Töihin ulkomaille
Suomen työhallinto on mukana eurooppalaisessa työnvälitysverkostossa EURESissa, joka auttaa työnhakijoiden liikkumista Euroopan talousalueen (ETA) yhteisillä työmarkkinoilla. Suomen kansalainen voi työskennellä toisessa ETA-maassa samoin oikeuksin ja velvollisuuksin kuin maan omat kansalaiset. (tarkemmin kohdassa Työnhaku Euroopasta).
ETA-maiden ulkopuolisiin maihin tarvitaan pääsääntöisesti työlupa.
EU:n ja ETA:n ulkopuoliset maat
Työvoimatoimistot eivät aktiivisesti välitä EU/ETA-maiden ulkopuolisissa maissa olevia työpaikkoja, koska maiden kesken ei ole sopimusta työvoiman vapaasta liikkumisesta.
Työvoimatoimistoissa tiedotetaan kuitenkin usein EU/ETA:n ulkopuolisten maiden harjoittelu- tai työskentelymahdollisuuksista, mm. au-pair -paikoista. Vaikka työpaikan tiedot ovat näkyvillä työministeriön internetsivuilla, kannattaa työehdot kuitenkin selvittää tarkasti.
ETA-maiden ulkopuolisiin maihin tarvitaan pääsääntöisesti työlupa, jonka myöntämisestä päättävät kunkin maan maahanmuuttoviranomaiset. Suomen työhallinto ei voi auttaa saamaan työlupaa. Työnhakijan tuleekin itse selvittää työlupavaatimukset ja -menettelyt. Lisätietoja saa mm. maiden edustustoista.
Ennen lähtöä
Ennen työnhaun aloittamista ulkomailta on hyvä kartoittaa oma kielitaito ja osaaminen sekä oman alan työllisyystilanne kohdemaassa.
Asuminen ja työskentely toisessa Euroopan maassa vaatii kykyä sopeutua toisenlaiseen kulttuuriin. Lisäksi on otettava selvää erilaisista verotus- ja sosiaaliturvajärjestelmistä.
Paras tapa valmistautua on hankkia hyvät tiedot maasta, jossa aikoo työskennellä. Hyödyllistä tietoa löytyy vas. valikosta ”Maastamuuttajan muistilista” sekä ”Kysymyksiä ja vastauksia”.
http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyovoimapalvelut/03_tyonhaku_ulkomailta/index.jsp
Linkkejä ulkomaiden työpaikka sivuille:
http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyovoimapalvelut/03_tyonhaku_ulkomailta/01_eures/09_ulkom_tyopaikkalinkit/index.jsp
http://www.trud.fi/
Suomen työhallinto on mukana eurooppalaisessa työnvälitysverkostossa EURESissa, joka auttaa työnhakijoiden liikkumista Euroopan talousalueen (ETA) yhteisillä työmarkkinoilla. Suomen kansalainen voi työskennellä toisessa ETA-maassa samoin oikeuksin ja velvollisuuksin kuin maan omat kansalaiset. (tarkemmin kohdassa Työnhaku Euroopasta).
ETA-maiden ulkopuolisiin maihin tarvitaan pääsääntöisesti työlupa.
EU:n ja ETA:n ulkopuoliset maat
Työvoimatoimistot eivät aktiivisesti välitä EU/ETA-maiden ulkopuolisissa maissa olevia työpaikkoja, koska maiden kesken ei ole sopimusta työvoiman vapaasta liikkumisesta.
Työvoimatoimistoissa tiedotetaan kuitenkin usein EU/ETA:n ulkopuolisten maiden harjoittelu- tai työskentelymahdollisuuksista, mm. au-pair -paikoista. Vaikka työpaikan tiedot ovat näkyvillä työministeriön internetsivuilla, kannattaa työehdot kuitenkin selvittää tarkasti.
ETA-maiden ulkopuolisiin maihin tarvitaan pääsääntöisesti työlupa, jonka myöntämisestä päättävät kunkin maan maahanmuuttoviranomaiset. Suomen työhallinto ei voi auttaa saamaan työlupaa. Työnhakijan tuleekin itse selvittää työlupavaatimukset ja -menettelyt. Lisätietoja saa mm. maiden edustustoista.
Ennen lähtöä
Ennen työnhaun aloittamista ulkomailta on hyvä kartoittaa oma kielitaito ja osaaminen sekä oman alan työllisyystilanne kohdemaassa.
Asuminen ja työskentely toisessa Euroopan maassa vaatii kykyä sopeutua toisenlaiseen kulttuuriin. Lisäksi on otettava selvää erilaisista verotus- ja sosiaaliturvajärjestelmistä.
Paras tapa valmistautua on hankkia hyvät tiedot maasta, jossa aikoo työskennellä. Hyödyllistä tietoa löytyy vas. valikosta ”Maastamuuttajan muistilista” sekä ”Kysymyksiä ja vastauksia”.
http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyovoimapalvelut/03_tyonhaku_ulkomailta/index.jsp
Linkkejä ulkomaiden työpaikka sivuille:
http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyovoimapalvelut/03_tyonhaku_ulkomailta/01_eures/09_ulkom_tyopaikkalinkit/index.jsp
http://www.trud.fi/
Vastaukset 2
Vanhimmat
vaalitulosten jälkeen tuli mieleen, että asun ihan väärässä maassa.
tietoa hoitajille.
http://www.suomalaisethoitajat.info/