Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lomautuksesta

    Mitä kaikkea nyt on siis tehtävä, kun lomauttaa työntekijän. mihin on ilmoitettava jne..
    Kiitollinen vastauksesta:))
    1219
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    ensimmäisenä annat lomautettavalle (-ville) lomautusvaroituksen kaksi viikkoa ennen aiotun lomautuksen alkua. Ennen lomautusta annat vielä lomautusilmoituksen, lomautettu hoitaa itse asiansa liiton / työttömyyskassan kanssa. Lomakkeita löytynee netistä. Itsellesi jätät tietenkin kopiot papereista sekä työntekijän allekirjoittaman version, jossa hän toteaa saaneensa tiedoksi nämä asiat.

    Saadakseen työttömyyspäivärahaa lomautuksen ajalta lomautettu tarvitsee palkkatodistuksen viimeisiltä 34 tai 43 kalenteriviikolta sekä kopion lomautusilmoituksesta.

    Siitä on aikaa kun olen viimeksi joutunut lomauttamaan, joku asia on saattanut muuttua. Ehkä alakin vaikuttaa, meillä se on metalli.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sarika kirjoitti:

    Mitä kaikkea nyt on siis tehtävä, kun lomauttaa työntekijän. mihin on ilmoitettava jne..
    Kiitollinen vastauksesta:))

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu