voisi tulla keskenmeno tai jotain...toivottavasti joku osaisi kertoa vaikka oma kohtaisia kokemuksia....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu