Puitelain 5 ja 6 &:ssä tarkoitettujen uudelleenjärjestelyjen perusteella työnantajalla ei ole oikeutta irtisanoa palvelusuhdetta taloudellisilla tai tuotannoisilla irtisanomisperusteilla.
Irtisanomiskielto on voimassa viisi vuotta ja koskee järjestelyissä sekä vanhan että uuden työnantajan palveluksessa olevaa henkilöstöä kokonaisuudessaan.
Tästä ei varmasti KySa kirjoittele.
Irtisanomiskielto on voimassa viisi vuotta ja koskee järjestelyissä sekä vanhan että uuden työnantajan palveluksessa olevaa henkilöstöä kokonaisuudessaan.
Tästä ei varmasti KySa kirjoittele.
Vastaukset 5
Vanhimmat
edesmenneen Neuvostoliiton puitelakeja.
Edes Kotka ei kuulu rakkaaseen Neuvostoliitoosi.
Enään.
Tullut vasta voimaan,esim. kaupungin henkilöstölehti TARMO kirjoittaa siitä viime numerossaan.
Tunnut tuntevan NL:n lait erittäin hyvin, joten onneksi olkoon,Suomessa on kylläkin oma lainsäädäntö.Joten tervemenoa itärajan taakse.
mitään erikoisetuja yksityiseen puoleen verrattuna.
Verorahoilla ylläpidettävien poliittisten suojatyöpaikkojen aika on jo ohi.
Mikä pakko yksityisen puolen veronmaksajien on elättää näitä loisia ja verenimijöitä?
Jos ei tuotannollisin tai taloudellisin perustein voida irtisanoa niin miten sitten.
Jos rahat on firman kassata loppu niin palkkoja ei voida maksaa?
Jos työnantaja on siirtänyt koko toimintansa Aasiaan eikä tänne jää ketään eikä mitään niin miten estät irtisanomisen?
Irtisanomisen estäminen lailla on mahdollista ainoastaan julkisilla suojatyöpaikoilla
joissa palkkakustannusten ei tarvi vastata työn tuottavuutta ja työntekijä on valittu suojatyöpaikkaan poliittisin perustein.
Irtisanomisen kieltäminen on lailla on yhtä järjetöntä kuin palkkaamisen ja työhönoton kieltäminen lailla.
Vasemmistohenkisen Kotkan julkisissa työpaikoissahan voisi samoin puitelailla kieltää työntekijän palkkaamisen mikäli hän ei pysty näyttämään toteen vasemmistolaista maailmankatsomustaan.
Näinkö haluat asioiden olevan edelleen?
On Laki ja Laki. Niitä on niin monta kuin on tarkoituksenmukaistakin olla!
Kotkassa päälaki on sosiaalidemokraattista tulkintaa, joka tarkoittaa sitä ettei Laki kosketa sosiaalidemokraatteja samalla tavalla kuin ei-sosiaalidemokraatteja!