Oletteko huomanneet, että yritykset, varsinkin pienemmät, käyttävät jatkuvasti harjoittelijoita työvoimana?
Silloin kun harjottelijoita ei ole, ei tarvita lisätyövoimaa, ja silloin kun niitä on sanotaan ettei tarvita lisätyövoimaa KUN meillä on tuo harjoittelija. Ja kyseiset yritykset pitävät huolen siitä, että niillä on aina harjoittelija.
Ei minulla mitään harjoittelijoita vastaan ole, mutta onhan tuo opiskelijoiden hyväksikäyttöä, koska yritykselle ei tule tarvetta maksaa työvoimasta. Ja arvatkaapa pääseekö kyseinen harjoittelija koskaan jatkamaan samaa työtä ihan palkallisena, vai otetaanko edellisen lähdettyä taas uusi ilmaistyövoima. Sinänsä systeemi on päin mäntyä jos ajattelee että työharjoittelun pitäisi olla ns. ponnahduslauta työelämään.
Minusta olisi reilua että opiskelijoille maksettaisiin harjoittelusta palkkaa, sillä saman työnhän he tekevät kuin kaikki muutkin. Oppisivat saman tien vastuuta työstään, eikä yritykset enää käyttäisi ilmaistyövoimaa oman etunsa takia.
Silloin kun harjottelijoita ei ole, ei tarvita lisätyövoimaa, ja silloin kun niitä on sanotaan ettei tarvita lisätyövoimaa KUN meillä on tuo harjoittelija. Ja kyseiset yritykset pitävät huolen siitä, että niillä on aina harjoittelija.
Ei minulla mitään harjoittelijoita vastaan ole, mutta onhan tuo opiskelijoiden hyväksikäyttöä, koska yritykselle ei tule tarvetta maksaa työvoimasta. Ja arvatkaapa pääseekö kyseinen harjoittelija koskaan jatkamaan samaa työtä ihan palkallisena, vai otetaanko edellisen lähdettyä taas uusi ilmaistyövoima. Sinänsä systeemi on päin mäntyä jos ajattelee että työharjoittelun pitäisi olla ns. ponnahduslauta työelämään.
Minusta olisi reilua että opiskelijoille maksettaisiin harjoittelusta palkkaa, sillä saman työnhän he tekevät kuin kaikki muutkin. Oppisivat saman tien vastuuta työstään, eikä yritykset enää käyttäisi ilmaistyövoimaa oman etunsa takia.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Joka alalla pitäisi maksaa harjoittelemassa oleville ns. harjoittelijapalkkaa, joka olisi jonkun verran alempi kuin ko. alan alkupalkka (esim. 60% alkupalkasta).
Tämä on käytäntö joillain aloilla ja oli 70-luvulla, kun olin muutamana kesänä harjoittelupaikassa (tekninen ala). Teollisuuden piirissä ammattijärjestöt olivat myös tuon harjoittelijapalkan takana eivätkä olisi sallineet palkatonta työtä.
Palkatonta työtä - edes harjoittelijan tekemänä - ei pitäisi olla ja sallia! Kaupallisen alan sekä hoitoalan ammattijärjestöjen pitäisi ryhdistäytyä tässä asiassa.
Niin, kyllä paljon käytetään yrityksissä ilmaistyövoimaa, mitä luulette syntyisikö uusia työpaikkoja, jos loppuisi mm. työttömien työllistäminen palkkatuella? Tosin yksityisellä puolella palkkatukityö voi joskus johtaa oikeaan palkkatyöhön, mutta entäpä julkinen sektori, en voi muuta todeta, joku mättää järjestelmässä ja pahasti.
Olin monta vuotta ilmaisissa töissä/koulutuksessa päivärahalla, työpaikan ihanassa toivossa. Ns. toimijat veivat aina kunnian ja voitot. Niitä on joka paikkakunnalla näitä projektikordinaatteja/kurssinvetäjiä, jotka ymmärtävät homman juonen. Heidän ei tarvitse kuin keksiä sama polkupyörä joka kurssilla ja heittää kurssi pihalle ja ottaa uusia.
Sitten on näitä saatanan tutkintoja. Ihmiset pannaan tekemään kaikenlaista temppua näytönvastaanottajien edessä. Annetaan kouraan paperit ja arvosanat ja olet monipuolisesti työtön, ylpeä, valmis kortistoon.
Työharjoittelut on monesti jossakin firmassa, jossa tehdään rutiiniluontoista hommaa työnanjalle. Työssä ei opi muuta kuin kelloa kattomaan ja vittuilemaan. Työnantaja saa hyvät tuet ja viivan alle että pääsee muuttamaan ulkomaille.
Olen kanssasi samaa mieltä. Sain harjoittelupaikan pienestä firmasta. Palkka tasan tonni kuussa bruttona. No kävihän se. Mutta työaika kahdeksasta neljään ja poikkeuksetta aina meni yli sen. Joskus kuuteenkin illalla. Sai juosta hullun lailla ja pomo haukkui ja itketti monet kerrat. Kerran jopa soitti mut töihin takaisin kun olin lähtenyt normaalisti neljältä. Pakko oli mennä. Ja työ ei tosiaankaan ollut ylitöitä vaan kuulemma "jälki-istuntoa" pari tuntia. Tämän jälkeen jouduin aina ilmoittautumaan kun poistuin työpaikalta. Aika nöyryyttävää. Ja yhtenä aamuna pomo ilmoitti että saan potkut, ihan ilman mitään varoituksia, koeajan puitteissa. Ei muuta sitten kuin ovea kohti vaan. Omat henkilökohtaiset tavarat jäi ja työtoverit hyvästelemättä. Vuosi on tästä nyt kulunut ja alan pikkuhiljaa uskaltaa hakea uutta työtä. Pikkusen oli lana maassa. Mutta opimpahan sen, että tällasiin pikkufirmoihin en harjoittelijaksi enää lähde. Enkä suosittele muillekaan! Kyllä tehdystä työstä pitää ansaita myös palkkaa ja myös pikkusen esimiehen kannustustakin. Että silleen!
Eräs varkautelainen kuljetusliike teki samankaltaisia temppuja Varkauden seudulla.
Onks tää demareitten touhua?
hyväksi nykyisessä yhteiskunnassa harjoitteluissa hyväksi.Koulut esimerkiksi teettävät opiskelijoilla ilmaikseksi joitain töitä, mistä joku yrittäjä voisi saada oikeita töitä.Tiedä vetävätkö koulut sitten välistä rahat itselleen ja perustelevat opiskelijoille että työelämänyhteyksien takia joudut tekemään ilmaiseksi "projektitöitä" jollekkin.Eihän siinä jos tämä olisi vain poikkeus, mutta kun tuntuu olevan ihan käytäntö tätä nykyä.
Kyllä sitä pitäisi olla laissa määrätty, että kaikki ketkä ottavat harkkareita töihin joutuisivat maksamaan jonkinlaisen rahan siitä hyvästä.Valtiokin voisi tätä tukea jotenkin.Eikös viimekin vuonna jäänyt työllistämisrahoja käyttämättä miljoonia....