Heinäluomalla oli neljä vuotta aikaa korjata se epäkohta laissa, jolla Perlokselta ei kaikkia tukia voida periä pois. Sama asiahan oli esillä jo viitisen vuotta sitten, kun Perlos (Ylöjärvellä) eräät toiset elektroniikan alihankkijat vähensivät tuotantooaan Suomessa. Miksi Heinäluoma (tai muutkaan hallituksessa) eivät ko. asian eteen tehneet mittän? Koksa se olisi kostautunut nykyisisenstä "pikkupakkasista kärsivän" investointitason painumisella reilusti pakkasen puolelle.
Mutta kysymys kuuluukin: miksi Heinäluoma nyt puhuu, että jotain tarvis asian eteen tehdä? Siis kun ei neljään vuoteen ole itse tehnyt yhtään mitään samaisen asian eteen tehnyt.
LUULEEKO SE KANSAA NÄIN TYHMÄKSI?
Mutta kysymys kuuluukin: miksi Heinäluoma nyt puhuu, että jotain tarvis asian eteen tehdä? Siis kun ei neljään vuoteen ole itse tehnyt yhtään mitään samaisen asian eteen tehnyt.
LUULEEKO SE KANSAA NÄIN TYHMÄKSI?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Työnantajana ei kannata enää satsata suomalaisiin työntekijöihin, koska he ovat hinnoitelleet itsensä ulos työstä. Asenteissa olis myös parantamisen varaa. Jos valitetaan, että työpaikat valuu muualle, niin olisi peiliin katsomisen aika, itsessä on vika. Työpaikat valuvat muualle suomalaisten työntekijöiden ahneuden (aina lisää liksaa), tyhmyyden (ei kaukonäköisyyttä) ja ehkä laiskuutenkin takia. Valtiota huudetaan apuun ja valtiolta huudetaan rahaa, eikös olisi parempi muuttaa asenteita ja mennä sinne missä työtä on, jos työ kerta kiinnostaa. Näin on tehty ennenkin ja on pärjätty.
Suomen palkkataso on länsi-euroopan huononpia, Suomalaisten yritysten kilpailutaso on euroopan parhainpia. Suomalaisille yritysjohdolle ei vaan mikään riitä,ensimmäiseksi haukutaan aina duunaria.Revi siitä.Suurimmat maanpetturit tässä maassa löytyy yritysjohtajissa, jotka ulkoistavat tuotantoaan.Katsotaan muutama vuosi kun tuotteen maine on mennyt, laatuongelmien takia.
Palkkatasokin on huonoa eurooppalaista tasoa vain paremmin koulutetuilla. Mutta heidän on helpompi muuttaa maasta pois, sillä kysyntää on.
Työntekijä itse. Katse peiliin, niin sieltä se syyllinen kurkistaa. Tykit olisi syytä suunnata työmarkkinajärjestöihin ja yrityksiin, syyttely ei auta.
Turha demarienkaa enää pullistella työläisen puolustajana.
Onkin kyllä ruvennut puhumaan työviihtyvyydestä ja hyvinvoinnista. Ei kyllä sanonut, mitä se on, mutta ilmeisesti kaikenlaista laulua ja leikkiä työnlomassa. Enempi vaan koko elämä työpaikassa.