Olen ollut työelämässä useassa eri työpaikassa ja kaikissa on ollut yhteistä se, että pomoksi on sattunut tyyppi, joka ei osaa hommaansa.
On ollut saamattomia, työstä ymmärtämättömiä, palaveeraavia nyhjeröitä, valtansa dominoiville alaisille antaneita nössöjä, työstään kiinnostumattomia poliiikon tapaisia "puhumalla selviäviä", valehtelevia tyyppejä.
Onko enää hyviä pomoja? Vai ovatko he kaikki jo eläkkeellä? Onko heitä ollutkaan?
Miten ne kaikki tuntuukin niin yksinkertaisilta. Tavallista työasiaa ei saa jakeluun millään.
On ollut saamattomia, työstä ymmärtämättömiä, palaveeraavia nyhjeröitä, valtansa dominoiville alaisille antaneita nössöjä, työstään kiinnostumattomia poliiikon tapaisia "puhumalla selviäviä", valehtelevia tyyppejä.
Onko enää hyviä pomoja? Vai ovatko he kaikki jo eläkkeellä? Onko heitä ollutkaan?
Miten ne kaikki tuntuukin niin yksinkertaisilta. Tavallista työasiaa ei saa jakeluun millään.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Olen sellaissa työpaikassa jossa on Naisia ja miehiä
pomoinna,täytyy ikäväkseni todeta että Nais pomot
on auttamatta idiooteja.en jaksa ruveta edes
perustelemaan mutta hermot menee niitten
kanssa,Enkä ole ainut joka on samaa mieltä
asiasta.Kanat on kanoja ja munimista varten.
Minun Pomo ei onneksi ole kiinnostunut työstänsä eikä ole koskaan käynyt työpisteessä antamassa työtä tai kysymässä mitä teen.Saa olla rauhassa,onneksi nykyään on tämä netti niin kuluu aika paremmi.vaikka tämäkin alkaa olla jo kaluttu,ei ole oikein kiinnostavia sivuja enää.
Eihän tommosia välinpitämättömiä esimiehiä muualla ole? Tuttua mullekin, ei se vaan pitkän päälle hyvä ole kun oikeesti pitäis kehittää jotain juttua ni pomo ei tajuu tai käsittää väärin ja jutut jää hoitamatta tai tulee hermoomista. Mutta rennosti vaan.
Taidatte kaikki olla pori-energialla töissä
Näköjään on siellä töissä, ja varmasti on päässeet kusemaan päävirtamuuntajaan yön hämyssä ja valaistuksen pettäessä "kaarivalkealla"
Pori-energiassa toimii tiimit joten pomoja ei tarvita.Ihmiset tietää mitä pitää tehdä ilman esimiehiä ja ilman pomotusta ja puheita.
Fazer-Suklaa ja pori-energia ovat kaksi yritystä Suomessa jossa toimii ns. huipputiimit ja tiimivalmentajatiimit.
Huipputiimit on pitkän kalliin koulutuksen ja osaavan motioituneen henkilöstön hiottu lopputulos,josta muut yritykset vain haaveilevat.
Ulkomailta asti käy vierailijoita tutustumassa tähän vallankumoukselliseen johtamisjärjestelmään.
Johtajatkin saa nyt toimistoissaan istua vaikka jalat pöydällä kun bisnekset toimii ja rahaa tulee.
hah-hah-haaaaaa, vai nih, ---, hihihi.hiiiii...BINGO!
Tässä teille ajankulua,jos päivä käy pitkäksi eikä pomokaan jaksa pompottaa.koettakaa jaksaa istua, rentoutukaa ja pitäkää piiiiiiiiiiitkiääääääää taukoja.puhukaa töistä,mutta älkää tehkö niitä.arvostelkaa toisten tekemättömyyttä ja puhukaa paskaa kaikista,jotka eivät ole läsnä.
Sillä pääsee pitkälle.
Mutta tässä linkkejä:
http://www.riemurasia.net/kaatopaikka/
http://www.hilavitkutin.com/
vaan matkustelee ja lorvii kaupungilla, seurustelee ihmisten kanssa, valehtelee medialle, paistattelee vaikka ei ole mitään syytä, koska kaikki asiat ovat hoitamatta, työ ei edes kiinnosta.
Puhumalla on ennenkin saanut lakaistua piiloon tosiasiat.
"Tarkeää on se miltä asiat näyttää, ei se, miten asiat oikeasti ovat!"
Mulla on ollut noin kymmenkunta pomoa ja niistä on löytynyt asteikon ääripäät ja siltä väliltä. Pahin oli täysin soveltumaton johto hommissa mutta kun omisti firman niin parempaakaan ei saatu.Mikä ei olisi ollut vaikeaa.
Yksi pomo oli asteikon toinen ääripää. Parempaa tuskin voi olla. Henkilökohtainen ystävä monen alaisensa kanssa vielä työuransa jälkeenkin.
Loput pomot olleet harmaata massaa.Pari kiikunkaakun mutta pääasiassa ei jaksaisi enää tyyppejä.
Mulla on ollut muutamia pomoja, naisia ja miehiä, mutta tässä pari naispuolista esimerkkiä...
Yksi on ollut aivan hirveä:
Erittäin pikkutarkka, oman edun ajaja, koittaa kiertää työehtosopimusta, ei joustamissään asiassa, mutta olettaa alaistensa joustavan kaikessa. Huutaa alaisilleen ihan turhan päiten, asiakkaille esittää maailman ihaninta ihmistä, eikä ymmärrä, että kaikki tietävät millainen tyranni hän on.
Yksi on ollut mukava:
Ymmärtää alaisiaan, hänen kanssaan on helppo sopia kaikesta. Hän myös toisinaan tekee samoja töitä alaistensa kanssa. Huonoina puolina vaan sellaiset jutut, että ei ihan aina ole aikaa kuunnella, ja se että ei osaa aina hyödyntää "määräysvaltaansa".
Sellaista ei olekaan, joka olisi kaikkien mieleen.
Työnantajat pitävät hyvänä pomona tyyppiä, jota kaikki pelkäävät ja painavat töitä niska kyyryssä.
hyvänä pomona tyyppiä, jolla ei ole omaa mielipidettä, joka on samaa mieltä kuin luottamusmies ja joka toimii työntekijöiden sätkynukkena, marionettina, vie ylemmille herroille työntekijöiden esitykset voimakkaasti. Siis toimii kuin luottamusmies.
Kuittaa kaikki tuntilaput mitä haalarikansa vaan esittää eikä koskaan kysele, miksi kahvitauko on tunnin pituinen ja ruokatunti on kaksi tuntia eikä kysele missä alaiset ovat päivänsä viettäneet.
Hyvä pomo alistuu alaisten edessä, pelkää heitä ja kerjää heidän sympatiaa...
on siis nynny!
Ei pidä paikkaansa.Kukaan ei arvosta nössöpomoja. Aluksi ne on kivoja kun eivät ole uhkaavia mutta se vaihe menee äkkiä ohi.
Kaikki aikuiset ymmärtää,että pomonkin on tarvittaessa osattava näyttää missä kaappi seisoo.Muuten ei ole pomo paikkansa arvoinen.
Täytyy sanoa, etten ikinä ole ollut näin mahtavassa työporukassa kuin nyt olen, enkä ikinä varmaan vastaavaan törmää. Meilla on huippu pomo ja työkaverit aivan ihania.
Esimies tekee itse paljon myös käytännön työtä, eikä istu vain päätteen ääressä. Harvoin näin, tiedän. Kyseessä on nainen.
Ja työpaikkaani en ole vaihtamassa, ellen lähde opiskelemaan.
Meillä on esimiesasemassa naisihminen, joka osallistuu alaisten töihin ja huseeraa eikä anna alaisten junailla pientäkään asiaa puuttumatta asiaan. Häiritsee meidän työntekemistä.
Toisaalta esimiestehtävät jäävät tekemättä, työvuorolistat täytyy tehdä muiden, hän siis ei tee sitä mistä saa palkkansa.
On muka olevinaan hyvä pomo kun osallistuu paskanlapiointiin.
onko olemassa hyvää pornoa :))