Menin työterveysasemalle pitkään jatkuneiden vaivojen takia. Työpaikkani on umpihomeessa, sietokynnys ylittyi. Keuhkoja pakottaa,väsyttää,jatkuvaa nuhaa,voimattomuutta,päänsärkyä,happi meinaa loppua,ihottumaa,unettomuutta jne. PEF-seuranta alkoi.Puhallustulokset 610-410. IgE 286. Ns-Eos . Ns-Neut . Työterveys hoitaja neuvoi vaihtamaan työpaikkaa kuten TTL.lääkärikin aikaisemmin. Puhallus-seuranta loppuu sunnuntaina ja sinne asti on altistuttava. Jatkotutkimuksien ajaksi tomppeli työterveyshoitaja neuvoi pyytämään palkatonta vapaata jos en kykene jatkamaan hometyöpaikassa! Joko tuosta sanomasta vois nostaa kissan pöydälle? Miten kannattas toimia jatkossa?
TTL.tutkimukset
Altistumaanko vaan
111126
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
typeryyttä vieläpä työterveydessä! Vai vielä palkatonta vapautta! Syystä että työpaikka sairastuttaa sinut! JEESUS!!!
Et lähde työpaikastasi minnekään, et voi olla enää mitenkään varma että vaiva poistuu. Parasta taistella siellä missä asia on todettukin. Sairaslomalle, eikä tuo pef seuranta enää kohdallasi ole mitenkään JÄRKEVÄ edes! Ota yhteyttä lääkäriisi, pef seuranta pitäisi tehdä siten, ettei siitä aiheudu lisää ongelmia. Sinulle se seuranta olisi pitänyt tehdä aikoja sitten!
Tilanne näyttää vain pahenevan, näitä "astma" sairaita alkaa tulla tuutin täydeltä. Mikä yhteiskunta kestää tämän "ruton" seuraukset?
sanoo työsuojeluvaltuutettusi? Nyt on hänen aika ja velvollisuus toimia ja kiireesti.
Työsuojeluvaltuuttettu ei ole reagoinu,olen puhunut asiasta ajat sitten. Työsuojelupäällikkö tokasi,että näillä homeolosuhteilla on pelkkiä terveyttä parantavia vaikutuksia. Ja sitten nämä TTL.kommentit. Tuulimyllyjä vastaan tässä on joutunut.
on tosi asia Suomessa. Ns. on työsuojelua, mutta työsuojelupäällikkö on yleensä työsuojelun pahin este!
Työsuojeluvaltuutettu on luottamustehtävässä. Pyydä sairauslomaa ja ota yhteyttä myös ammattiliittoosi.
ja työsuojelupäällikköä sanomaan sama asia kirjallisesti! Sano myös, että hän toimii vastoin velvollisuuksiaan ja tulet asettamaan hänet henkilökohtaiseen vastuuseen siitä.
niin niin, mutta ymmärräthän vaikea asemani?
SIIS minkä vaikean ASEMAN?
Työsuojelupäälliköiden pallin pitäisi heilua paljon helpommin silloin kun työsuojelu jää aina vain näihin selityksiin "vaikeasta asemasta".
Työsuojeluvaltuutettu on meillä luottamustoimi, työsuojelupäällikkö tulee työnantajapuolelta ja hänellä on ihan oikeasti VASTUUTAKIN! Mutta mitä nämä nössöt tekevät, vikisevät asemastaan. On niin kiva olla työsuojeluPÄÄLLIKKÖ, mutta sitä työtä ja vastuuta ei sitten ole enää niin kiva tehdä ja ottaa vastaan.
Meillähän ei ole sisäilmaongelmaa, kertoo usean ammattitaudin ja poikkeuksellisen suuren astmasairastavuuden omaavan työpaikan työsuojelupäällikkö. Työpaikassa jossa kosteusvaurioista on tullut joka päiväinen ilmiö, mutta mitenkään vaarallisia nuo vauriot eivät ole terveille henkilöille. Pitää vain pitää kunnostaan huolta, heh heh.
Minulla oli n. parin viikon sairaslomia ja taas töissä pätkittäin, nyt todettu ammattiastma kosteusvauriomikrobeista.
Kannattaa sinnitellä tuo tutkimusputki. Työterveyslääkäri kirjoittaa kyllä sitä sairaslomaa. TTL lähettää altistumaan työpaikalle ja silloin kannattaa tehdä se työpaikkaseuranta kunnolla niissä pahoissa tilanteissa ja puhaltaa PEF silloin kun pahalta tuntuu eikä tasan parin tunnin välein..
Onko sinulla menossa vielä ne ammattitautitutkimukset?
kyllä se siitä .. kestää kauan mut ..tsemppiä!
...jotenkin niin että
esimies => kiinteistövastaava ja/tai työsuojelupäällikkö tai työsuojeluvaltuutettu ja
työterveyslääkäri/työterveyshoitaja.
Mikäli asian selvittely ei lähde työsuojeluorganisaation eikä työterveyshuollon taholta etenemään, ota yhteyttä työsuojelupiirin työsuojelutarkastajaan. Työsuojelupiirejä on kahdeksan: Uudenmaan, Turun ja Porin jne, taitavat olla lääneittäin.
Joka tapauksessa, pane prosessi vikkelästi pyörimään. Se on yleensä laiskanpulleaa vätystelyä ja oikeita tahoja saa potkia lujaa persuksiin, jotta alkaa tapahtua yhtään mitään. Huonokuuloisuutta, vähättelyä ja muuta vätkyttelyä on kyllästymiseen saakka, mutta sinnikkyyttä ja voimia sinulle taistlujen tielle.
enpä oikein osaa neuvoa,kerron vain kuinka pk:lla tth kysyi minulta apua heiltä hakiessani että "onko sinulla lomaa nyt lähiaikoina,voi voi."
Tee kantelu Lääninhallitukselle epäasiallisista neuvoista ja työsuojelupäällikön epäasiallisesta käytöksestä ja työterveyshoitajan epäasiallisista neuvoista. Eilen kuulin yhdeltä hoitoalan ammattilaiselta, että hänelle työterveyslääkäri oli antanut silmien kostutustippoja "ettei ne homeitiöt niin helposti tarttuisi silmien limakalvoille". Lääkärillä oli toinen silmä muurautunut ihan umpeen työpaikallaan homesairaalassa. Kotona silmät paranee ja työpaikalla oireilee rajusti, "mutta kun sitä on niin vaikea todistaa työstä johtuvaksi". Näinkö kaikille vieläkin opetetaan ?