Ihmettelin, että miksi pyramidissa on palkkakatto, mutta sitten onneksi hokasin, että eihän sitä olekaan:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=500000000000003&conference=4500000000000561&posting=22000000019821860
"Moven kaikilla edustajilla on sama palkkakatto, minkä voi tienata. Olen nähnyt ylälinjan palkkakuitit. He saavat tietysti myös bonuksia hyvin tehdystä työstä ja kouluttamisesta. Olisikohan edustajan oma vika, että tiliä ei ala tulla, jos ei jaksa tehdä töitä. Ilmaista rahaa ei ole olemassakaan!"
Eli jos palkkakatto tulee vastaan, loput tuloista hoituu bonuksilla hyvin tehdystä työstä! Hyvä! hyvin tehtyä työtä minä aionkin alkaa tekemään!
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=500000000000003&conference=4500000000000561&posting=22000000019821860
"Moven kaikilla edustajilla on sama palkkakatto, minkä voi tienata. Olen nähnyt ylälinjan palkkakuitit. He saavat tietysti myös bonuksia hyvin tehdystä työstä ja kouluttamisesta. Olisikohan edustajan oma vika, että tiliä ei ala tulla, jos ei jaksa tehdä töitä. Ilmaista rahaa ei ole olemassakaan!"
Eli jos palkkakatto tulee vastaan, loput tuloista hoituu bonuksilla hyvin tehdystä työstä! Hyvä! hyvin tehtyä työtä minä aionkin alkaa tekemään!
Vastaukset 1
Vanhimmat
palkkiojärjestelmää voi muuttaa keskenkaiken:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=500000000000003&conference=4500000000000561&posting=22000000010994136
" Palkkiojärjestelmäähän muutettiin elokuun lopussa, koska pyramidi oli kasvanut jo siihen mittaan, ettei uusia kannata enää yrittää rekrytoida. Ihmiset ovat jo loppu. Uuden rekrytoinnista ei saa enää mitään, vaan entien 130 euron palkkio menee pooliin, josta alue-edutajat korjaavat potin, jos sitä tulee. Syy onsiinä, että nyt ei panosteta enää verkoston kasvuun, vaan siihen, että verkosto ostaisi tuotteita."
Hyvä! Nyt uutta pyramidia perustamaan! Rahantuloa ei voi mikään estää, jos kerran palkkiojärjestelmääkin voi muuttaa keskenkaiken.