Hautala haluaa kiintiöt maahanmuuttajille

http://heidi-hautala.livejournal.com/11421.html

löytyy mm. seuravaa tekstiä...
-----------------------
Voin hyvin kuvitella, että esimerkiksi Helsingin tai Vantaan kaupunki, joiden alueella asuu suhteellisen paljon maahanmuuttajia ja joiden oma etu on heidän saamisensa työelämään, asettaisivat itselleen tavoitteen, että sen palveluksessa on yhtä suuri osuus maahanmmuuttajia kuin heidän osuutensa ko. kaupunkien asujaimistosta on. Tällä tavalla saadut kokemukset voisivat saada julkiset työnantajat ottamaan laajemminkin käyttöön vastaavat "kiintiöt". Hyvä käytäntö leviäisi, mutta tarvittaessa voitaisiin harkita velvoittavaa lainsäädäntöäkin, jos aihetta on.
----------------------------------------------

Tämähän tarkoittaisi ettei vapautuvia/uusia työpaikkoja annettaisi suomalaisille..voiko tämä olla edes totta??
5230
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Kyllähän tuota hoo moilasena tuli luettua. Herää vaan kysymys, että mitähän työpaikkakilpailussa "toiseksi" ihonvärin tai etnisyyden takia jäänyt suomalainen mahtaisi tuumailla näin "hyvästä käytännöstä". Menee varmaan solariumiin ennen kuin hakee seuraavaa julkista työpaikkaa...

Äänestä

Mihinkään työpaikkoihin ei pidä asettaa sukupuoli- eikä etnisiä kiintiöitä, vaan työnantajilla olkoon oikeus valita ketä töihin haluavat. Ei kiintiöitä turkkilaisille ym, sen paremmin kuin syntyperäisille suomalaisillekaan. Valtion ja kuntien virkoihin ei liioin pidä asettaa minkäänlaisia henkilöitä kategorioivia kiintiöitä.

-Vihreiden ajattelu on muutenkin kaikista kauimpana omastani.

Äänestä
  • sellaista työnantajaa, joka palkkaa näitä kieltä osaamattomia maahanmuuttajia. Olen jo vaihtanut monta liikettä suomalaisystävällisempään. Olen saanut tarpeekseni, kun he eivät ymmärrä minua, enkä minä heitä. Palkatkoon yrittäjät vain näitä maahanmuuttajia, älköön sitten ihmetelkö jos kato käy. Nämä maaahanmuuttajat kyllä soveltuvat sellaiseen työhön, jossa ei olla asiakaspalvelussa. Bussikuskeiksikaan heistä ei oikein ole. Olin kerran tilanteessa, kun joku (suomalainen) yritti kysyä tällaiselta somalikuskilta jotain pysäkkiä. Ei kuski ymmärtänyt ollenkaan, joku matkustaja sitten neuvoi. Miksi ihmeessä maahanmuuttajat eivät viitsi opetella suomenkieltä? Mitä tänne sitten änkeävät, jos eivät halua asua maassa maan tavalla!?

    Äänestä

Eikö se mennytkään niin, että maahanmuuttajat eivät halua töihin vaan elellä sosiaalituilla? Nyt kun joku järjestää heille työmahdollisuuksia, niin taas vingutaan.

Äänestä
  • Nimenomaan: "joku järjestää heille työmahdollisuuksia". Minkähän takia näin on, eivätkö nämä huippuosaajat työllistykään omin voimin, vaan siihen tarvitaan heidän vähemmistöasemansa tunnustamista ja sillä ratsastamista sekä valtaväestön tarjoamaa erityiskohtelua ja valtaväestön syrjimistä?!

    Ai niin, Vihreiden maailmaa rakastavassa liturgiassa se meni niin, että ihmisen huono tilanne on aina jonkun muun syy: maahanmuuttajan työttömyyskin onkin useimmiten suomalaisten rasististien syy, mistä meidän kaikkien tulee kantaa kollektiivista huonoa omaatuntoa.

    Minä olen tottunut tähän mennessä järjestämään itse itselleni työmahdollisuuksia, joskus siinä myös epäonnistuen... yrittäminen, yrittäminen ja taas yrittäminen, ei periksiantaminen.

    Loogisuutesi on muuten aika mielenkiintoista, sen mukaan nimittäin: joku järjestää maahanmuuttajille työpaikkoja ja tämä merkitsee samalla sitä, että maahanmuuttajat haluavat töihin eivätkä halua elää sosiaalituilla??? :-)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työpaikoissa??? kirjoitti:

http://heidi-hautala.livejournal.com/11421.html

löytyy mm. seuravaa tekstiä...
-----------------------
Voin hyvin kuvitella, että esimerkiksi Helsingin tai Vantaan kaupunki, joiden alueella asuu suhteellisen paljon maahanmuuttajia ja joiden oma etu on heidän saamisensa työelämään, asettaisivat itselleen tavoitteen, että sen palveluksessa on yhtä suuri osuus maahanmmuuttajia kuin heidän osuutensa ko. kaupunkien asujaimistosta on. Tällä tavalla saadut kokemukset voisivat saada julkiset työnantajat ottamaan laajemminkin käyttöön vastaavat "kiintiöt". Hyvä käytäntö leviäisi, mutta tarvittaessa voitaisiin harkita velvoittavaa lainsäädäntöäkin, jos aihetta on.
----------------------------------------------

Tämähän tarkoittaisi ettei vapautuvia/uusia työpaikkoja annettaisi suomalaisille..voiko tämä olla edes totta??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu