kun johonkin työhön valitsevat työntekijää.
Jos ihminen on n,50v, ikäinen niin huonosti saa töitä.
Noin viisikymppinenhän olisi tunnollinen työntekijä, eikä enään olisi äitiyslomalla, eikä lasten sairastamisen takin joutuisi kotona olemaan, olisi kokemusta työ elämästä ja niin edelleen olisi muutenkin vasttuuntuntoisempi työssä.
He hakevat mieluimmin noin parikymppistä jolla olisi vähintään kymmenenvuoden kokemus työ elämästä ja ko,ammatista.
Kyllä kokenut vanhempi työntekijä monestikkin parempi,vaikka olisi hiukan hitaampi kuin nuori sellaisessa työssä jossa nopeutta vaadittaisiin.
Esimerkkinä kirvesmiehen työt,varmasti vanhempi on pätevämpi.
En sitä väitä etteikö nuoriakin pitäisi työllistää mutta monessakin ammatissa pitäisi tehdä niin,että nuori työntekijä tulisi vanhemman työpariksi, siinä nuori oppisi vanhemmalta paljon sellaista mitä esim,ammattikoulussa ei opeteta.
Jos ihminen on n,50v, ikäinen niin huonosti saa töitä.
Noin viisikymppinenhän olisi tunnollinen työntekijä, eikä enään olisi äitiyslomalla, eikä lasten sairastamisen takin joutuisi kotona olemaan, olisi kokemusta työ elämästä ja niin edelleen olisi muutenkin vasttuuntuntoisempi työssä.
He hakevat mieluimmin noin parikymppistä jolla olisi vähintään kymmenenvuoden kokemus työ elämästä ja ko,ammatista.
Kyllä kokenut vanhempi työntekijä monestikkin parempi,vaikka olisi hiukan hitaampi kuin nuori sellaisessa työssä jossa nopeutta vaadittaisiin.
Esimerkkinä kirvesmiehen työt,varmasti vanhempi on pätevämpi.
En sitä väitä etteikö nuoriakin pitäisi työllistää mutta monessakin ammatissa pitäisi tehdä niin,että nuori työntekijä tulisi vanhemman työpariksi, siinä nuori oppisi vanhemmalta paljon sellaista mitä esim,ammattikoulussa ei opeteta.
Vastaukset 3
Vanhimmat
ja ovat useimmin sairaslomalla.Myös nuorempi työntekija tekee mitä käsketään,eikä mutise
Meidän firma palkkaa kaikenikäsiä ihmisiä töihin. 50-vuotiaat osaavat yleensä hyvin hommansa, reippaita viiskymppisiä ainakin metallipuolella on vain vähän tarjolla. Nuoria sukukypsiä naisia kannattaa vältellä kun he yleensä jäävät mahapystyssä äitiyslomalle, eikä heitä valitettavasti voi irtisanoa
nuorille naisille ajattelemisen aihetta kannattaako kokoomusta äänestää.