Kun hakee äippärahaa viimisen puolen vuoden tulojen mukaan tuloihinhan lasketaan niin ansaittu palkka, luontoisedut kuin lomarahatkin, huolimata siitä, onko lomarahoja vielä maksettu. Olenko ymmärtänyt oikein?
Onko palkanlaskija eritellyt teille arvion maksettavista lomarahoista jo tienatun palkan lisäksi palkkatodistukseen, jonka olette palauttaneet kelaan?Vai arvioiko kela ne tulevaisuudessa maksettavat lomarahat vai saako ne kenties arvioida itse. Mun tapauksessa kun palkanlaskija ei suostu arvioimaan mulle sitä lomarahan suuruutta noilta viimisiltä 6 kuukaudelta, koska ne ei ole jo toteutuneita tietoja...
Onko palkanlaskija eritellyt teille arvion maksettavista lomarahoista jo tienatun palkan lisäksi palkkatodistukseen, jonka olette palauttaneet kelaan?Vai arvioiko kela ne tulevaisuudessa maksettavat lomarahat vai saako ne kenties arvioida itse. Mun tapauksessa kun palkanlaskija ei suostu arvioimaan mulle sitä lomarahan suuruutta noilta viimisiltä 6 kuukaudelta, koska ne ei ole jo toteutuneita tietoja...
Vastaukset 3
Vanhimmat
Palkanlaskijasi on ihan oikeassa, jos niitä ei ole maksettu, ei niitä huomioida tuossa laskelmassa. Eli tuloihin lasketaan vain maksettu bruttopalkka (ja siitä vähennykset pois)
Mua informoitiin, että vain toteutuneet maksut huomioidaan. Eli 6kk aikana maksetut etuudet (ei kertyneet) huomioidaan tuloissa.
Itse sain toimitettua 6kk tulot täysistä työssäolo kuukauksista, joten sain vielä kesän lomarahat laskelmaan (maksettu kesäkuussa) jos olisi mennyt viimeisestä työssäolopäivästä 6kk taaksepäin (keskeltä kuuta), en olisi saanut lomarahoja laskelmaan ollenkaan. Ts heinä-joulukuu välille ei olisi osunut lomarahoja, joten 6kk summaan ei olisi laskettu lomarahoja. Kesä-marraskuun laskelmaan lomarahat osui, joten todistukseen tuli lomarahat mukaan.
Näin mun kohdalla asiat meni. Kannattanee tarkastaa asia vielä Kelasta, mutta itse sain "varman" tiedon palkkahallinnostamme ja myös muilla äitiyslomalaisilla asia oli mennyt näin. Jos työnantaja on valmis maksamaan erikseen mammalomalle jäävälle lomarahat eri aikaan kun muulle henkilöstölle (eli 6kk kauden sisällä) tilanne on varmaankin eri kun mulla. Meillä kuitenkin kaikki saa lomarahat yhtäaikaa, eikä asiasta neuvoteltu. Siksi jännitti kovasti tuo aikajakson hyväksyntä...
Kannattaa muistaa, että rimaa hipova 20% ylitys ei riitä. 2005 vuoden palkkaan lasketaan indeksikorotus ja korotettua summaa verrataan edellisen 6kk työtuloon. Vaikka siis näyttäisi siltä, että 20% sääntö täyttyisi, voi Kelan ratkaisu olla toinen.
Vaikuttaa järjettömältä, että jonain tiettynä ajankohtana syntyneestä vauvasta saisi vähemmän äitiysrahaa, ja lapsi olisi näin kelan silmissä vähemmän arvokas? Tässä suora lainaus Kelan sivuilta:
"Kuuden kuukauden tulojen laskemiseksi Kela pyytää hakijalta selvityksen hänen palkastaan ja luontoiseduistaan sekä hänelle maksetusta lomarahasta. Ratkaisevaa ei ole palkan maksupäivä vaan se, että tulot, esimerkiksi urakkapohjat, on ansaittu tuona aikana..."
Ota tästä nyt sitten selvää....