äitiysvaatteista

Ongelma: Työpaikallani on aina kaikilla samanlaiset vaatteet. Kun mahan ympärys kasvaa niin luonnollisesti housut ainakin käy pieniksi. Kuuluuko työnantajan hommata äitiysvaatteet, samankuosiset kuin muilla, vai onko yleensä lupa käyttää omia housuja? Syy miksi en tätä kysy työnantajalta, en halua vielä kertoa raskaudestani, on sen verran alussa.
työpaikkana on kauppa.
2298
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

En osaa kyllä sanoa yhtään, mutta ajattelin kysästä, että jos et halua kerta vielä kertoa asiasta työpaikalla, niin onhan sulla kuitenki aikaa..

Mahan kasvuunki on aikaa ennen ku asia tulee ajankohtaseksi ja jos kysysit sitte työnantajalta asiasta, kun alkaa tulla se isompien vaatteiden tarve ajankohtasemmaksi..

Voihan se käytäntö vaihella eri työpaikkojen välillä.. Kait?

Äänestä

Itse olen ollut kaupassa töissä ja siellä kyllä voi pitää omiakin housuja, ainakin meillä pystyi ja pystyy edelleen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Epätietoinen kirjoitti:

Ongelma: Työpaikallani on aina kaikilla samanlaiset vaatteet. Kun mahan ympärys kasvaa niin luonnollisesti housut ainakin käy pieniksi. Kuuluuko työnantajan hommata äitiysvaatteet, samankuosiset kuin muilla, vai onko yleensä lupa käyttää omia housuja? Syy miksi en tätä kysy työnantajalta, en halua vielä kertoa raskaudestani, on sen verran alussa.
työpaikkana on kauppa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu