Vähän kuin mainos on tuo tuossa ylhäällä.
Blokkasin pois.
Mainosmaakari ärsyttää myös eerolehtiajatuksineen.
Jos joku on kusipää, se on tietysti työntekijä ja työntekijöitä edustava luottamusmies, sanoo palstan eerolehti.
Työnantaja se ei ole koskaan kusipää, ei ole, sanoo maakari.
Joka muuta väittää, puhuu, paskaa, toteaa eerolehti, herraspoika.
Blokkasin pois.
Mainosmaakari ärsyttää myös eerolehtiajatuksineen.
Jos joku on kusipää, se on tietysti työntekijä ja työntekijöitä edustava luottamusmies, sanoo palstan eerolehti.
Työnantaja se ei ole koskaan kusipää, ei ole, sanoo maakari.
Joka muuta väittää, puhuu, paskaa, toteaa eerolehti, herraspoika.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Täällä oli joskus linkki työtuomioistuimeen menevistä asioista.
Siitä selvisi, että työnantajapuolen rikkeitä menee aivan yhtä lailla kuin työntekijäpuolenkin rikkeitä käsittelyyn.
Niistä tuli sen mukaan myös sanktioita, joten niitä ei turhaan ole käsittelyyn viety.
Linkki oli samassa ketjussa, jossa Jäbä kysyttäessä sanoi, ettei hänellä ole tarvetta puuttua työnantajapuolen rikkeisiin, kun työnantajapuoli ei anna aihetta siihen.
???
"Työnantajat saavat työtuomioistuimesta sakkoja siinä missä työntekijätkin, mutta melko harvoin työrauhan rikkomisesta, kuten Finnair. Paljon yleisempää on, että työnantaja rikkoo 'tieten' työehtosopimuksia", sanoo työtuomioistuimen presidentti Pekka Orasmaa.
http://www.talouselama.fi/docview.do?f_id=1051262
Siinäpä syy, miksi eerolehti ja muut kaltaisensa jäbät haluaa päästä eroon luottamusmiehista.
Nehän on jarruna työnantajan työehtosopimusrikkokkomuksille.